2022区民政局创先争优活动情况汇报材料 (2) .doc
《2022区民政局创先争优活动情况汇报材料 (2) .doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022区民政局创先争优活动情况汇报材料 (2) .doc(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、区民政局创先争优活动情况汇报材料 XX县区民政局创先争优活动情况汇报 党组书记袁海(2012年3月20日) 我局是政府履行公共职能的重要民生部门,工作点多面广、事务繁杂琐碎、责任重大光荣。全局设有11个股站室,3个二级机构,1个党总支,3个党支部。现有干部职工86人,其中:在职80人,退休6人;班子成员10人,其中,书记1人,局长1人,副局长4人,党组成员3人,工会主席1人;党员42人,其中,退休党员3人。 开展创先争优活动三年来,我局按照省、市、县创先争优活动的统一部署安排和“组织创先进,党员争优秀,群众得实惠”的总体要求,紧扣“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨,立足职能,突出保障民
2、生重点,精心设计载体,不断强化措施,严格把握时间节点,周密推进,做到规定动作不漏项,创新工作有成效,开展了丰富多彩的创先争优活动,取得了良好成效。现将活动开展情况汇报如下: 二、活动开展情况 (一)加强领导,精心组织,积极营造浓厚活动氛围。健全了领导工作机制。及时成立了局“创先争优”活动工作领导小组,组建了办公室,明确了工作专干和联络员。领导小组定期研究、安排部署和督导推进工作开展,每年多次召开研究会议,解决问题。落实了党组挂帅、总支牵头、支部落实、领导小组监督指导、各分管领导联点协助的工作机制,激发了全体党员人人参与的浓 1 厚氛围。强化了工作措施。一是将创先争优活动纳入每年的民政工作要点,
3、按照“五个好”和“五带头”的基本要求,精心制定创先争优活动各阶段实施方案,将职能职责、目标任务同创先争优系列活动有机结合,做到“三结合三促进”,即结合创建学习型党组织,促进干部队伍素质提升;结合机关效能建设,促进工作作风转变;结合民政工作任务,促进民政工作上台阶。二是设立公开承诺公示栏、党务政务公开栏、电子显示屏。将各支部的活动实施方案、工作目标、重点任务、时间进度、具体措施和党员干部参加创先争优活动的具体打算、争创目标等进行公示公开,严肃作出承诺,接受群众监督。三是设立了党员示范岗、党员先锋岗、巾帼文明岗、青年先锋岗,典型引路,示范带动。四是积极开展了创建学习型机关活动。鼓励干部职工加强学习
4、,培育党员人人争当先进、个个争当模范的意识,形成了比学赶超的良好局面。突出了活动主题。在全局系统旗帜鲜明地提出了“以民为本、为民解困、为民服务”的活动主题,以“做为民先锋、促科学发展”为载体,有力推动了创先争优活动深入开展。同时,要求各支部结合自身业务职能特点,有针对性的制定各阶段活动方案,创新活动载体,确保活动取得实效。营造了活动氛围。认真组织开展了党的知识竞赛、重温入党誓词和评选党员示范岗、党员先锋岗、巾帼文明岗、青年先锋岗活动。结合纪念建党日活动,组织新党员入党宣誓和全体党员重温入党誓词仪式,结合建党90周年开展了唱红歌、走红路活动,教育引导党员始终牢记入党誓词,履行党员职责,保持共产党
5、人的政治本色。 (二)创新服务,认真践诺,不断提升支部建设水平和党员 2 素质。一是创造好的机制,解决作风问题,提高服务质量。以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容,把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升民政部门形象的一项重要举措,纳入了全局工作的重要议事日程。干部职工自觉遵守,领导威信得到了提高,形成了艰苦朴素、团结互助、积极向上的生活作风和不求名利、不计较报酬、一心为民的工作作风,服务意识显著提升,为履行承诺提供了保证。二是创造好的督查办法,解决责任问题,提高工作效率。按照县里要求和结合民政实际,重点对承诺范围
6、和承诺内容进行督查与指导。党支部围绕“五个好”的总体要求,结合全局工作实际,对如何开展民政各项管理和服务工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。党员领导干部在带头践行“七个意识”、带头维护班子团结和集体权威、坚定不移地执行组织决议、转变作风、服务民政对象、解决民政对象在生产、生活中的实际难题和在正确识人、用人等方面作出承诺。党员围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式方法、为困难群众办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺,做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。 (三)精心安排,认真落实,扎实做好领导点评和群众评议。一是加强监督。适时将党员的基本
7、情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开,接受监督和质询,时刻警醒支部、党员兑现诺言,并及时将支部和党员执行承诺情况进行通报和评议,评议结果及时公布。二是建立激励机制。对履行承诺 3 积极、兑现到位、群众满意的党员作为评选先进的重要依据,对承诺落实不好的进行批评教育,限期改正,并视具体情况诫勉谈话等组织处理。三是深入测评。严格按照要求和规定的程序,认真开展好群众评议活动。建立了由局机关干部职工、局属二级机构负责人、退休人员代表和低保户、优抚对象、灾民建房等民政服务对象代表等共30多人的群众评议测评团。采取无记名票决方式开展群众评议,经测评团严格打分评议,满意率100%。四是点评
8、到位。认真开展了领导点评活动,精心组织实施,严格点评到位。采取县分管民政工作领导对全局点评、局联系支部领导对支部点评、支部书记对党员点评的方式和程序开展领导点评活动。既充分肯定成绩,也指出存在的问题和不足。同时,对下阶段工作提出了建议,较好地促进了各项工作开展。 (四)创新载体,培育特色,深入开展窗口单位“为民服务创先争优”活动。按照县委创先争优活动领导小组要求,制定了关于深入开展“为民服务创先争优”活动的实施方案和关于认真开展“三争创三满意”载体活动的实施方案。同时,根据省民政厅的统一安排部署,进一步完善出台了XX县区民政系统窗口单位“为民服务创先争优活动”实施方案,将22个乡镇民政办、9所
9、乡镇敬老院和全局所有股站室共46个单位确定为窗口服务单位,召开了全县民政系统窗口单位“为民服务创先争优”活动动员推进会,进一步统一思想,提高认识。与各股室和各乡镇民政办签订了责任书,将创先争优活动纳入目标管理,不断将为民服务创先争优活动引向深入。要求全局系统按照“三结合三促进”、“四访四问”、“五查五看”内容创新活动载体。认真组织 4 开展了为民服务创先争优活动公开承诺,重点在服务质量、服务流程、服务时限方面作出承诺,各支部、各窗口单位及党员和窗口单位全体成员均制定了承诺书,并在醒目位置进行了公示、公开,主动接受群众监督。建立了领导联系点制度,每个窗口服务单位均明确了一名局班子成员联系,建立了
10、联系台帐。在全局系统实行亮身份挂牌上岗,将所有干部职工的基本信息、负责工作、联系电话上墙公布,并在全局推行机关文明服务用语,对前来办事咨询的人员百问不厌、耐心周到,做到“来有迎声、问有答声、走有送声”,引导全局干部职工说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,接待好每一位民政对象,做好每一天的工作。在全局系统树立了3名党员示范岗、3名党员先锋岗、3名巾帼文明岗、3名青年先锋岗,典型引路,示范带动。同时,开展了走访慰问驻地部队和重点优抚对象、五保老人、低保对象、计生困难户及其他特困对象,累计慰问2300余人次,慰问资金45万元、3700余斤大米、1800余斤食用油,送去了党和政府的关怀。认真开
11、展了“三争创、三满意”活动,积极引导大家在日常平凡细微的服务工作中,积极争创优质服务品牌、争创优良服务窗口、争创优秀服务标兵,争当群众满意的民政干部、群众满意的优秀党员、群众满意的人民公仆,不断推动创先争优活动深入开展。 二、取得的良好成效 三年来,我局综合城乡低保、五保供养、医疗救助、孤儿救助、慈善救助、临时救济等救助手段,摒弃“锦上添花”行为,多做“雪中送炭”实事,真正把有限的救助资金用到最需要救助的对象手中,重点围绕“七抓”解决好城乡困难群众的实际困难, 5 发挥职能,加强建设,全面推动各项工作创先争优,成效明显。2010年来,连续两年被县委县政府授予绩效考核、党风廉政建设、社会治安综合
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022区民政局创先争优活动情况汇报材料 2 2022 民政局 创先争优 活动 情况 汇报 材料
限制150内