KA经理岗位职责任职要求.doc

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1、KA经理岗位职责任职要求KA经理岗位职责大客户销售 主要职责1、负责ERP产品的销售与客户回款工作,完成公司下达销售指标;2、负责开拓华北地区制造业市场客户,挖掘制造业信息化需求商机;3、市场调研、业务拓展、销售文件撰写等,提供项目销售支持与销售推进。任职资格:1,必须具有ERP或MES智能软件销售经验3年及以上;2,必须对接客户为制造业的公司。 主要职责1、负责ERP产品的销售与客户回款工作,完成公司下达销售指标;2、负责开拓华北地区制造业市场客户,挖掘制造业信息化需求商机;3、市场调研、业务拓展、销售文件撰写等,提供项目销售支持与销售推进。任职资格:1,必须具有ERP或MES智能软件销售经

2、验3年及以上;2,必须对接客户为制造业的公司。KA经理岗位篇2：税务总经理岗位职责任职要求税务总经理岗位职责岗位职责:1、负责整个部门日常管理工作;岗位要求:40岁以内,前50强地产公司税务一、二把手同岗位工作经验或者担任税务局处级以上工作经历; 岗位职责:1、负责整个部门日常管理工作;岗位要求:40岁以内,前50强地产公司税务一、二把手同岗位工作经验或者担任税务局处级以上工作经历;税务总经理岗位篇3：总经理岗位职责任职要求总经理岗位职责岗位职责:1、负责营销部门筹办、运营管理等工作,包括部门人员招募、业务开发及日常管理等方面;2、对部门成员进行业务辅导、督促及评估,落实并完成本部门任务指标;

3、3、定期组织业务学习及培训工作,不断提高部门成员的专业知识和业务能力;4、带领部门成员开拓及维护个人中高端客户,与客户建立长期良好的关系,了解客户需求,为客户提供专业的投资理财服务,并向目标客户推广信托、基金等理财产品,完成销售任务;5、负责保险、银行、证券公司等渠道的开发和维护工作;6、负责整体团队的组建,带领团队完成相应的任务指标。任职要求:1、大专及以上学历,金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业;2、5年以上金融机构(银行、信托、保险、证券、基金公司等)营销从业经历,3年以上营销团队管理经验;3、具较丰富的渠道资源、客户资源及高净值客户资源等行业资源者优先考虑;4、对金融产

4、品、投资理财业务较娴熟,了解行业法律法规和其他相关政策,并具有很强的学习能力;5、具备很强的团队管理能力,能带团队入职的优先考虑。总经理岗位篇4：集团公司总经理岗位职责任职要求集团公司总经理岗位职责集团公司总经理 1、主持公司生产经营管理,组织实施股东会决议;2、根据董事长要求,组织分析公司经营环境,明确公司的战略地位,组织制定公司的发展战略规划,经公司相关委员会审核通过并报董事长批准后执行;3、提出年度经营目标,并组织相关部门编制详细的年度经营计划和财务预算,经相关委员会审核,董事长批准后执行;4、依照董事长授权和公司财务管理制度,审批公司重要的预算内支出,审核并分析所有的预算外支出情况;5

5、、选择合适的项目进行可行性研究,并对项目可行性研究报告进行审核;6、对公司项目投资可行性报告、前期策划方案、设计方案、工程预算、采购招标、营销方案和项目决算等重大事项进行审核;7、根据公司经营管理的需要,拟定内部机构设置方案;组织相关部门编制和完善各项经营管理制度和流程并报董事长批准后实施;8、审核公司人力资源规划、公司年度招聘、培训、定岗定编计划及人力资源工作预算等;9、决定聘任或者解聘应由董事长聘任或者解聘以外的管理人员;10、审核公司绩效考核方案,负责对直接下级进行绩效考核,审批绩效考核结果和绩效考核结果运用;11、审核公司年度薪酬总额预算、薪酬激励方案和人员晋升加薪等方案;12、公司章

6、程等其他公司制度赋予的各项职责;13、完成董事长安排的其他工作。 1、主持公司生产经营管理,组织实施股东会决议;2、根据董事长要求,组织分析公司经营环境,明确公司的战略地位,组织制定公司的发展战略规划,经公司相关委员会审核通过并报董事长批准后执行;3、提出年度经营目标,并组织相关部门编制详细的年度经营计划和财务预算,经相关委员会审核,董事长批准后执行;4、依照董事长授权和公司财务管理制度,审批公司重要的预算内支出,审核并分析所有的预算外支出情况;5、选择合适的项目进行可行性研究,并对项目可行性研究报告进行审核;6、对公司项目投资可行性报告、前期策划方案、设计方案、工程预算、采购招标、营销方案和项目决算等重大事项进行审核;7、根据公司经营管理的需要,拟定内部机构设置方案;组织相关部门编制和完善各项经营管理制度和流程并报董事长批准后实施;8、审核公司人力资源规划、公司年度招聘、培训、定岗定编计划及人力资源工作预算等;9、决定聘任或者解聘应由董事长聘任或者解聘以外的管理人员;10、审核公司绩效考核方案,负责对直接下级进行绩效考核,审批绩效考核结果和绩效考核结果运用;11、审核公司年度薪酬总额预算、薪酬激励方案和人员晋升加薪等方案;12、公司章程等其他公司制度赋予的各项职责;13、完成董事长安排的其他工作。集团公司总经理岗位【KA经理岗位职责任职要求】6