HR助理岗位职责任职要求.doc

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1、HR助理岗位职责任职要求HR助理岗位职责岗位职责:1、负责公司快递、公文、信件、邮件的分送及相关登记管理;2、客户来访接待;3、固定资产及办公用品台账管理等;4、协助处理人事日常管理工作,如请假、考勤、招聘、录用、合同等手续的办理;5、协助策划、组织公司各类员工活动。任职要求:1、形象端庄,大专及以上学历在校生;2、行政管理、人力资源管理、工商管理等专业优先考虑;3、亲和力佳、有责任心,沟通表达能力强,有处理琐碎事物的耐心;4、有从事行政人事管理等工作的意愿。HR助理岗位篇2：助理岗位职责任职要求助理岗位职责岗位职责:1、产品设计:辅助新产品结构设计与开发,负责已发产品的维护,对已发产品的优化

2、升级。2、产品维护:撰写新产品发布相关文件,对接产品培训相关事项。3、渠道对接:拓展产品开发的对接渠道,针对公司存量项目的融资需求进行外部机构对接。4、私募产品:私募基金管理人备案和私募基金产品的发行。任职资格:1、工作细致、责任心强、具备较强学习能力。2、思维敏捷,本科及以上金融相关学历,excel、ppt使用熟练。3、性格坚韧,备较强的沟通能力,有一定的行业渠道及相关从业经历者优先考虑。4、熟悉传统金融和互联网金融,熟悉私募、资管、信托等产品类型,具有1年相关工作经历。福利:1.作息:朝九晚六,双休,节假日放假;2.提供免费自助午餐、晚餐;3.入职五险一金,转正后享受租房、租房补助;4.丰

3、厚的季度奖金、年终奖、一年多次晋升机会;5.丰富的团建活动及节日福利。助理岗位篇3：副总经理助理岗位职责任职要求副总经理助理岗位职责副总经理助理 上海达实联欣科技发展有限公司 上海达实联欣科技发展有限公司,达实联欣 1. 负责来访的接待;In charge of reception.2. 负责日常及差旅安排;In charge of daily and travel arrangements.3. 负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;In charge of organizing the writing or proofreading of comprehensive te

4、xt materials for reporting on behalf of the company.4. 协调公司内部各部门关系,跟进工作落实情况;Coordinate the relationship between different departments and follow up on the implementation of the work.5. 配合组织公司大型活动;assist to organize large-scale activities of the company.6. 配合公司在企业文化和其它合规性方面的工作落实;Assist on the impleme

5、ntation of company culture and other compliance efforts on project.7.配合跟威立雅总部和其它业务板块的技术交流、商务和市场方面的工作;Assist on the technical communication, business and marketing activities as required related to company headquarters and other business sectors.6.完成副总经理交办的其他工作职位要求:1.专业相关熟练的英文读、写和口头表达能力。2.两年以上相关工作经验3

6、.大学本科及以上学历,秘书、英语、管理、环境工程等相关专业毕业4.懂得企业管理、文秘、人力资源相关知识;了解能源与电力业务、或资源环境方面的知识。5.熟练运用office办公软件及办公自动化设备。其他要求:1.品行端正,谨慎、细致,认真,有责任感2.具有良好的职业素养,良好的口头表达能力、较强的沟通应变能力和人际关系协调能力;3.有较强的洞察力和应变能力;有高度的工作热情,良好的团队合作精神,能迅速配合领导开展各项工作。微信副总经理助理岗位篇4：运营总监助理岗位职责任职要求运营总监助理岗位职责岗位职责:1、负责各类运营数据指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,提取和制作2、周期数据制作成图表,推进运营指标改善;2、负责公司运营数据的监控及分析,提交运营优化建议;3、监察采集竞争对手信息数据,定时提交同行分析报告;4、参与运营部门临时数据分析需求的调研、分析及实现;5、跨部门沟通协调相关资源;6、其他日常运营维护工作;岗位要求:1、本科或以上学历,有汽车维修行业经验优先;2、具有一定的数据分析能力,逻辑思维能力强,精通PPT、EXCEl;3、沟通能力、项目推动能力较强;4、工作细心,能吃苦,具备一定的抗压能力。运营总监助理岗位【HR助理岗位职责任职要求】5