群众路线教育实践活动个人自查材料.doc
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1、群众路线教育实践活动个人自查材料 根据中央、市区委和教工委部署,按上级组织统一要求,我认真组织和参加学习活动,我们采用集体辅导、专题讲座、会议讲解、分组学习讨论、自学等方式认真学习了党章党史,学习了中央、市区委和教育工委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,研读了_总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话和在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话,学习了论群众路线——重要论述摘编、厉行节约、反对浪费——重要论述摘编和党的群众路线教育实践活动学习文件选编等著作,学习了先进模范、职业道德规范等方面重要内容,丰富了理论知
2、识,找到了思想方法,提高了认识水平。通过学习,我充分认识到了做好群众路线教育实践活动,是新时期党的建设的必要基础,是党领导全国人民进行中国梦伟大实践的重要前提,是纯洁党的领导队伍的重要保证,同时也是我们每个党员干部个人灵魂净化的重要武器,是促进各项工作的推进器,也是我们学校发展,推进教育改革,办人民满意教育的重要保证。作为一名共产党员,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,结合自己的思想实际和履职行为情况,静思剖析,以整风精神开展批评和自我批评,自我净化完善、自我革新提高,密切联系群众。 对比要求和标准,通过自我剖析,现将我个人遵守党的纪
3、律、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告,敬请党组织、领导和同志们批评。 一、个人遵守党的政治纪律情况 通过学习对照,我遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定和市委七条实施意见、严格遵守八严禁、十二不准的规定,努力践行三严三实的基本要求,以十问从严来剖析自己,把坚定的共产主义理想信念与实现中国梦、教育梦结合在一起,严格遵守政治纪律,不断学习,加强党性修养,深入教师和家长群众中,努力多花时间与他们建立深厚的感情,把群众满意不满意作为自己干事的基本要求,工作作风较为踏实,在学校工作中,敢于担当,为官律己清廉,生活作风勤俭节约,反对浪费,有较高的道德品行。 但是,在工作作风上,在形式主义、官僚
4、主义、享乐主义和侈靡之风等方面、在具体工作中都还存在不少问题。在党的方针政策的宣传、学习和落实力度上还不够。 二、贯彻落实中央八项规定,转变作风方面的情况 (一)贯彻落实情况 中央八项规定、六条禁令和重庆市十二不准、八严禁出来后,我积极响应号召,在深入学习领会的基础上,在工作中认真贯彻落实。 1、深入调查研究,做好群众宣传教育工作。召开专题学习会议,组织教职工学习规定的内容,并结合实际讲解分析,群众赞同度高,学习宣传效果好。 2、加强了与校长的沟通与交流,及时调整了学校会议时间、学习内容、开会方式,缩短了会议时间,群众满意度增高。 3、倡导勤俭节约精神,落实节约措施,并认真检查落实情况,强调执
5、行情况的评价,效果良好。在节约水电、食堂饭菜节约上,都有具体的规定,有评价机制。 4、关爱教职工工作和生活,关心学生的学习和生活,扶助弱势群体,送温暖活动及时有效。虚心接受教职工和家长的建议和意见,听取职工的呼声。 5、工作认真负责,分工明确,协作良好。 (二)存在的问题和不足 1、与教职工交流的时间不够长,与家长交流时间偏少,深入调研力度不够,进行家访的人数还没有做到全覆盖。 2、工作中存在浪费现象,执行厉行节约的力度不够,特别是在办公用品上,浪费现象还比较严重。 3、深入到班上听课的时间还不够多,对课堂教学情况,没有及时与上课老师沟通,对上课需要整改的老师,督导整改力度不够。 三、个人*方
6、面存在的突出问题 这次活动聚焦*问题,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的*问题,并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大扫除。通过自已查摆,还通过调查表,网上意见征求,开门评风意见征求会,教职工个别交流,学生个别访谈,家访,中心组学习提意见等形式,收集到了许多本文-来源_于贵.州学习网.*方面的意见和建议,我带着闻过则喜的心态,放低身段,虚心学习,力求找准问题、找全问题、找到关键问题,对于我改进领导作风,提高管理工作效率,纠正工作偏差,解决群众关心的问题都有积极作用。下面就问题逐一剖析: (一)形式主义方面 1、班主任培训工作目标达成度不够好,措
7、施力度还不强硬。班主任的奋斗目标认同度不够高,培训的办法不够多,形式也不够丰富,培训的实际效果没有达到预期。在班级管理工作上,检查指导有些部分没有到达要求的效果,对少数未做好的工作,提出整改要求还不很及时,班级考核评价的导向性还不是很强。 2、对党员干部和教职工的政治理论学习安排系统性不够,学习培训内容还显得有些多而杂。对学校资料整理的规范要求不明确,规范程度不够好。对学习效果的检查落实与评估,标准还不够客观和科学。 (二)官僚主义方面 1、对个别老师的思想学习、工作生活关心不够。年轻教师的成长虽然有发展方向,但进行阶段性的指导和评估显得有些弱,与他们谈心交流成长心得次数还不够多,对他们成长中
8、的困惑的了解及时不够,帮助解决的方法还比较保守;对个别弱势教师在工作上存在的困难,全面了解的程度不够,对他们心理与工作压力进行谈心交流疏导还不及时。对少数工作成熟教师生活状况、心理需要了解不够全面,有时只停留在工作层次,深入他们内心,了解他们的真正需要的程度还不够。 2、对学生的情况了解还不够全面和深入。有些学生在学习方面有困难,有些在心理方面有问题;还有家庭有困难的学生,情感有问题的学生,对他们分层次的了解关心还不够。对学生在学校的学习状态,成长状态分析不深入,对学生的教育针对性还没有完全达到预期目标。 3、深入课堂听课还不够多,了解所有老师教学情况还不够充分。掌握现代课堂的评价方法不够多,
9、对新提法、新做法的了解也还不算多,教学评价针对性不够强,在对教学指导时,出现大话、套话现象。 (三)享乐主义方面 1、分管政治思想工作,对已经有的工作成绩感到满足,认为保持了稳定,做到了安全就可以了,没有想更多的办法,让我们这支干部教师团队做到更高水平的团结、上进、创新、谦和,还没有想更多的办法,让全校每个教职工为教育梦奋斗终身。 2、在德育管理工作方面,停留在已有的成绩上,缺少了精益求精的进取精神。以为做好了几次大型的活动,平时管理工作班主任能完成任务,保证基本的管理秩序和校园平安就可以了,没有按高标准对德育工作进行细致的管理督促。没有以更多的创造性思考来推动教育活动开展。对德育管理中检查不
10、及时,管理不到位的漏洞情况,没有及时的进行调整和指导,考核评价没有达到实际作用。 3、与社区村居及镇有关部门的教育协作还不够紧密。在学校与社区共同对困难学生的确定方面,学生困难补贴申请、审批方面的协作还不够,没有统一明确的资料作依据。学校要与村居制作学生经济情况档案,在发放困难申请表的时候,老师不要学生来要就发,要确实有困难才发,不然就会在学校老师、学生家长、村居之间产生矛盾。在对学生品德和遵守规则意识教育上,要建立协调的评价表,对学生遵守法纪和社会公德,讲秩序方面进行合理的评价。 (四)奢靡之风方面 1、有对高档物品追求想法,也有时会对有钱人富裕生活的羡慕和奢想。有对高级教师职称及工资待遇的
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