医患沟通技巧精选PPT.ppt
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1、关于医患沟通技巧课件1第1页,讲稿共94张,创作于星期日2l.医疗状况医疗状况l二二.医患沟通医患沟通l三三.自我检测自我检测第2页,讲稿共94张,创作于星期日3l2009年发生湖南省株洲市年发生湖南省株洲市第二人民医院第二人民医院.第3页,讲稿共94张,创作于星期日4第4页,讲稿共94张,创作于星期日5目前医患关系比较紧张,全国有目前医患关系比较紧张,全国有73.3373.33的医院的医院出现过病人及其家属用暴力殴打、威胁、辱骂医务人出现过病人及其家属用暴力殴打、威胁、辱骂医务人员。员。59.6359.63的医院发生过因病人对治疗结果不满的医院发生过因病人对治疗结果不满意,纠集多人在医院内围
2、攻、威胁院长人身安全;意,纠集多人在医院内围攻、威胁院长人身安全;35.5635.56的医院发生过因病人对治疗结果不满意,的医院发生过因病人对治疗结果不满意,纠集多人到医务人员或院长家中威胁医务人员或纠集多人到医务人员或院长家中威胁医务人员或院长人身安全;院长人身安全;据中华医院管理学会调查:显示据中华医院管理学会调查:显示第5页,讲稿共94张,创作于星期日6 76.67 76.67的医院发生过患者及其家的医院发生过患者及其家属在诊疗结束后拒绝出院,不交纳住属在诊疗结束后拒绝出院,不交纳住院费用;院费用;61.4861.48的医院发生过病人的医院发生过病人去世后,病人家属在院内摆设花圈、去世后
3、,病人家属在院内摆设花圈、烧纸、设置灵堂等。烧纸、设置灵堂等。第6页,讲稿共94张,创作于星期日72006年年12月底,深圳市山厦医院医生月底,深圳市山厦医院医生护士戴钢盔上班,不仅值班医生在诊室内戴护士戴钢盔上班,不仅值班医生在诊室内戴着钢盔给病人看病,连护士也不戴护士帽而着钢盔给病人看病,连护士也不戴护士帽而用钢盔代替。医院其他工作人员,包括杂工用钢盔代替。医院其他工作人员,包括杂工和财务人员也戴上了钢盔。原来,医院因为和财务人员也戴上了钢盔。原来,医院因为与一死亡患者的家属发生纠纷,医生护士遭与一死亡患者的家属发生纠纷,医生护士遭受一伙人围攻谩骂,为了安全,医院才出此受一伙人围攻谩骂,为
4、了安全,医院才出此下策。下策。第7页,讲稿共94张,创作于星期日8第8页,讲稿共94张,创作于星期日9第9页,讲稿共94张,创作于星期日10第10页,讲稿共94张,创作于星期日11第11页,讲稿共94张,创作于星期日12第12页,讲稿共94张,创作于星期日13第13页,讲稿共94张,创作于星期日14第14页,讲稿共94张,创作于星期日15百余人围堵医院致门诊瘫痪百余人围堵医院致门诊瘫痪 2006 2006年年1212月月4 4日上午日上午1010时许,一家红会时许,一家红会医院遭到一百余人围堵,陷入瘫痪。这些人自医院遭到一百余人围堵,陷入瘫痪。这些人自称患者家属,怀疑医生处置不当导致患者死亡,
5、称患者家属,怀疑医生处置不当导致患者死亡,他们分布在门诊部各个角落,对前来就诊的病他们分布在门诊部各个角落,对前来就诊的病人进行阻拦。七八名女子并排堵在门诊楼的大人进行阻拦。七八名女子并排堵在门诊楼的大门口,对前来就诊的患者齐声高喊门口,对前来就诊的患者齐声高喊“医院无良医院无良医医.医院医死人医院医死人”,“来一个死一个,来两个来一个死一个,来两个死一双死一双”。第15页,讲稿共94张,创作于星期日16第16页,讲稿共94张,创作于星期日17第17页,讲稿共94张,创作于星期日18第18页,讲稿共94张,创作于星期日19第19页,讲稿共94张,创作于星期日20第20页,讲稿共94张,创作于星
6、期日21第21页,讲稿共94张,创作于星期日22第22页,讲稿共94张,创作于星期日23第23页,讲稿共94张,创作于星期日242006年,一种新的年,一种新的“职业职业”“医闹医闹”新鲜出炉。新鲜出炉。“医闹医闹”们每天穿梭于各大们每天穿梭于各大医院之间,努力寻找医院之间,努力寻找“商机商机”,然后再采,然后再采取扰乱医院就诊秩序的方式,向医院索取取扰乱医院就诊秩序的方式,向医院索取高额的赔偿。在医疗纠纷当事人获得了医高额的赔偿。在医疗纠纷当事人获得了医院的赔偿后,他们再与其分红。院的赔偿后,他们再与其分红。第24页,讲稿共94张,创作于星期日25l广州市越秀区一家三甲医院广州市越秀区一家三
7、甲医院遇到一单遇到一单“医闹医闹”事件事件.对对方狮子开大口方狮子开大口.索赔索赔1000万万元元.第25页,讲稿共94张,创作于星期日26第26页,讲稿共94张,创作于星期日27第27页,讲稿共94张,创作于星期日28第28页,讲稿共94张,创作于星期日29第29页,讲稿共94张,创作于星期日30 全国发生多起患者杀医生的恶全国发生多起患者杀医生的恶性事件,如:福建、湖南、江西等省性事件,如:福建、湖南、江西等省市。现阶段造成医患关系紧张的原因市。现阶段造成医患关系紧张的原因是多方面的,但主要有以下几个方面:是多方面的,但主要有以下几个方面:第30页,讲稿共94张,创作于星期日31l1 1、
8、由于患者对医疗工作和医学知识的不、由于患者对医疗工作和医学知识的不了解,对诊疗的效果期望值过高,普遍认了解,对诊疗的效果期望值过高,普遍认为有病到医院就应当能治好,治不好就是为有病到医院就应当能治好,治不好就是医院有过错。医院有过错。l2 2、医疗费用自付比例的增高也是一根、医疗费用自付比例的增高也是一根导火索,一旦患者死亡或伤残等,患者导火索,一旦患者死亡或伤残等,患者及其家属就有一种人财两空的感觉,医及其家属就有一种人财两空的感觉,医疗费用与期望疗效不相符。疗费用与期望疗效不相符。第31页,讲稿共94张,创作于星期日32l3 3、医务人员的服务态度不好,态度、医务人员的服务态度不好,态度冷
9、淡或医生回答问题时简单,在解答冷淡或医生回答问题时简单,在解答患者提出的问题时,显得不耐烦、言患者提出的问题时,显得不耐烦、言语生硬也是一种因沟通不够引起纠纷语生硬也是一种因沟通不够引起纠纷的情况。的情况。l4 4、有一些医院确实存在着因医务人、有一些医院确实存在着因医务人员工作过错,导致患者出现损害事实员工作过错,导致患者出现损害事实的情况的情况第32页,讲稿共94张,创作于星期日33l5 5、舆论和媒体的报道偏重于患者,报道时、舆论和媒体的报道偏重于患者,报道时武断的认为医院存在过错,引起社会公众对武断的认为医院存在过错,引起社会公众对医院信誉的质疑。医院信誉的质疑。l6 6、相关法律法规
10、不健全,使得在医疗纠纷、相关法律法规不健全,使得在医疗纠纷案件处理过程中,常常出现医患双方对法律案件处理过程中,常常出现医患双方对法律规定规定.理解上出现偏差。理解上出现偏差。l7 7、有一些医疗纠纷、有一些医疗纠纷.完全是患者因经济利益完全是患者因经济利益的驱动。医闹、黑社会性质的团伙也介入其的驱动。医闹、黑社会性质的团伙也介入其中,将其视为挣钱的手段。中,将其视为挣钱的手段。第33页,讲稿共94张,创作于星期日34 有些医院面临着因发生一起医疗纠纷有些医院面临着因发生一起医疗纠纷就可能破产、倒闭、医护人员受到失业的就可能破产、倒闭、医护人员受到失业的严重威胁,有一所医院全年收入严重威胁,有
11、一所医院全年收入150150万元,万元,法院一个案件就判赔法院一个案件就判赔218218万元。特别是万元。特别是政府举办的农村三级医疗卫生防保网络,政府举办的农村三级医疗卫生防保网络,也将面临因医疗损害赔偿而遭到严重破也将面临因医疗损害赔偿而遭到严重破坏坏.第34页,讲稿共94张,创作于星期日35l福建省南平市第医院发生一福建省南平市第医院发生一起起“医闹医闹”事件事件.2009年年6月月20日日.一位肾积水并尿毒症的重症一位肾积水并尿毒症的重症患者急诊入院患者急诊入院.第35页,讲稿共94张,创作于星期日36第36页,讲稿共94张,创作于星期日37第37页,讲稿共94张,创作于星期日38第3
12、8页,讲稿共94张,创作于星期日39第39页,讲稿共94张,创作于星期日40第40页,讲稿共94张,创作于星期日41l陕西省博爱医院陕西省博爱医院“医闹医闹”五天五天.第41页,讲稿共94张,创作于星期日42第42页,讲稿共94张,创作于星期日43第43页,讲稿共94张,创作于星期日44l上述举例只是冰山一角上述举例只是冰山一角.在当前在当前的社会风气的社会风气.目前的医疗环境下目前的医疗环境下.我们急需做什么呢?一学我们急需做什么呢?一学会防范会防范.学会沟通学会沟通!一一保护一一保护医院医院!一保护自己一保护自己!第44页,讲稿共94张,创作于星期日45二、医患沟通二、医患沟通什么是沟通什
13、么是沟通?沟通是人与人乏间传递信息沟通是人与人乏间传递信息(意见意见.观点观点.情况情况.感情等感情等)并达成共同协议的过程并达成共同协议的过程.沟通沟通语言语言非语言非语言(肢体语言肢体语言)口头口头.书面书面.图片等图片等声音声音 肢体肢体 身体身体音调音调 动作动作 动作动作第45页,讲稿共94张,创作于星期日46医患沟通的重要性医患沟通的重要性全国政协委员钟南山说,在中华医学会处理全国政协委员钟南山说,在中华医学会处理的医患纠纷和医疗事故中,半数以上是因为医的医患纠纷和医疗事故中,半数以上是因为医患之间缺乏沟通引起的。没有沟通、不会沟通、患之间缺乏沟通引起的。没有沟通、不会沟通、沟通不
14、恰当沟通不恰当.都在不同程度上加剧了医患之间都在不同程度上加剧了医患之间的紧张对立情绪。他认为,一名优秀的医生的紧张对立情绪。他认为,一名优秀的医生除了有责任感、具有对病人的关爱之心外,除了有责任感、具有对病人的关爱之心外,更重要的是学会与更重要的是学会与人沟通。人沟通。第46页,讲稿共94张,创作于星期日47调查显示:调查显示:美国著名学府普林斯顿大学对美国著名学府普林斯顿大学对1 1万份人事档案进万份人事档案进行分析,结果发现:智慧、专业技术和经验只占行分析,结果发现:智慧、专业技术和经验只占成功因素的成功因素的25%25%,75%75%决定于良好的人际沟通。决定于良好的人际沟通。哈费大学
15、就业指导小组哈费大学就业指导小组19951995年调查结果显示,年调查结果显示,在在500500名被解职的男女中,因人际沟通不良而导名被解职的男女中,因人际沟通不良而导致工作不称职者占致工作不称职者占82%82%。医务人员与患者是合作伙伴,医患之间没有良医务人员与患者是合作伙伴,医患之间没有良好的沟通,就无从建立信任。没有信任,一切矛好的沟通,就无从建立信任。没有信任,一切矛盾由此而产生。盾由此而产生。第47页,讲稿共94张,创作于星期日48医患关系医患关系广义广义狭义狭义(法律角度法律角度)医者:医生、护士、全体医务工医者:医生、护士、全体医务工作者、作者、医疗单位医疗单位患者:病人、家属、
16、全社会人患者:病人、家属、全社会人合同合同关系关系社会伦社会伦理关系理关系医者:医护人员医者:医护人员患者:病人、家属患者:病人、家属第48页,讲稿共94张,创作于星期日49l古代医患关系古代医患关系-称医术为仁术,是说医称医术为仁术,是说医学是一种学是一种“救人生命救人生命”“”“活人性命活人性命”的科的科学。学。医者医者-神仙、上帝、医生为患者看病是恩神仙、上帝、医生为患者看病是恩赐施舍。赐施舍。l新中国医患关系新中国医患关系-医学宗旨医学宗旨“救死扶伤、救死扶伤、实行革命人道主义实行革命人道主义”,有病求医,传统的,有病求医,传统的生物医学模式生物医学模式。第49页,讲稿共94张,创作于
17、星期日50 传统的医患关系定位在传统的医患关系定位在“以疾病为中心以疾病为中心”的医学模式之上,关系是不平等的,容易产的医学模式之上,关系是不平等的,容易产生纠纷并激化矛盾。而现代的医患关系建立在生纠纷并激化矛盾。而现代的医患关系建立在“以病人为中心以病人为中心”的新型医学模式之上,促进的新型医学模式之上,促进医患关系的平等,首先要加强医患之间的沟通。医患关系的平等,首先要加强医患之间的沟通。世界医学教育联合会世界医学教育联合会福冈宣言福冈宣言指出指出“所有医生必须学会交流和人际关系的技能。缺所有医生必须学会交流和人际关系的技能。缺少共鸣(同情)应当看作技术不够一样,是无少共鸣(同情)应当看作
18、技术不够一样,是无能的表现。能的表现。”第50页,讲稿共94张,创作于星期日51 生物生物-心理心理-社会医学模式社会医学模式医生是服务医生是服务-征得患者的同意征得患者的同意医疗服务合同关系医疗服务合同关系-医患关系的法律化,医患关系的法律化,双方约定权利义务,共同参与的医患关系。双方约定权利义务,共同参与的医患关系。现代转变现代转变第51页,讲稿共94张,创作于星期日52医患关系紧张不信任的表现医患关系紧张不信任的表现l患者患者 录音医生的谈话进行录音医生的谈话进行 笔记诊疗情况笔记诊疗情况 录相医生的操作录相医生的操作 隐满病情考医生隐满病情考医生l医生戒备医生戒备 不积极突破旧的方案不
19、积极突破旧的方案 不敢创新不敢创新 能推就推,不超越专业范围能推就推,不超越专业范围 不敢讲真话不敢讲真话 不敢真心交流不敢真心交流第52页,讲稿共94张,创作于星期日53第53页,讲稿共94张,创作于星期日54患者心态患者心态 1.1.求医心切,对医学的期望值较高,求医心切,对医学的期望值较高,不希望后果不好。不希望后果不好。2.2.高度自我,希望医护人员对他们高度自我,希望医护人员对他们的病情重视,更多地关心。的病情重视,更多地关心。3.3.耐心解释病情耐心解释病情.很好的服务态度。很好的服务态度。4.4.医疗费用不能太高。医疗费用不能太高。第54页,讲稿共94张,创作于星期日55 5.5
20、.尊重他们的人格、隐私等权利。尊重他们的人格、隐私等权利。6.6.个别患者有钱、有权,认为医务人个别患者有钱、有权,认为医务人员就必须为其服务,我是上帝,可以员就必须为其服务,我是上帝,可以唯所欲为唯所欲为 7.7.发生患者死亡或不良后果,人财两发生患者死亡或不良后果,人财两空,认为打闹就可以得到补偿。空,认为打闹就可以得到补偿。第55页,讲稿共94张,创作于星期日56医务人员心态医务人员心态l1.1.患者不懂医学知识,应当听医生的话。患者不懂医学知识,应当听医生的话。l2.2.患者太多,没有时间耐心细致地解释,另外患者太多,没有时间耐心细致地解释,另外患者也听不懂。患者也听不懂。l3.3.一
21、些小病没关系,司空见惯,患者及家属大一些小病没关系,司空见惯,患者及家属大惊小怪。惊小怪。l4.4.医疗费用、药品定价不是医院定的,患者无医疗费用、药品定价不是医院定的,患者无理对医院提出费用过高问题。理对医院提出费用过高问题。第56页,讲稿共94张,创作于星期日57l5.5.工作太忙,职业风险大,收入低,价值无工作太忙,职业风险大,收入低,价值无所体现,很辛苦,得不到理解,很委屈。所体现,很辛苦,得不到理解,很委屈。l6.6.由于医患纠纷紧张,保护自己,只要不违由于医患纠纷紧张,保护自己,只要不违规,也不会积极突破实施抢救。检查完备,规,也不会积极突破实施抢救。检查完备,不能考虑费用问题。不
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