工会年度基层组织建设工作要点.doc

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1、工会年度基层组织建设工作要点 2021年全区工会基层组织建设工作的总体思路是。深入贯彻落实市总工会“1+15”文件，突出加强基层工会建设“落实年”主题，按照“统筹兼顾、突出重点、分类指导、整体推进”的原则，坚持在落实中发展、在巩固中提升、在创新中求进，进一步提升全区基层工会组建工作水平，在基层工会组织建设上取得新突破，不断提高基层工会服务职工的能力水平。 一、工作目标 2021年，全区基层工会组建工作要进一步强化以服务促建会的工作理念，不断推动建会建家工作科学统筹发展。不断加强“党建带工建、工建服务党建”工作，总结党建带工建促建会、服务工作促建会、税务代收促建会、基础工作促建会、坚持落实责任促

2、建会、抓住重点促建会等建会工作中的经验，以工会经费税务代收费源核查数据为基础依据，制定工会组建年度目标任务，通过继续扩大社区（村）联合工会对小微企业和零散就业人员覆盖面、突破“两新”组织建会难点、抓好开发区工会组建，有力推动各类未建会单位普遍建立工会组织。积极推动职工之家实体化建设不断深化发展，以会员需求为导向，扎实推进“会站家”一体化建设工作，普遍开展会员民主评议职工之家工作，有计划地组织职工之家验收和抽检工作，切实发挥职工之家服务职工的作用。 二、主要任务 （一）工会组建工作 1.逐级分解、逐级落实建会任务。2021年，区总工会统筹全区整体情况，下达新建会工作任务（附件1），主要依据全区工

3、会经费税务代收费源库中由各乡镇（街道）、燕山及经济开发区总工会核准的2021年底未建会单位数据，确定我区23个乡镇（街道）、燕山及经济开发区年度建会任务。各单位要结合下达的目标任务，坚持工会组建质量与数量并重，进一步强化“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合”的建会工作机制，根据职责分工，逐级分解任务并签订责任书，符合独立建会条件的未建会单位，主要由街道（乡镇）总工会负责推进建会；职工人数较少、不符合独立建会条件的小微企业，主要通过社区（村）联合工会实现组织覆盖。对于工作中发现的新情况、新问题，要及时上报区总工会组宣部。区总工会相关部门将就基层工会组建工作开展督查调研。 2.积极扩大社区（村

4、）联合工会覆盖面。2021年，在全面推进社区（村）联合工会规范化建设的基础上，重点抓好社区（村）联合工会扩大覆盖面工作。要切实发挥社区（村）联合工会贴近企业、了解职工的优势，通过经常性开展工会服务活动，有效扩大工会组织影响力，吸引凝聚区域内小微企业职工、零散就业职工和农民工就近加入工会组织。各街道（乡镇）总工会要加强对社区（村）联合工会工作的日常指导服务和督查，定期对联合工会的发展会员工作台账进行抽查，确保到12月底，按照区总工会下达的小微企业数和覆盖职工人数，实现本区域社区（村）联合工会覆盖企业数和新增发展工会会员数的工作目标。 3.大力推进重点领域建会工作。2021年，重点推进具有一定规模

5、的企业独立建会。一是分层级突破10人以上单位建会难点。对于10-99人的未建会单位，要按照区总工会下达的企业数和职工人数，实现年度新增建会和职工入会35%的工作目标；对职工人数在100人以上的未建会单位，要按照统一下达的企业名录和职工人数，实现年度新增建会和职工入会35%的工作目标。百人以上企业建会数和职工入会数将作为2021年度工会工作考核的重要指标。二是突破“两新组织”建会难点，要依靠街道（乡镇）工会服务站摸清“两新组织”情况，创新工会组织形式、组建方式和服务手段以适应“两新组织”的特点。三是突破开发区建会难点，针对企业和职工不断向开发区、工业园区等聚集的情况，坚持把开发区、作为建会重点区

6、域，进一步推进外资企业、港澳台资企业、民营企业建会工作。 4.加强对工会组建新情况新问题的研究。适应新常态下首都经济社会发展情况，切实提升对企业、职工队伍状况深刻变化的关注度，切实加强和改进工会组建工作。一是要深入贯彻落实中央关于加强和改进党的群团工作的意见，结合实际探索“党建带工建，工建服务党建”的有效举措，发挥工会组织作用，推动工会工作改革创新，要积极争取党组织对工会工作的领导和支持，为建会工作营造良好条件。二是积极探索符合工会工作规律的区域、行业性工会联合会建设模式，各街道（乡镇）总工会要深入研究本区域工会工作，在条件成熟、对开展工会工作有利的“餐饮一条街”、“大卖场”和“建材市场”等区

7、域、行业建立工会联合会。 5.做好全总数据库动态更新工作。2021年，全国总工会将对全国非公法人数据库进行更新。各街道（乡镇）总工会要按照区总数据库最新预置数据任务，建立数据库更新管理制度，按街道（乡镇）分级明确数据库管理员，专人专岗负责数据库更新管理工作。要按照筹备中和未建会企业名录电子表格各项目要求，对企业信息进行动态比对筛查，并准确填报相关信息。 （二）职工之家建设工作 1.坚持不懈地推进职工之家实体化建设。2021年，全区继续重点推进50人以上已建会单位职工之家建设。要按照“会站家”一体化建设的工作思路，把工会组建、工会服务站建设和职工之家建设有机结合起来，已经建立工会组织的单位，要按

8、照标准开展职工之家实体化建设；未建会和筹备建会的单位，要将工会组建和职工之家建设同步谋划、同步推进、同步实施。对于规模较小、职工人数较少的单位，可通过联合建设、资源共享、购买服务等形式推进职工之家建设，为职工提供有效服务。燕山工会，各乡镇、街道总工会、良乡经济开发区工会，各委、局、公司及直属基层工会要通过选试点、树典型等方式推动工作落实。2021年10月底，实现全区90%以上的50人以上已建会单位职工之家实体化建设达标。 2.普遍开展职工之家达标验收工作。2021年，将全面加强对职工之家实体化建设的督导检查工作。燕山工会，各乡镇、街道总工会、良乡经济开发区工会，各委、局、公司及直属基层工会要负

9、责对本区域已建会单位职工之家的验收工作，要根据实际情况制定职工之家实体化建设验收标准，于4月10日前报区总工会组宣部备案。2021年10月底前，要完成对职工100人以上已建会单位的全面验收；对于职工50-99人的已建会单位，职工之家验收工作覆盖面不低于60%。已通过规范化建设验收的街道（乡镇）工会服务站，视同职工之家实体化建设已经达标，不纳入本次验收范围。区总工会将协调燕山工会，各乡镇、街道总工会、良乡经济开发区工会，各委、局、公司及直属基层工会对验收工作开展互检互查和工作交流，全面推进职工之家实体化建设的落实。 三、工作要求 （一）加强组织领导。各街道（乡镇）、燕山开发区总工会要根据建会、建

10、家工作目标任务，结合实际制定工作方案。要进一步加强“党建带工建，工建服务党建”机制建设，积极争取党政领导的工作支持，不断健全基层工会组织建设工作机制。要进一步加强动态信息报送，及时反馈影响工作推进的重点难点问题。各街道（乡镇）、燕山、开发区总工会要按照月度和季度报送建会建家统计信息的要求（附件2-4），及时准确上报有关情况，区总工会将按月度向各街道（乡镇）、燕山开发区党委通报。 （二）加大投入，保障到位。各工会一方面要积极争取党政支持，加大对建家工作的资金投入；另一方面要将经费使用向本单位职工之家建设倾斜，确保建家阵地、服务设施的经费到位。区总工会也将发挥考核激励机制作用，对全区职工之家实体化建设进行验收并表彰奖励。 第 6 页 共 6 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。