劳动合同签收表.xlsx

《劳动合同签收表.xlsx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同签收表.xlsx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、广广州州大大家家乐乐员员工工劳劳动动合合同同签签收收表表序号员工姓名工号（合同编号）性别入职日期合同期限员工签收日期开始时间结束时间1曹秀文10012女2011.5.12011.5.12014.3.12邓丽娟10014女2011.5.12011.5.12014.3.23陈爱红10016女2011.5.12011.5.12013.3.14梁燕硕10038女2011.5.12011.5.12013.3.15谭艳颜10028女2011.5.12011.5.12012.3.16潘雪清10020女2011.5.12011.5.12012.3.17崔雄英10049女2011.5.12011.5.12012

2、.3.18龚银欢10039女2011.5.12011.5.12012.3.19李顺敬10074男2011.5.12011.5.12012.3.110叶小苑10031女2011.5.12011.5.12012.3.111区灿芳10032女2011.5.12011.5.12012.3.112叶黄养10066男2011.5.12011.5.12012.3.113郑润梅10021女2011.5.12011.5.12013.3.114欧阳丽甜10042女2011.5.12011.5.12013.3.115邓念平10036女2011.5.12011.5.12012.3.116简九妹10033女2011.5

3、.12011.5.12012.3.117何法权10114男2011.5.12011.5.12012.3.118简群英10027女2011.5.12011.5.12012.3.119周石良10029男2011.5.12011.5.12012.3.120毛带娣10025女2011.5.12011.5.12012.3.121范惠兰10041女2011.5.12011.5.12012.3.122曹美环10013女2011.5.12011.5.12012.3.123何法思10043男2011.5.12011.5.12012.3.124彭新荣10034男2011.5.12011.5.12012.3.125

4、李淑贞10023女2011.5.12011.5.12012.3.1广广州州大大家家乐乐员员工工劳劳动动合合同同签签收收表表序号员工姓名工号（合同编号）性别入职日期合同期限员工签收日期开始时间结束时间1关超荣10017男2011.5.12011.5.12014.3.12李建藏10026男2011.5.12011.5.12013.3.13梁楚明10046男2011.5.12011.5.12013.3.14黄昌波10037男2011.5.12011.5.12014.3.15陈结梅10061女2011.5.12011.5.12013.3.16蔡艳欢10022女2011.5.12011.5.12013.

5、3.17罗凤婵10153女2011.5.12011.5.12013.3.18谢劲红10180女2011.5.1无固定期9徐伟建10024男2011.5.12011.5.12014.3.110罗艳萍10011女2011.5.12011.5.12013.3.111李富仁10018男2011.5.12011.5.12013.3.112冯安文10054男2011.5.12011.5.12013.3.113黄子衡10058男2011.5.12011.5.12013.3.114邱明刚10035男2011.5.12011.5.12013.3.115易传梅10056男2011.5.12011.5.12013.

6、3.116吴素10179女2011.5.12011.5.12014.3.1员员工工劳劳动动合合同同签签收收表表序序号号员员工工姓姓名名工工号号（合合同同编编号号）性性别别身身份份证证号号码码入入职职日日期期所所属属部部门门具具体体岗岗位位12345678910111213141516171819202122232425262728说明：1、此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一。2、劳动合同一式两份，用人单位与劳动者各执一份。劳动者收到劳动合同后，在本表上签字确认，如有异议，请于两日内到综合办公室提出，协商解决，否则视为劳动者自动放弃。3、本表由用人单位保管，并在劳动合同解除（终止）后至少保存2年。合合同同期期限限签签约约时时间间员员工工签签收收劳劳动动合合同同签签收收时时间间备备注注起起始始时时间间结结束束时时间间员员工工劳劳动动合合同同签签收收表表说明：1、此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一。2、劳动合同一式两份，用人单位与劳动者各执一份。劳动者收到劳动合同后，在本表上签字确认，如有异议，请于两日内到综合办公室提出，协商解决，否则视为劳动者自动放弃。3、本表由用人单位保管，并在劳动合同解除（终止）后至少保存2年。