2022学习三转心得体会汇总.doc
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1、学习三转心得体会汇总 (篇一) 近期,通过认真学习习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话、仔细研读中央及省市纪委全会精神和“三转”系列述评文章,对落实党风廉政建设“两个责任”、深入推进从严治党有了新的认识和感悟。组织部门作为管党治党的重要职能部门,担负着加强党的纪律建设的重要政治责任,要增强学习贯彻中央和省市全会精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉,在加强党风廉政建设中走在前头、作出表率。 一是要强化思想认识,打好廉政“预防针”。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调,各级党组织要深入开展理想信念和宗旨教育,筑牢思想上拒腐防变的堤坝。组织工作具有很强的政治性、政策性和纪律性。守纪律
2、、讲规矩是组织部门的优良传统,也是组织工作公信力的基石。要牢固树立强烈的政治意识、纪律意识、规矩意识,对纪律规矩怀有敬畏之心,自觉养成依纪律、按规矩办事的习惯,始终绷紧严守纪律、严明规矩这根弦。要坚持不懈加强组工干部思想政治教育,通过分期举办组工干部党性锤炼专题培训班、组织重温革命传统活动、广泛开展组工讲坛等活动,在全体组工干部中深入开展党风廉政教育,提高组工干部党风廉政建设的主体责任意识和履职尽责能力,促进组工干部坚定政治信仰,严守政治规矩。要强化组织原则意识,把守纪律和讲规矩作为部机关理论学习的重要内容,作为组工干部教育培训的必修课,通过学习文件、开办廉政教育课、开展调研活动等方式,促使组
3、工干部熟悉和掌握好相关的法律法规和纪律要求,切实提升组工干部履行职责的“底气”、坚持原则的“勇气”、公道正派的“正气”,使守纪律、明规矩成为组织部门和组工干部的形象和名片。 二是要强化纪律执行,守好廉政“责任区”。中央和省市全会围绕全面从严治党新要求,明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的主要任务,着重强调了要强化纪律执行、严明政治规矩。组织部门更是要带头从严落实纪律要求,切实做到恪守规矩。部领导班子要率先垂范,严格履行“一岗双责”,真正把党风廉政建设主体责任牢记心头、落到实处。要坚持部务会议事规则,规范决策程序,凡是“三重一大”的事项都要经过集体研究决定,凡是涉及到群众切身利
4、益的决策都要广泛听取意见。部领导要带头为全体组工干部上党课,教育引导全体组工干部作勤政务实表率、廉洁从政表率,带动全体组工干部严格遵守党风廉政建设有关规定,切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。要通过谈心谈话等途径,经常性提醒组工干部自警、自醒,廉洁自律,把不良行为消除在萌芽状态,达到预防、教育的目的。加大决策公开、党务公开力度,推行重大决策事前、事中和事后的全程监督,让权力在阳光下运行。在干部人事工作中,要强化组织人事纪律执行,严格按照条例办事,规范选人用人各个环节,真正做到选贤任能,切实防范不正之风。 三是要强化保障机制,筑牢廉政“防火墙”。中央和省市纪委
5、全会一致强调,落实全面从严治党要求,必须强化制度建设、严密制度笼子。加强制度建设,是反腐倡廉的治本之策。要建立部机关党风廉政建设领导体制,对班子成员及每个科室(中心)应承担的党风廉政建设职责进行细化分解,实行“一把手”负总责,班子成员共同抓,分管科室具体抓,对各项工作任务按照序时进度加大督查力度,确保党风廉政建设工作任务的全面落实。要健全廉政风险防控机制,通过排查廉政风险点、确定风险等级、完善制度措施,规范权力运行,并实行动态管理,以确保制度、措施有效管用。按照党风廉政建设责任制要求,进一步修订完善部内财务管理、来客接待等管理规定,用制度来规范从政行为,不断推进组工队伍的规范化、制度化建设。积
6、极推行部机关权力清单制度,通过梳理职权清单、规范权力流程,对部机关权力进行梳理,划清权力的边界,规范权力行使。要加强监督机制建设,不断完善来信来访、网上举报、电话举报“三位一体”信访举报体系,充分发挥党内监督、群众监督和舆论监督的积极作用,做到权力行使到哪里,监督就跟进到哪里,不断提高新形势下组工干部队伍的防腐拒变能力。 (篇二) 我认真组织工会机关的同志学习了1月13日习总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上重要讲话,省委书记罗志军、市委书记魏国强关于党风廉政建设以及关于聚集主业,深化“三转”系列述评文章。通过学习,我有一点体会,就是此次“三转”工作,对广大党员干部来说
7、,是一个很好的机会,有利于大家进一步加强廉洁自律,有利于推进机关作风建设。 只有抓住“三转”契机,加强廉洁自律,才能形象好,形象好才能得人心,得人心才能事业兴。党是整个社会的表率,党的各级领导同志又是党的表率,如果党的组织把群众的意风和利益放在一边,充耳不闻,熟视无睹,如果党员干部不严格要求自已,不遵守党纪国法,违反党的原刚,闹派性,搞特殊化,走后门,铺张浪费,损公肥私,不与群众同甘苦,不实行吃苦在前,享乐在后,不服从组织决定,不接受群众监督,甚至对批评自己的人打击报复,怎能指望他们改造风气呢。群众对领导干部总是要听其言,观其行的。所以,领导干部要严以律已,执政廉洁,勤政上做表率,才能把本单位
8、的好作风,好风气树立起来,才能解决好存有的问题。 历史的实践证明,决定一个政党、一个政权兴衰的根本因素是人心向背,得民心者得天下,失民心者失天下,这是对中外政党特别是共产党执政的兴记亡规律的一个重要经验总结,党的最大政治优势是密切联系群众,而党执政后的最大危险是脱离群众,不脱离群众才能“如鱼得水”。作为单位一把手,如何利用“三转”契机,加强廉洁自律,我认为主要从四个方面以身作则,起到模范带头作用。一是放下身子,深入基层。彻底清除夸夸其谈和弄虚作假的不良风气,坚决克服官僚主义、形式主义,深入基层,深入实际,搞好调查研究,掌握第一手资料,做到心中有数,坚持求真务实的工作作风,不谋功利,不图虚名,坚
9、持说实话,办实事,努力提高工作效率。二是牢记宗旨,深入群众。加强廉洁自律,必须认真始终践行党的群众路线,牢牢记住党的宗旨就是为人民服务,增强事业心、责任感,深入群众,及时了解他们的所思所盼所想,这样才能做到准确决策,正确行使手中的权力。三是严以律已,善于协调。正人先正已,廉政先廉家,领导干部首先要管好自已,模范的照章办事,遵纪守法,一定要自觉改造思想,自觉接受监督,做到两袖清风,一尘不染,在重大决策上充发扬民主,防止武断专行。四是保持传统,心系群众。领导干部必须按照习近平总书记“三严三实”要求,时刻保持共产党员传统优良作风,同极端个人主义和享乐主义作斗争,坚持立党为公,执政为民,在建设更高水平
10、小康社会中,把群众的安危和冷暖放在心上,急群众之所急,想群众之所想,大公无私,群众利益高于一切。 当然,作为党组书记,我必须主动承担党风廉政建设的主体责任,大力推进机关作风建设。一是以教育培训为着力点,创建学习型政府。从建立学习机制做起,切实解决学风问题,一方面是加强教育引导,强化对学习的重要性和必要性的教育,引导干部职工热爱学习,进一步增强学习意识,形成一种人人愿意学习、善于学习、学以致用的良好风气,使学习成为每位干部职工的自觉行动,养成学习是一种责任、一种兴趣和一种爱好的习惯;另一方面要健全培训机制,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,突出实用性培训,解决面面俱到、不分重点而难以保证
11、培训时间、效果的问题。充分利用裴圩信息网、远程教育培训等平台,开展网上答题、网上考试,检验干部的学习效果,促进干部职工在实践中学习,在学习中实践的自觉性,有效提升学习风气,营造“全员参与”的良好氛围。二是以完善制度为支撑点,改进工作作风。切实改进工会干部队伍工作作风,从完善各项制度入手,强化纪律作风考核制度,明确纪律作风考核指标,细化和完善内务管理、考勤考绩等相关制度,不定期开展明察暗访,对上班时间离岗、脱岗、做与工作无关的事情等行为进行通报批评;制定作风纪律整顿方案,明确整顿范围和内容,对整顿中发现的问题严格整改,追究相关责任人责任,增强干部职工责任意识和效率意识;对民政、财政等重点部门和岗
12、位进行规范,明确权力行使依据,查找权力运行风险点,制定出规范的权力运行制度。三是以主题活动为切入点,强化服务意识。通过开展比学赶帮超竞赛等活动,发挥榜样带头作用,进一步丰富干部职工的精神内涵,同时对干部职工服务群众情况进行跟踪督查,促使干部由“管理者”的传统理念向“服务者”的现代理念转变,改进服务工作方法从根本上改变传统服务观念,解决好领导干部面对群众时的态度问题。四是以强化监督为落脚点,提升廉政意识。切实加强对困难职工申报、各类先进的评选推荐工作的审核监督,对发现的问题,严格按照中国共产党纪律处分条例、行政机关公务员处分条例及有关规章制度进行严肃处理;积极拓宽监督渠道,把群众监督、家庭监督、
13、舆论监督等形式整合起来;进一步健全个人重大事项报告、述职述廉、谈话和诫勉等制度,领导班子成员与中层干部、中层干部与一般工作人员层层签订责任状,进一步提高工会干部职工的清正廉洁意识,切实改进工作作风。 (篇三) 在县纪委的组织下学习了十八届中纪委五次全会上习近平总书记讲话精神及全会公报精神、十二届省纪委五次全会上罗志军书记讲话精神及全会公报精神、四届市纪委五次全会上魏国强书记讲话精神及全会公报精神、中国纪检监察报关于聚焦主业、深化“三转”系列述评文章,通过认真学习相关文件精神,受益颇多,结合自身的工作实际,谈一谈心得体会。 习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重
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