第五章竞争者分析PPT讲稿.ppt
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1、第五章竞争者分析1第1页,共39页,编辑于2022年,星期三第一节第一节 竞争者分析竞争者分析2第2页,共39页,编辑于2022年,星期三一、识别竞争者一、识别竞争者1个销售商少数销售商许多销售商无差别产品完全垄断完全寡头垄断完全竞争有差别产品不完全寡头垄断垄断竞争1.1.行业竞争观念行业竞争观念销售商数量及产品差异程度销售商数量及产品差异程度3第3页,共39页,编辑于2022年,星期三2.2.市场竞争观念市场竞争观念本公司本公司品牌竞争者品牌竞争者产品形式竞争者产品形式竞争者一般竞争者一般竞争者愿望竞争者愿望竞争者研究重点一研究重点二4第4页,共39页,编辑于2022年,星期三二、判定竞争者
2、的战略和目标二、判定竞争者的战略和目标1.1.判定竞争者的战略判定竞争者的战略战略群体战略群体指在某特定行业内推行相同战略的一组公司指在某特定行业内推行相同战略的一组公司(1)(1)不同战略群体的进入与流动障碍不同不同战略群体的进入与流动障碍不同(2)(2)同一战略群体内的竞争最为激烈同一战略群体内的竞争最为激烈(3)(3)不同战略群体之间存在现实或潜在的竞争不同战略群体之间存在现实或潜在的竞争公司最直接的竞争者是那些处于同一行业采取同一战略群体的公司。公司最直接的竞争者是那些处于同一行业采取同一战略群体的公司。企业通常需要对竞争者所属的战略群体作出判断企业通常需要对竞争者所属的战略群体作出判
3、断5第5页,共39页,编辑于2022年,星期三2.2.判定竞争者的目标判定竞争者的目标竞争对手的获利能力、市场占有率、技术领竞争对手的获利能力、市场占有率、技术领先和服务领先等方面先和服务领先等方面竞争对手的生产经营历史和高级管理层的经竞争对手的生产经营历史和高级管理层的经历与背景历与背景6第6页,共39页,编辑于2022年,星期三竞争者战略目标不同,对竞争企业的行为敏感竞争者战略目标不同,对竞争企业的行为敏感程度也就不同程度也就不同目标营销行为服务领先、质量领先不会参与价格战技术领先产品创新市场占有率领先价格战、促销战维持生存超低价格处理避免竞争和平共处7第7页,共39页,编辑于2022年,
4、星期三三、分析竞争者的优劣势三、分析竞争者的优劣势收集信息分析评价定点超越8第8页,共39页,编辑于2022年,星期三1 1、收集信息、收集信息 收集每个竞争者业务上的最近的关键数据,包括:收集每个竞争者业务上的最近的关键数据,包括:销量、市场份额、毛利、投资报酬率、现金流量、销量、市场份额、毛利、投资报酬率、现金流量、新投资、设备能力利用。新投资、设备能力利用。通过第二手资料、个人经历或传闻来了解有关竞争者的通过第二手资料、个人经历或传闻来了解有关竞争者的优势和劣势。优势和劣势。通过向顾客、供应商和中间商进行第一手营销调研来对通过向顾客、供应商和中间商进行第一手营销调研来对增加对竞争者的了解
5、增加对竞争者的了解 。9第9页,共39页,编辑于2022年,星期三顾客知晓度产品质量情感份额技术服务企业形象A 5 5 4 2 3B 4 4 5 5 5C 2 3 2 1 22 2、分析评价、分析评价10第10页,共39页,编辑于2022年,星期三在一般情况下,每个公司在分析它的竞争者时,必须监视在一般情况下,每个公司在分析它的竞争者时,必须监视3 3个变量:个变量:市市场场份份额额:衡衡量量竞竞争争者者在在有有关关市市场场上上所所拥拥有有的的销销售售份份额额情况。情况。心心理理份份额额:在在回回答答“举举出出这这个个行行业业中中你你首首先先想想到到的的一一家家公公司司”这一问题时,提名竞争者
6、的顾客在全部顾客中所占的百分比。这一问题时,提名竞争者的顾客在全部顾客中所占的百分比。情情感感份份额额:在在回回答答“举举出出你你喜喜欢欢购购买买其其产产品品的的公公司司”这这一一问题时,提名竞争者的顾客在全部顾客中所占的百分比。问题时,提名竞争者的顾客在全部顾客中所占的百分比。在在心心理理份份额额和和情情感感份份额额方方面面稳稳步步进进取取的的公公司司最最终终将将获获得得市市场场份份额额和利润。和利润。11第11页,共39页,编辑于2022年,星期三3、定点赶超、定点赶超(Benchmarking)定定点点赶赶超超是是一一门门艺艺术术,它它寻寻找找某某些些公公司司怎怎么么样样和和为为什么在执
7、行任务时比其他公司做得更出色。什么在执行任务时比其他公司做得更出色。一一个个普普通通的的公公司司与与世世界界级级的的公公司司相相比比,在在质质量量、进进度和成本绩效上有度和成本绩效上有1010倍的差距之多。倍的差距之多。执执行行定定点点赶赶超超的的公公司司的的目目标标是是模模仿仿其其他他公公司司的的最最好好的的做法并改进它。做法并改进它。12第12页,共39页,编辑于2022年,星期三四四.判断竞争者的反应模式判断竞争者的反应模式从容不迫型从容不迫型竞争者反应不强烈或根本没有反应竞争者反应不强烈或根本没有反应选择型选择型竞争者只对某些攻击行为做出反应,对其他攻击不予理会竞争者只对某些攻击行为做
8、出反应,对其他攻击不予理会凶猛型凶猛型竞争者对所有的攻击行为都做出迅速而强烈的反应竞争者对所有的攻击行为都做出迅速而强烈的反应随机型随机型竞争者对受到攻击的反应无法预见竞争者对受到攻击的反应无法预见13第13页,共39页,编辑于2022年,星期三第二节第二节 市场竞争战略市场竞争战略一、市场竞争战略规划一、市场竞争战略规划二、基本竞争战略模型二、基本竞争战略模型三、不同竞争地位的企业的市场竞争三、不同竞争地位的企业的市场竞争战略战略14第14页,共39页,编辑于2022年,星期三一、市场竞争战略规划一、市场竞争战略规划SBU战战略业务略业务单位单位分析环境分析环境发现机会发现机会和威胁和威胁分
9、析组分析组织资源织资源识别优势识别优势和劣势和劣势制定制定战略战略实施实施战略战略战略战略控制控制市场竞争战略规划过程市场竞争战略规划过程 SWOT15第15页,共39页,编辑于2022年,星期三SWOT分析分析对组织的对组织的优势(优势(strengthsstrengths)、劣势()、劣势(weaknessesweaknesses)机会(机会(opportunitiesopportunities)、威胁()、威胁(threatsthreats)结合起来进行分析,以便挖掘组织可能的细结合起来进行分析,以便挖掘组织可能的细分市场。分市场。16第16页,共39页,编辑于2022年,星期三四种策略
10、:四种策略:SO策赂、策赂、WO策略、策略、ST策略和策略和WT策略策略 SWOTSWOT分析对应的策略分析对应的策略企业战略的制定,必须使其内部能力(强处和弱点)与外部环境(机遇和威胁)相匹配17第17页,共39页,编辑于2022年,星期三(优势机会)战略(优势机会)战略这个战略的目标就是通过发挥企业内部优势而充分利用外这个战略的目标就是通过发挥企业内部优势而充分利用外部机会的战略。部机会的战略。这是一种最理想的战略状况,实行这种战略的关键是把这是一种最理想的战略状况,实行这种战略的关键是把企业的劣势变为优势,努力回避外部的威胁以充分利用企业的劣势变为优势,努力回避外部的威胁以充分利用各种有
11、利的机会。各种有利的机会。(劣势机会)战略(劣势机会)战略这个战略的目标就是通过利用外部机会来弥补内部的劣势。这个战略的目标就是通过利用外部机会来弥补内部的劣势。适用这种战略的条件是存在有利的市场机会,但企业的劣势适用这种战略的条件是存在有利的市场机会,但企业的劣势却妨碍着这种机会的利用。因此,关键在于如何消除这种劣却妨碍着这种机会的利用。因此,关键在于如何消除这种劣势来利用这种有利的机会。势来利用这种有利的机会。18第18页,共39页,编辑于2022年,星期三(优势威胁)战略(优势威胁)战略就是利用本企业的优势回避或减轻外部威胁影就是利用本企业的优势回避或减轻外部威胁影响的战略。响的战略。(
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