2022四五普法和依法治区工作总结 (3).doc
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1、“四五”普法和依法治区工作总结 . “四五”普法和依法治区工作总结 在区委、区政府的领导和区人大、政协的监督下,我局认真贯彻落实“三个代表”,以协调劳动关系、构建和谐社会为主题,紧紧围绕全区劳动保障工作任务,积极开展了“四五”普法工作。把“四五”普法结合到日常各项工作之中,以加强依法行政为重点,以劳动保障法律法规宣传活动为载体,较好地完成了“四五”普法工作任务。 一、认真抓好劳动保障法律法规的学习教育工作。 为全面提高本局全体工作人员的法律水平,不断提高他们的依法行政水平,我局按照“四五”普法要求制定的学法教育计划,采取自学与集中辅导相结合的方式,认真开展劳动保障法律法规的学习教育工作。 1、
2、建立完善业务例会和业务学习制度。各科室在每周五下午定期组织业务碰头会,学习有关政策法规和业务知识,进行业务工作交流;每月初定期召开中层干部工作例会,认真学习劳动保障法律法规及业务政策知识;每季度末定期组织召开全局业务工作学习交流会。 2、认真做好“四五”普法工作。按照XX市劳动和社会保障局的有关要求,征订了43套劳动和社会保障“四五”普法读本和劳动和社会保障法律政策问答等普法教材,做到人手一套。 3、认真学习宪法修正案。按照区委宣传部、区司法局、区依法治区领导小组办公室的要求,认真学习宣传贯彻中华人民共和国宪法修正案,着重学习宪法的指导思想、有关社会保障制度等方面的精神,树立依法治国的观念,确
3、立依法治国首先依宪治国的理念,并把学习宪法与实践“三个代表”,坚持立党为公、执政为民,大兴求真务实的工作作风结合起来;与树立和坚持科学发展观结合起来;与认真开展“四五”普法工作结合起来,确保了宪法在劳动保障系统的有效实施。 4、扎实开展行政许可法的学习宣传工作。组织全局工作人员认真学习行政许可法,使他们准确理解、正确把握、深刻领会其精神实质,明确行政许可法所确立的行政许可原则和有关行政许可制度,规范了行政许可的实施行为,提高依法行政的能力和水平,推进劳动保障部门的职能转变。同时,还配合区法制办在元和镇开展了行政许可法的上街宣传活动,发放有关宣传材料,使广大职工群众、用人单位熟悉行政许可法的主要
4、内容和精神实质,了解其享有的各项权利,增强维权意识。今年以来,我们在重点学习宪法修正案、行政许可法的同时,还认真组织学习了新出台的XX省劳动合同条例,国家工伤保险条例和XX省社会保险费征缴条例等专业性法规,学习其主要内容,掌握其精神实质,确保了劳动保障法律法规政策的有效实施,推动了劳动保障工作的深入开展。 二、广泛开展劳动法及其配套法规的宣传活动。 劳动法是各级劳动保障部门的当家法,涵盖了劳动和社会保障工作的全部内容。2001年以来,我局针对相XX县区建区之初劳动保障管理基础薄弱的状况,积极争取区委、区政府的支持和关心,争取各级各部门的协作和配合,采取区镇上下联动、部门左右互动的方式,每年都开
5、展了(更多精彩文章来自“秘书不求人”)劳动法宣传活动,从源头着手,从基础抓起,通过我们深入广泛长期的社会宣传,全区各类企业和广大劳动者的劳动保障法律意识大为增强,营造了良好的劳动保障管理氛围和法治环境,为全区劳动保障工作的深入开展提供了有利条件,夯实了坚实基础。 2002年,我局在区委、区政府的正确领导下,在认真抓好劳动保障各项业务工作的同时,在全区范围内,广泛深入持久地开展了劳动法宣传月活动,声势之大、规模之广,前所未有。宣传活动从四月份开始动员布置,五月份全面展开,九月份基本结束。四月下旬,区政府召开了动员大会,区政府王勤林副区长就劳动法宣传活动进行了全面动员,并提出了具体要求。我局秦康林
6、局长就劳动法宣传活动方案作了具体安排和说明。会后,全区各镇相继成立了劳动保障工作领导小组,全区上下迅速掀起宣传贯彻落实劳动法及其配套法规政策的热潮,形成了区镇联动、部门互动、社会各界共同参与的良好氛围。宣传活动分为组织动员、分层培训、巡回宣传、执法检查、总结整改五个阶段。活动采取分层培训、设点摆摊、现场咨询、上街宣传、上门宣传等形式。在各镇主要街道悬挂横幅标语48条,配备2辆宣传专用车,利用高音喇叭播放宣传录音带,在全区范围内巡回宣传。共接待现场咨询8000多人次,编印和发放劳动保障政策汇编35000册。在大造声势、大力宣传的同时,组织有关人员261人,举办了3期培训班,聘请XX市劳动保障局领
7、导授教讲课。上门宣传和执法检查是宣传活动的又一项主要内容。在“送法律、送政策、送服务”的逐户上门宣传的基础上,对区内各类企业贯彻执行劳动法的情况进行了执法大检查。检查内容涉及劳动合同、社会保险、工资支付、禁止使用童工等12个方面。具体工作步骤和方法,在各类企业开展自查自纠的基础上,会同区总工会、各镇劳动保障办公室、工会,抽调部分工作人员组成三个检查小组。对有职工投诉举报行为的企业优先确定为被检查单位。据统计,被检企业达1600多家,涉及职工57900多人,在检查中,及时纠正违规行为的企业有76家,对19家企业发出限期改正指令书,对1家严重违反禁止使用童工规定的企业进行了行政处罚。通过检查,共补
8、签劳动合同26000多份,补鉴证24000多份,共补缴社会保险费530万元,新增参保人员5500人。 2003年,在去年大张旗鼓开展劳动法宣传活动并取得显著成效的基础上,继续大力开展宣传活动。一是联合区总工会开展了劳动法、工会法、XX省实施工会法办法宣传月活动。以“两法一办法”及相关法规政策为主要内容,以劳动合同和集体合同为抓手,重点宣传职工工资支付原则、标准及工作时间、休息休假等有关规定、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险以及违反“两法一办法”应承担的法律责任。活动采取区镇联动、上街宣传、设点摆摊、现场咨询等方式,在各镇主要街道或路口共悬挂横幅标语28条,发放劳动保障实务手册和工会法单行本
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