宜政办发〔2016〕8号.doc
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1、 1 宜政办发20168 号宜章县人民政府办公室关于印发 宜章县“十三五” 时期卫生计生事业发展规划的通知各 乡 镇 人 民 政 府 ,县 政 府 各 部 门 、直 属 事 业 单 位 ,省 市 驻 宜 各 单 位 :宜章县“十三五 ”时 期卫生计生事业发 展规划已经县人民政府研究同意,现印发给你们,请遵照实施。宜章县人民政府办公室2016 年 5 月 10 日 2 宜章县“十三五”时期卫生计生事业发展规划为加快我县卫生计生改革发展步伐,提高卫生计生事业发展水平和人民健康素质,根据党的十八大提出的“逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标”和依据 中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见、
2、国务院关于促进健康服务业发展的若干意见(国发 201340 号)、全国医 疗卫生服务体系规划纲要(20152020 年)(国办发2015 14 号)、国家卫生计生委“十三五”卫生与健康 规划、湖南省 “十三五”卫生与健康规划(送审稿)等文件精神 及县委、县政府卫生强县建设要求,着力打造健康宜章、幸福宜章,特制订本发展规划,本规划年限为 2016-2020 年。第一章 “十二五”卫生计生发展回顾与总结“十二五” 时 期,是我 县全面落实科学发 展观、构建社会主义和谐社会的重要时期,是宜章“大干新三年、建设新宜章” 、实现富民强县、科学跨越发展的关键时期,也是我县深化医药卫生体制改革、建立基本医疗
3、卫生制度的攻坚时期。“十二五” 时期,是我县卫生计生发展进程中极不平凡的五年,卫生计生发展取得了一系列令人瞩目的成就。一、卫生计生事业发展现状 3 (一)抓好“三配套” 建 设,不断完善服务 功能1搞好业务用房建设。2010 年来,全县共投资项目 6577 万元,其中上级投入资金 4218 万元,建设单位自筹 2359 万元;改扩建县人民医院和 22 所乡镇卫生院,建设项目 85 个,其中新建业务用房 43144 平方米。投资 7066 万元新建了 17 层的县人民医院门诊综合大楼, 项目建筑面积 30085 平方米。目前,县中医医院正准备实施整体搬迁项目建设,全县“东西南北中” 医疗大格局正
4、逐步凸显。19 所卫生院已完成或正在实施公租房建设,总投资 3952 万元,新建公租房 608 套,总建筑面积 33170 平方米,目前在宜章,乡镇最漂亮的房子是卫生院,在县城最高最好的楼房是医院。环境的改善,吸引了越来越多的卫技人才走向乡镇基层干事创业,卫生院服务能力得到快速提升,取得了筑巢引凤、安居乐业的良好效应。2014 年 3 月,我县乡镇卫生院公租房项目建设工作在全省作典型推介经验,起到了率先示范作用。2加强人才队伍建设。高度重视卫生技术人才队伍建设,县委先后出台了关于进一步加强卫生技术人才队伍建设的意见(宜发 20081 号)、 关于实施人才强县 的决定(宜发20129 号)、关于
5、对我县农村基层教育卫生人才发展提供重点支持的实施意见(宜发 20148 号)等系列文件,建立健全了卫生技术人才培养、引进、激励等系列长效机制。同时,采取“ 送出去、请进来、传帮带” 的方式,加强卫 生人才队伍建设,县 内每年组织医护技能操作大赛和开展岗位大练兵、大比武活动。组织举办了杏林论道 4 大讲堂,邀请北京大学等知名专家学者来我县讲学。2015 年 5 月,评选表彰了首届“十佳 护士” 、优秀护士。 深入开展城乡医疗卫生对口支援活动,规定县级医院晋升中、高级职称的卫技人员必须到基层服务不少于 36 个月,将服务期限与专业技术聘任、职称评定、医院及个人评优挂钩。2010 年来,全县共招聘
6、4 批次共381 名高校毕业生充实到基层医疗卫生单位。目前全县高级职称人员由 2010 年 35 人增加到 77 人,中级职称人员由 2010 年的258 人增加到 441 人,本科以上学历的由 2010 年的 174 人增加到 277 人,为全面提升基层医疗技术水平提供了人才支撑。为了激发内部活力,配齐配强乡镇(中心)卫生院领导班子,2013 年 3月,对全县 21 个乡镇(中心)卫生院副院长共 40 个职位进行了公开竞聘,为全面提升卫生院管理水平提供了人才支撑。3抓好医疗设备配套建设。五年来,共投入资金 2476 万元为 22 所乡镇卫生院添置各种医疗设备 843 台件,其中投入资金157
7、8 万元用于购置大中型设备 43 件;争取国债、省投资 311.89万元装备常规医疗设备 260 台件;卫生局和医疗单位自筹 2476万元购置医疗设备 843 台件。一般乡镇卫生院基本配齐了 B 超、X 光机、心电图机、半自动生化分析仪、全自动洗胃机、尿液分析仪等医疗设备,乡镇卫生院基本拥有 1-3 台救护车,部分中心卫生院配置了 CT、彩超、 电子胃镜、血气分析仪、高压氧舱等设备,诊疗水平大大提高。全县病床数达到 2942 张,每千人拥有医疗机构床位数由“十一五 ”末的 2.98 张达到 5 张。乡镇镇卫生院防 5 病治病功能增强,一些中心卫生院能独立开展一些技术含量较高的手术,危重病抢救成
8、功率达 95%以上,农民就近能得到较好的医疗保健服务,全县 91%的患者留在县内治疗。(二)全面实施基本药物制度, 群众满意度大幅上升。按照省、市统一部署,我县于 2011 年 6 月 20 日、2012 年 3 月 28 日,分别在乡镇卫生院和 347 所村卫生室全部启动实施了基本药物制度,所有基本药物实行零差率销售。基药实施以来,全县 27 年乡镇卫生和 347 所村卫生室基本药物零差率销售让利群众 1734 万元;乡镇卫生院门诊量由实施基药前 1488 人次/天上升至 1846人次/ 天,村卫生室由 实施前 3977 人次/天上升至 4171 人次/ 天,增幅分别为 24 和 4.9%;
9、乡镇卫生院门诊人次平均药品费由原来的 38.4 下降至 22.58,降幅为 41%;村卫生室由实施前的 10.76元下降至 6.67 元,降幅为 38%;群众满意度大幅上升。(三)健全公共卫生服务体系,提高群众健康水平。过去每年把医疗业务作为医院的硬指标,把预防工作则作为软任务。2012年来,按照“ 强县、建 乡、管村” 公共卫生工作思路, 坚持教育、预防、保健、监督并重的原则,在各乡镇设立公卫办,取消公卫的经济指标任务,采取医疗反哺公卫的做法,对公卫人员实行定岗、定人、定薪,将年终集中考核改变为中途过程考核,公卫人员工资由卫生局打卡发放到人,同时为乡镇公卫办添置摩托车、冰箱,以及卧式身高仪、
10、儿童体重称、儿童保健电脑等设备,全县形成了以县为龙头、乡镇为枢纽、村为网底的公卫服务网络。以创建国家卫生应急示范县为契机,致力加强卫生应急队伍建设,全县 6 成立了由 4 个专家组组成的县级卫生应急专家咨询委员会,建立了 4 类 5 支县级卫生应急处置队伍,形成了统一指挥、部门协作、全民参与、反映迅速、处置果断、运转高效、保障有力的突发公共卫生事件应急体系。2013 年 9 月,成功创建省级卫生应急综合示范县,12 月又成功创建国家级卫生应急综合示范县。认真落实传染病防控措施,全力做好人感染 H7N9 禽流感、手足口病、埃博拉等传染病防控工作,全县无甲类传染病发生,2013 年 10月,我县顺
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