TTT-高级讲师培训教学提纲.doc

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1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。TTT-高级讲师培训-百乔罗经典课程培训课程特色【课程背景】企业内训师成长训练标准教程是由国内知名TTT训练导师刘老师结合数年培训师培训经验，精心打造的现代企业内训师的必修课程。一经推出，就被业界称为“最适合中国本土企业的内训师培育教程”！此课程专门为有志于从事职业培训的专兼职讲师和世界500强、国内百强企业中高层职业经理人提升辅导、培训技能和修炼公共感召力的必修课程。【课程价值】此课程您将掌握企业内训师的培训心法、授课技能、授课方法、授课工具、培训组织和课程开发！是国内唯一一套将培训师的“理论”和“实

2、操”完美结合的课程！【授课方式】讲授、示范、体验、察判课程大纲一、企业内训师职业导论1、21世纪企业的核心竞争力2、现代企业员工的学习之道3、在职培训的现状与发展趋势4、现代培训与传统教育的区别5、现代企业内训的三个关键要素6、成年人学习的特点与风格7、企业内训师的角色认知8、企业内训师的能力模型二、企业内训师职业基础1、彻底打碎“怯场”坚冰2、内训师职业化“七大利剑”之一：手法3、内训师职业化“七大利剑”之二：身法4、内训师职业化“七大利剑”之三：步法5、内训师职业化“七大利剑”之四：眼法6、内训师职业化“七大利剑”之五：听法7、内训师职业化“七大利剑”之六：说法8、内训师职业化“七大利剑”

3、之七：穿法9、职业化内训课堂的禁忌三、企业内训师专业表达1、课堂互动的原则2、开场的原则及方法3、结尾的原则及方法4、互动培训的十大技能5、即兴发言的NABC法则6、课堂突发事件处理7、内训师专业的提问与应答8、内训师精彩的点评之道9、企业内训的训练形式的选择和运用10、企业内训的训练方法的选择和运用四、企业内训师专业组织1、把握企业内训的时机2、企业内训需求调查、整理及分析3、企业内训培训计划的设计4、企业内训培训效果评估5、企业内训培训成果转化6、企业内训场地的选择和布置7、培训道具的选择及运用8、培训效果的自我检测五、企业内训师编导艺术1、企业课程体系开发的3C法则2、单一课程设计的原则

4、3、单一课程设计的目标4、课程设计与员工绩效5、单一课程开发的十大流程6、单一课程设计的标准与规范7、单一课程设计的三大工具8、企业内训素材的收集、整理及运用9、幻灯片的制作六、企业内训师自我修练1、企业内训师成长“金三角”2、杜绝企业内训师成长中的“四大癌症”3、企业内训师的自我管理4、企业内训师自主创新的五大工具5、企业内训师的协调发展及最高追求讲师简介刘百功美国ALAMO公司领导者之剑首席中文授权讲师、国际职业训练协会中国区专家团成员、TTT授权讲师、2006年获“中国满意度最高的十大培训师”称号、2008年获“中国改革开放三十年五十强培训师”称号、中国理性管理思维训练第一人。刘老师常年

5、钻研企业经营管理和职业训练，曾在几家大型知名企业任要职。在企业经营管理和职业训练等方面有深入研究和实践。在多年的职业培训中，革新传统概念式授课方式和空洞无物训练形式，以培训之道、法、术统御职业训练的全过程，通过演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴、演讲、座谈、实战分享等形式，张弛有度、实效传递，“真传一句话、假传万卷书”；真正做到了深入浅出、互动实效，使参训者在所学领域得以巨大突破。课程对象企业人力资源总监、人力资源经理、培训经理主管、各业务部门经理备注课程名称：TTT高级讲师授课技巧训练举办时间：2011年05月20-21日举办地点：杭州课程费用：2680元/人（费用包括：讲义、午餐、茶点等）咨询电话：李老师（李俊）会务组织：百乔罗管理咨询公司温馨提示：本课程可为企业提供上门内训服务，欢迎来电咨询！-