2022报告书格式问题 (2) .doc
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1、报告书格式问题 kkkk有限公司 安全生产标准化现场评审问题 整改报告 编制部门:公司安全环保办(公章) 时间:2012年9月25日 山西振安广业科技有限公司评审组。2012年9月20日、21日,贵公司组织评审专家组成员对我单位安全标准化达标工作开展情况进行了现场检查、指导,共计提出49项不符合项。针对检查中提出的问题,公司安委会、总经理提出了具体要求,我公司于9月24日召开了安全标准化整改专题会议,会议由公司总经理朱世军主持,各部门负责人参加了会议,会上就专家组提出的问题逐一进行了剖析,并要求明确整改措施、整改资金、整改部门、整改时间和整改责任人,为确保整改工作落到实处,各部门在学习例会上汇
2、报整改情况,安委会按照汇报情况进行跟踪检查。 通过近一个月的积极整改,截止2012年10月15日共计完成整改34项,5项正在整改中,原因是:由于目前公司生产期时间急、任务重。10项未整改,原因是受到外来因素需经过相关机构进行完善。整改情况详情见附表。根据整改情况,请贵公司评审专家组到我单位进行复审。kkkk有限公司(公章)xx有限责任公司 安全标准化评审扣分点整改报告 湖北寰安安全咨询有限责任公司: 贵公司受XX县区安全生产管理监督局授权委托,于2012年9月24日组织考评员和专家对我司进行了安全标准化现场评审,开出评审扣分点及原因说明汇总表一份。评审结束后,公司对于评审专家组提出的32条扣分
3、点和存在的问题进行了认真分析,并且按照评审组的要求成立了整改小组,将公司从现场和资料方面的不足之处,层层分解,期望能将安全隐患整改到位。 整改小组名单如下:整改小组负责人:冯书云 成员:李正武王继川王健程慧那锴整改小组已对专家提出的情况逐一落实,现能整改的已经整改,整改项为32项;不能立即整改的项有2项,现列举如下: 1、关于厂房的照明进行照顾测量,由于涉及到资金投入,以及相关申请程序较多,已拟定整改计划提交领导审批。 2、对于员工职业卫生健康监护档案,需要将重新梳理员工所有档案资料,并分类整理过程较长,已明确相关责任部门和负责人。 具体整改进度及措施如下表所示: 扣分项汇总表 企业主要负责人
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