管理信息系统系统实施精选文档.ppt
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1、管理信息系统系统实施本讲稿第一页,共三十八页2学习目标学习目标o 理解系统实施阶段的目的、任务和特点,理解其中主要工作的理解系统实施阶段的目的、任务和特点,理解其中主要工作的内容和目标。内容和目标。o了解人员培训与数据转换的工作内容。了解人员培训与数据转换的工作内容。o 理解软件测试的目的和原则,掌握软件测试的方法和各种测理解软件测试的目的和原则,掌握软件测试的方法和各种测试活动类型。试活动类型。o 理解系统转换的方式及其特点。理解系统转换的方式及其特点。本讲稿第二页,共三十八页3系统运行和维护系统运行和维护系统实施系统实施系统规划系统规划系统分析系统分析系统设计系统设计可行性研究开发请求初步
2、调查祥细调查审批逻辑设计审查审查总体设计祥细设计验收系统维护系统评价系统转换编程调试本讲稿第三页,共三十八页48.1 系统实施的目的和任务系统实施的目的和任务主主要要任任务务是是:软软硬硬件件准准备备,程程序序设设计计,系系统统测测试试,基基本本数数据据的的录录入入和和人人员员培培训训,系系统转换和编写各种文档等统转换和编写各种文档等依据系统设计说明书、制定出周密的实施计划,然后付诸实施的过程。依据系统设计说明书、制定出周密的实施计划,然后付诸实施的过程。o程序编码程序编码o质量保证与控制质量保证与控制o数据准备数据准备o组织系统测试组织系统测试o项目管理与实施精度控制项目管理与实施精度控制本
3、讲稿第四页,共三十八页58.1.2 系统实施阶段的特点系统实施阶段的特点o与系统分析、系统设计阶段相比,系统实施阶段的特点是与系统分析、系统设计阶段相比,系统实施阶段的特点是工作量大,工作量大,投入的人力、物力多投入的人力、物力多。因此,这一阶段的组织管理工作也很繁重。因此,这一阶段的组织管理工作也很繁重。对于这样一个多工种、多任务的综合项目,需要合理的调度与安排。对于这样一个多工种、多任务的综合项目,需要合理的调度与安排。o系统分析员系统分析员(往往也是项目经理)扮演着一个十分重要的角(往往也是项目经理)扮演着一个十分重要的角色。色。在实施阶段,他是组织者在实施阶段,他是组织者,其任务是制定
4、逐步实现物理模型的具,其任务是制定逐步实现物理模型的具体计划,协调各方面的任务,检查工作进度和质量,组织全系统的调体计划,协调各方面的任务,检查工作进度和质量,组织全系统的调试,完成旧系统向新系统的转换。试,完成旧系统向新系统的转换。本讲稿第五页,共三十八页68.1.3 系统实施的关键问题系统实施的关键问题o管理因素管理因素:协同:协同系统实施涉及到开发人员、测试人员、各级管理人员系统实施涉及到开发人员、测试人员、各级管理人员,大量物大量物资、设备、资金和场地资、设备、资金和场地,涉及各部门及应用环境涉及各部门及应用环境,十分复杂;十分复杂;各部门人员各部门人员之间的协同工作之间的协同工作(行
5、动上、思想上行动上、思想上),),人员的培训人员的培训(质量质量)。o技术问题:技术问题:o数据整理与规范化数据整理与规范化o软硬件及网络环境建设软硬件及网络环境建设o开发技术选择和使用开发技术选择和使用 本讲稿第六页,共三十八页78.2 软、硬件准备软、硬件准备 软硬件准备的软硬件准备的主要依据主要依据是是系统设计中的系统物理配置报告和可系统设计中的系统物理配置报告和可行性报告中的财力资源约束。行性报告中的财力资源约束。o设备的购置与安装设备的购置与安装 物理购置报告中详细地规划了机器型号和配置清单,系统实物理购置报告中详细地规划了机器型号和配置清单,系统实施阶段就据此购置信息系统建设中所需
6、的硬件设备。施阶段就据此购置信息系统建设中所需的硬件设备。o软件的购买与安装软件的购买与安装 1 1数据库的创建与测试(购买和使用什么数据库)数据库的创建与测试(购买和使用什么数据库)2 2外购软件的安装和测试外购软件的安装和测试本讲稿第七页,共三十八页88.3 程序设计与集成开发环境程序设计与集成开发环境程序设计的方法主要包括:程序设计的方法主要包括:o 结构化的程序设计方法结构化的程序设计方法o 速成原型式的程序设计方法速成原型式的程序设计方法o 面向对象的程序设计方法面向对象的程序设计方法本讲稿第八页,共三十八页91.结构化的程序设计方法结构化的程序设计方法结构化程序设计的基本逻辑结构结
7、构化程序设计的基本逻辑结构 顺序结构顺序结构 选择结构选择结构 单分支选择:单分支选择:本讲稿第九页,共三十八页10多分支选择:多分支选择:本讲稿第十页,共三十八页11 循环结构或重复结构循环结构或重复结构“当当”型循环结构型循环结构(DO-WHILE(DO-WHILE结构结构):“直到直到”型循环结构型循环结构(DO-UNTIL(DO-UNTIL结构结构):本讲稿第十一页,共三十八页12结构化程序设计的内容结构化程序设计的内容 限制使用限制使用GO TOGO TO语句;语句;逐步求精的设计方法。在一个程序模块内,先从该模块功能逐步求精的设计方法。在一个程序模块内,先从该模块功能描述出发,一层
8、层地逐步细化,直到最后分解、细化成语句描述出发,一层层地逐步细化,直到最后分解、细化成语句为止。为止。自顶向下的设计、编码和调试。这是把逐步求精的方法由程自顶向下的设计、编码和调试。这是把逐步求精的方法由程序模块内的设计推广到一个系统的设计与实现。序模块内的设计推广到一个系统的设计与实现。主程序员制的组织形式。主程序员制的组织形式。本讲稿第十二页,共三十八页13结构化程序设计原则结构化程序设计原则 关于结构化程序设计,大家普遍认可的原则有以关于结构化程序设计,大家普遍认可的原则有以下几条:下几条:尽量使用顺序、选择、循环等基本控制结构表示程序尽量使用顺序、选择、循环等基本控制结构表示程序逻辑;
9、逻辑;无论是模块还是程序块,应控制只有一个入口和一个出无论是模块还是程序块,应控制只有一个入口和一个出口;口;复杂程序结构应使用嵌套结构。复杂程序结构应使用嵌套结构。本讲稿第十三页,共三十八页142.速成原型式的程序设计方法这种方法在程序设计阶段的具体实施过程是:这种方法在程序设计阶段的具体实施过程是:o将结构图中类似带有将结构图中类似带有普遍性的功能模块集中普遍性的功能模块集中,如菜单模块、,如菜单模块、报表模块、查询模块、图形生成模块等等,这些模块几报表模块、查询模块、图形生成模块等等,这些模块几乎在每个子系统中都是必不可少的。乎在每个子系统中都是必不可少的。o将有普遍件的功能模块集中以后
10、,就可寻找相似的则可考将有普遍件的功能模块集中以后,就可寻找相似的则可考虑虑开发开发一个能够适合各子系统情况的一个能够适合各子系统情况的通用模块通用模块。o用这些软件工具具来生成这些程序模型的用这些软件工具具来生成这些程序模型的原型原型。本讲稿第十四页,共三十八页158.4 人员培训与数据转换人员培训与数据转换人员培训:人员培训:系统开发早期,考虑制定培训计划;在生成文档时,系统开发早期,考虑制定培训计划;在生成文档时,应该注意在以后的培训期间中如何使用这些文档资料。应该注意在以后的培训期间中如何使用这些文档资料。用户用户管理者管理者ISIS人员人员系统概述系统概述关键术语关键术语系统启动和关
11、闭系统启动和关闭主菜单和子菜单主菜单和子菜单图标与快捷键图标与快捷键主要的系统功能主要的系统功能联机和外部帮助联机和外部帮助常见问题常见问题故障解决指导故障解决指导处理突发事件处理突发事件项目由来项目由来成本效益分析成本效益分析对企业目标的支持对企业目标的支持关键的关键的ISIS联系人员联系人员处理系统负载处理系统负载主要的报表和屏幕显示主要的报表和屏幕显示增强的需求增强的需求用户培训用户培训项目的背景和调整项目的背景和调整系统结构系统结构系统文档系统文档典型的用户问题典型的用户问题供应商的支持供应商的支持登录和解决问题登录和解决问题ISIS人员的培训人员的培训用户和管理者的技用户和管理者的技
12、术培训术培训本讲稿第十五页,共三十八页168.5 系统测试系统测试u目标:目标:通过修正各种错误和缺陷提高软件质量,回避软件发布后由于潜在的软通过修正各种错误和缺陷提高软件质量,回避软件发布后由于潜在的软件缺陷和错误造成的隐患所带来的商业风险。件缺陷和错误造成的隐患所带来的商业风险。测试只能证明程序中错误的存在,但不能证明程序中没有错误。测试只能证明程序中错误的存在,但不能证明程序中没有错误。u目的:尽可能多地发现系统中存在的问题和错误。目的:尽可能多地发现系统中存在的问题和错误。因此,系统测试是一个查找因此,系统测试是一个查找错误的过程。错误的过程。u对于一个大型信息系统来说,测试小组应该担
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- 管理信息系统 系统 实施 精选 文档
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