第五讲心理咨询技能PPT讲稿.ppt
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1、第五讲 心理咨询技能第1页,共50页,编辑于2022年,星期三 一、建立良好的咨询关系一、建立良好的咨询关系 (一一)尊重求助者尊重求助者 1.为什么要尊重求助者 (1)职业要求(罗杰斯非常强调 尊重的意义)(2)咨询效果的要求确立咨询目标与指制定咨询方案确立咨询目标与指制定咨询方案第2页,共50页,编辑于2022年,星期三(二二)怎样尊重求助者怎样尊重求助者(1)完全地接纳来访者。完全地接纳来访者。不论来访者社会地位的高低,不论来访者经济的贫富,不论来访者价值观如何,不论来访者让你讨厌与否,你都得一视同仁。(2)平等对待来访者。平等对待来访者。不论尊卑贵贱,知识的多寡,品位的高低,你都得平等
2、对待。(3)以礼待人,以诚相见。以礼待人,以诚相见。不论来访者原来跟你有无关系,或者是什么关系,你都要以礼相待。这不仅有利于咨询效果,还能反映出你的素质和涵养。尤其当你自己的内心不快或是讨厌来访者的情形下,更是应该如此。(4)信任对方。心理咨询是信任对方。心理咨询是“助人自助助人自助”。无论什么样的个案,咨询师的工作不是要包办代替,而是要帮其立起来,我们只有充分相信来访者能依自己的内在潜力去克服心理困扰,我们才能助人自助。这个观点,其实老祖宗早就说过:内因是根据,外因是条件。心理支持疗法和患者中心疗法都是讲的这个道理。(5)保护隐私。保护隐私。替来访者保密是我们咨询工作者最起码最基本的工作原则
3、,也是咨询工作者应当遵守的职业道德 第3页,共50页,编辑于2022年,星期三(三三)应当注意的问题应当注意的问题1 1、心理咨询要坚持自愿原则。、心理咨询要坚持自愿原则。因为心理咨询是治“心病”,没有求助者主动积极的配合,一般来说没有效果,这与身体治疗是截然不同的。2 2、咨询师一定要走出自己原有的参照系统、咨询师一定要走出自己原有的参照系统,进入求助者的情感天地进入求助者的情感天地,即即“设身处设身处地地”。这一点说起来容易,做起来很难,但必须做到,这就是咨询师之间咨询效果之差异的绝招。3 3、诊断要准确、诊断要准确,语言要中肯语言要中肯,措辞要得当措辞要得当,说话要有余地说话要有余地(重
4、话轻说重话轻说)。比如,是神经症,一般不要说成神经病,如“神经衰弱”,病人的心理障碍就是对睡和“神经衰弱”的恐惧。4 4、要程序、要程序,但不能程式化但不能程式化,应随着咨询问题的深入而灵活机动应随着咨询问题的深入而灵活机动,应用自如应用自如,更不要被更不要被咨询对象牵着鼻子走。咨询对象牵着鼻子走。5 5、注意表达、注意表达,表达要因人而异表达要因人而异,要尽可能的通俗化。要尽可能的通俗化。注意年龄、性别、文化程度因素,即便是运用同一种理论,对不同的人应采取不同的表达方式,不能千篇一律。表达还可以运用各种形式,比如肢体语言,有时一个眼神,就会使对方感到踏实和受鼓舞。当然,非语言表达要恰到好处,
5、不要过分夸张,否则会弄巧成拙。表达还应符合我们中国的文化特点。第4页,共50页,编辑于2022年,星期三(四四)咨询禁忌咨询禁忌(1)切忌询问病人不愿说的事情;(2)切忌表不负责任的态度和承诺;(3)切忌把话说死,说绝;(4)切忌贬低他人,抬高自己(但纠正他人 的错误是允许的,即不要持门户之见);(5)切忌敷衍了事或半途而废;(6)切忌生搬硬套西方理论,搞所谓的“对 症下药”和“对号入座”;(7)切忌把病人的痛苦来当笑料;(8)切忌泄露病人的秘密和隐私。第5页,共50页,编辑于2022年,星期三二、了解掌握来访者的基本情况二、了解掌握来访者的基本情况(一一)、倾听主诉、倾听主诉 1、倾听主诉的
6、意义、倾听主诉的意义建立良好咨访关系的开端(先决条件);可了解收集到可需要的情况(素材);起到心理疏泄的作用。2、怎样倾听主诉、怎样倾听主诉(听的艺术听的艺术)和蔼可亲聚精会神设身处地因势利导掌握主动第6页,共50页,编辑于2022年,星期三(二二)了解情况了解情况,收集资料收集资料1.弄清楚求助者想要解决的问题。弄清楚求助者想要解决的问题。弄请求助者想要解决的问题是整个咨询过程的关键环节,是牛鼻子,是文章的题目。然而,有时候有的来访者自己都没搞清楚自己想要解决的问题。这就要求我们在听的过程中去掌握,尤其要关注其欲言又止的话语(其背后可能隐含着对于我们来说很有价值的东西)。了解情况,就是指要抓
7、住问题的症结,即来访者来的目的是什么,换句话说,其究竟想要我们解决什么问题。第7页,共50页,编辑于2022年,星期三 2.收集资料收集资料 (1)背景资料背景资料 年龄、种族、学历、成长经历、职业、婚姻;家庭背景、家庭教育及父母的文化程度、职 业、性格特点、家庭病史;本人的性格特征、人际能力及人际关系情况。(2)当事资料当事资料 困扰求助者的原因以及求助者的态度、价值观 等;此前的咨询、治疗情况。(3)心理测验的相关结果心理测验的相关结果 第8页,共50页,编辑于2022年,星期三(三三)应当注意的问题应当注意的问题 1.收集资料时,既要抓核心资料,本质的东西,也不能忽略我 们看似无用的东西
8、,有时可能从中发现重要的关键性的问题。2.不要滥用心理测验,要正确选择测验资料和科学运用测验结 果,这里有三层含义:1)心理测验并不是心理咨询充要手段,通过交换方式就能够解 决的问题,不必要做测验;2)测验工具必须具有高信度和高效度;3)任何心理测验都只存在可能性,不具有必要性。因为人的心 理是千变万化的,人与人之间又是千差万别的,人所处的社会的文化差异又是很大的,一定范围内适用的量表在另一种范围可能不适用,即人的心理很难量化。比如智力测验,因此,我认为,心理测验一定要慎用。它永远只能做参考 第9页,共50页,编辑于2022年,星期三三、分析来访者心理问题的属类三、分析来访者心理问题的属类,确
9、确立咨询目标立咨询目标分析筛选心理问题应采取从重到轻的原则分析筛选心理问题应采取从重到轻的原则 (一一)人的心理层面及咨询级别人的心理层面及咨询级别 心理层面及咨询的作用:白色层(健康层面,包括有心理问题)发展咨询;灰色层(亚健康层面)康复咨询:浅灰色层心理困 扰;中灰色层心理障碍,净灰色层神经症(轻 症);黑色层(不健康层面)神经症 精神障碍预测咨询。第10页,共50页,编辑于2022年,星期三(二二)咨询目标的确立咨询目标的确立确定咨询目标的原则确定咨询目标的原则1.具体(可操作性原则)2.可行性原则3.积极性4.可接受5.心理学原性6.可评估7.多层次统一性第11页,共50页,编辑于20
10、22年,星期三四、制定咨询方案四、制定咨询方案(一一)找准切入点找准切入点 心理咨询中一定要注意区别清楚问题的不同类型及严重程度,在未判断清楚的情况下,不宜匆忙制定,实施咨询方案。1.如何找切入点:如何找切入点:(1)从求助者想要解决的病入手 (2)从最重要的病入手 (3)从最容易解决的病入手第12页,共50页,编辑于2022年,星期三 2.明确病症的构成明确病症的构成 几乎所有的心理困扰和障碍都会通过情绪或者行为表现出来,即表现为不良情绪和行为。如“抑郁”,“焦虑”情绪等等。然而,引起这种情绪的原因是什么呢?无外乎下列原因(构件):(1)认知原因 (2)情感原因(感情受到伤害)(3)性格原因
11、(敏感、多虑、抑郁等)(4)能力原因(人际能力差,怯弱等)(5)行为习惯原因(华生理论)(6)其他原因(外因)(7)身体原因(身体疼痛或受伤等)(8)人格原因(人格障碍)第13页,共50页,编辑于2022年,星期三(二二)制定咨询方案制定咨询方案 制定方案要咨访双方共同商定。内容包括:1、通过咨询达到的目标或结果;2、双方各自的权利、责任和义务;3、咨询的次数与时间安排;4、咨询的方法、过程和原理;第14页,共50页,编辑于2022年,星期三 5.咨询效果及评价手段;咨询的效果分为几种情况:1)有效果,问题完全解决;2)原有的问题解决了,又冒出新的问题;3)有部分效果,问题没有完全解决;4)完
12、全没有效果。对此都应予以转介。对此都应予以转介。6.咨询费用;7.其他问题及说明。不管是熟人还是生人,不管是二次还是多次,都应该有方案,方案相当于经济关系中的合同,它可以起到约束双方,增强疗效的作用。第15页,共50页,编辑于2022年,星期三五、心理咨询师的咨询技能五、心理咨询师的咨询技能 正确运用倾听与问法技术正确运用倾听与问法技术 (一一)倾听的艺术倾听的艺术 (二二)问的艺术问的艺术 中医强调“望、闻、问、切”,在心理咨询的过程中,“问”也是非常重要的。1.封闭式询问封闭式询问 通常使用“是不是”,“对不对”,“要不要”,“好不好”等词,这也只需要对方作“是”或“否”的回答。这通常只对
13、收集资料或表层的问题用。如果总是采取封闭式词语,就会使求助者陷入被动境地,有时还会出现僵局。因此,要封闭式询问与开放式询问相结合。第16页,共50页,编辑于2022年,星期三 2.开放式问语开放式问语 开放式问语通常使用“什么”,“如何”,“能不能”,“愿不愿意”,“可不可以”等词来发问。让求助者比较主动,有一定的回旋余地和语言空间,这样可以谈一些深层次的问题,给对方一个自由的环境。3.问话的注意事项问话的注意事项 (1)问话要注意语言环境和气氛;(2)要注意问话的语气强调,不能轻浮和夸张(让人有 信服和踏实感);(3)问话不能咄咄逼人,不要采取责备和命令式的;(4)问话不能迁就和讨好对方。第
14、17页,共50页,编辑于2022年,星期三 (三三)、鼓励和重复技术、鼓励和重复技术(四四)、谈话要有针对性、谈话要有针对性 谈话要注意对象的性别、年龄、性格、民族、文化特征。(五五)、咨询容易犯的倾听错误、咨询容易犯的倾听错误 1、急于下结论或急于表态;2、轻视求助者的问题;3、干扰、转移求助者的话题;4、作正确与否的判断;5、不恰当地运用咨询技术:第一、询问过多,评语太多;第二、概述过多,这包括双方;第三、不恰当的情感反应。情感反应过多会造成给对方不良的暗示 第18页,共50页,编辑于2022年,星期三正确运用咨询技术正确运用咨询技术一、内容反应技术一、内容反应技术 所谓内容反应技术,就是
15、指咨询师把求助者 的主要话语、思想加以语气整理后,在反馈 给求助者,也叫释义。内容反应技术是为了 帮助求助者理清自己的问题,以透过现象看 本质。第19页,共50页,编辑于2022年,星期三二、情感反应技术二、情感反应技术情感反应技术则是指对求助者的情绪反馈。情绪往往是思想的外露,即外壳,我们由对求助者的了解进而推测出其思想和态度。比如,“你说你的老总对你不好”,这是一句“内容反应”,而“你好象对你们老总很有意见”,这是一句“情感反应”。有时候,内容反应技术与情感反应技术同时使用效果会更好。比如,“你老总对你不好,你对他很有意见”。情感反应过程中,针对当时的情感比针对过去的情感更有效。比如,“你
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