中交第二航务工程局有限公司2018届招聘公告.doc
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2、、行政管理、法学、公共事业管理、工商管理、企业管理、劳动与社会保障、新闻学、政治学、计算机科学与技术等。2、薪酬福利:(1)工资:基本工资+岗位工资+工龄工资+职称工资;(2)奖金:月(季)度绩效工资+年度绩效薪资+专项奖金(科技奖励、海星奖等) ;(3)福利:五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)两金(住房公积金、企业年金)+节日慰问+生日慰问+免费工装+带薪休假+在职培训+免费体检+其他福利。3、培训培养:(1)开展新员工导师带徒工作,择优秀员工与新员工签订为期一年的带徒合同,进行“传帮带” ;(2)实施“12115”重点人才培养工程,持续推动重点人才综合素质不断提升;(
3、3)推动首席专家队伍建设,通过首席专家团队成员与青年技术骨干一对一带徒,加强专业技术人才队伍梯队建设;(4)新员工培训、业务能力培训、项目经理培训、青年骨干培训、中层干部培训等各类培训涵盖员工成长成才全周期;(5)自主开发教育培训网站,员工可随时随地学习新知识。4、晋升通道:(1)项目管理通道:技术员、技术主管、项目部门负责人、项目经理助理、项目副经理、B 级项目经理、A 级项目经理、AA 级项目经理、AAA 级项目经理、特级项目经理;(2)行政管理通道:办事员、二级主管、一级主管、高级主管、部门经理助理、部门副经理、部门经理、总经理助理、副总经理、总经理;(3)技能操作通道:普通工、初级工、
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