最新本科毕业设计工作实施细则.doc
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1、中国矿业大学银川学院本科毕业设计(论文)工作实施细则(2013年10月修订)第一章总则本科毕业设计(论文)是人才培养方案中的重要实践教学环节,是实现人才培养目标、培养学生能力、提高学生综合素质的重要手段。毕业设计(论文)的质量,是学院教育教学质量评价的重要内容。为保证我院本科毕业设计(论文)的质量和毕业设计(论文)指导工作有序开展,特制订本细则,各系应结合实际情况遵照执行。第二章 目的和任务本科毕业设计(论文)的目的是培养学生综合运用所学基础理论、专业知识和基本技能,提高分析和解决专业实际问题的能力,培养学生勇于创新的精神和实事求是的工作态度。根据学院人才培养目标的要求,毕业设计(论文)应侧重
2、以下能力的培养:(一)综合运用专业知识进行分析论述的能力;(二)调查研究、文献检索、资料查阅及运用能力;(三)研究内容和实施方案的设计(实验)能力;(四)运用本学科、本专业常规手段获取并分析处理数据的能力;(五)计算机基本应用能力;(六)基本的文字写作和论文撰写能力;(七)语言表达及逻辑思维能力。毕业设计(论文)工作和时间,要严格按照培养方案和学院的总体要求执行。学生要在教师指导下,认真进行毕业设计(论文)的各项工作,及时向指导教师汇报进展情况,按时完成毕业设计(论文)工作。第三章 选题毕业设计(论文)的选题,必须符合专业培养目标要求,体现本专业基本内容,对所学知识进行综合运用。选题应结合本专
3、业实际类型,在保证基本工程训练、掌握本学科基本功的基础上,尽可能选择与当前的生产实际、工程实践、社会实践、管理实践和科学研究相结合的拓展性、提高性专题,使学生得到理论联系实际、创新精神与实践能力等较为全面的综合训练。毕业设计(论文)原则上一人一题,如确因题目较大,可允许2人或多人做同一个题目,但在内容上要有明确分工,必须明确每名学生应独立完成的任务,并用副标题加以区别。选题可采取学生自选与指导教师分配相结合的方法,由教研室进行调整、平衡。毕业设计(论文)题目难易程度要适当,内容份量要合理,要考虑实际条件并符合学生的实际水平,使学生在计划时间内完成。题目一经确定,不得随意变更,如因特殊情况需要变
4、更,学生本人必须提出书面申请,经所在系主任同意,报教务处备案。根据学院人才培养目标,贯彻因材施教的原则。对个别优秀学生,在选题和内容上要提出较高要求,鼓励学生有所创新。毕业设计(论文)的选题和内容应以本专业为主体,允许不同专业互相结合,但不允许跨学科选题。第四章 指导教师资格毕业设计(论文)的指导教师一般应具有讲师及以上资格(包括在管理部门工作的教师、基础课教师)。各系也可聘请校外企事业单位及经营管理部门中具有副高以上职称者担任毕业设计(论文)的指导工作,所聘校外指导教师数不得超过本系毕业(设计)论文指导教师总数的30%。鉴于学院指导教师的实际情况,每位教师指导学生毕业设计人数原则上不得超过1
5、0人。教师指导学生毕业论文原则上不得超过12人,如有特殊情况必须报教务处审批。对首次参加毕业设计(论文)指导工作的教师,应安排有经验的教师对其工作进行指导。第五章 组织管理全院毕业设计(论文)工作在主管院长领导下,实行教务处、各系、教研室三级管理,分层负责毕业设计(论文)工作的管理、指导、检查、考核和总结归档工作。(一)教务处职责教务处负责制定毕业设计(论文)的相关制度及规定,组织对毕业设计(论文)工作的检查和质量监控;协调院内有关部门,为毕业设计(论文)工作的进行提供保障;负责组织对毕业设计(论文)工作的考核、总结和评优等。(二)各系职责各系负责本系毕业设计(论文)工作的全程管理,其主要职责
6、是:1组织教研室根据本专业人才培养方案,落实本系毕业设计(论文)的具体工作,如选题、开题报告、本系对毕业设计(论文)的具体要求等;2按教务处要求组织对毕业设计(论文)工作的过程检查;3确定本系毕业设计(论文)答辩委员会名单,上报教务处;4组织本系毕业设计(论文)答辩工作;5按学院要求推荐优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师;6负责本系毕业设计(论文)的总结和存档。(三)答辩委员会职责答辩委员会的主要职责是:1负责组织、协调本单位毕业设计(论文)答辩工作;2指导各答辩小组成员的工作;3对各答辩小组的毕业设计(论文)成绩进行审核,对本系毕业设计(论文)成绩进行宏观控制;4做好毕业设计(论文)答辩工作
7、的总结。(四)专业教研室职责专业教研室是毕业设计(论文)工作组织与实施的基层单位,其主要职责是:1审核确定毕业设计(论文)题目及指导教师;2负责组织学生的选题工作;3检查学生毕业设计(论文)进度、质量和纪律,检查指导教师对学生的指导情况;4组织指导教师对学生答辩资格进行审查,组织毕业设计(论文)的评审、评阅及答辩;5收集、整理、提交毕业设计(论文)资料(含电子文档)、成果等;6向所在系提交毕业设计(论文)工作总结。(五)指导教师职责1拟定选题方向;2进行毕业设计(论文)指导的准备工作,对学生的设计方法、方案论证以及课题方向等做必要的启发式指导;3检查学生毕业设计(论文)的进度和质量,安排时间、
8、地点为学生指导、答疑,指导学生规范地撰写毕业设计(论文),并对规范性负责;4认真审查学生的开题报告、译文、毕业设计(论文)成果、毕业设计(论文)的规范化程度、答辩资格等项目,对检查出的问题及时反馈、上报;5对不认真进行毕业设计(论文)的学生,指导教师有权终止其毕业设计(论文),成绩按不及格处理,并逐级上报至教务处;6收集学生的毕业设计(论文)资料(包括毕业设计(论文)和电子文档、毕业设计(论文)附本等),按时交教研室,由教研室交教学单位统一保存。若学生在校外做毕业设计(论文),其各项工作应符合中国矿业大学银川学院本科生校外毕业设计(论文)管理办法的有关规定。第六章 工作程序及要求本科生毕业设计
9、(论文)工作的程序如下:确定指导教师及题目学生选题下达任务书毕业设计(论文)过程检查评阅及答辩资格审查组织答辩评定成绩总结归档。(一)确定指导教师及题目 各系应于每年10月底前完成当年毕业设计(论文)指导教师人选和题目拟定工作。(二)学生选题指导教师根据学生毕业实习的内容和方向以及学生自身的知识能力情况确定题目,题目确定后按学院统一要求填写毕业设计(论文)题目汇总表(见附件),由各系统一汇总后报教务处备案。(三)过程检查为保证毕业设计(论文)的质量,专业教研室、各系和教务处对毕业设计(论文)工作实施过程检查。分前期、中期、后期三个阶段进行检查。检查的主要内容包括:1. 前期:检查毕业设计(论文
10、)工作的准备情况,设计安排是否合理;2. 中期:着重检查工作进度、教师指导情况及毕业设计(论文)工作中存在的困难和问题,并采取必要、有效的措施进行解决。各教研室应有书面检查纪录,各系要向教务处上报中期检查情况,教务处汇总后向教学院长汇报检查情况及处理意见。3. 后期:检查答辩的准备工作,根据开题报告及毕业设计(论文)的规范化要求,检查学生完成任务情况,教务处对各系答辩工作进行随机抽查。(四)评阅及答辩资格审查指导教师评阅:毕业设计(论文)撰写完成后,学生应在毕业答辩前10天将毕业设计(论文)送交指导教师审查。指导教师结合毕业设计(论文)的全过程对每个学生进行全面考核,做出较客观的评价,给出评语
11、并评定成绩。考核评价的主要内容有:1. 学生是否较好地掌握了题目所涉及到的基础理论、基本技能和专业知识;2. 在完成毕业设计(论文)过程中是否有创新性思考,研究方法和手段、计算机及外文应用能力是否得到锻炼;3. 毕业设计(论文)期间所表现出的学习态度、学习纪律怎样;4. 毕业设计(论文)的质量、规范化程度是否达到预期目标和规定要求。5对主要内容是否有抄袭、剽窃、顶替代笔等现象做出判定。评阅教师评阅:答辩前,学生的毕业设计(论文)全部材料应由评阅教师详细评阅。评阅教师应针对选题方向、研究思路、设计能力、设计内容及与开题报告的符合度等方面做出评价,写出具体评阅意见,并提出论文的不足和改进意见。有下
12、列情况之一的学生,取消其毕业设计(论文)答辩资格,并由学生所在系填报取消本科生毕业答辩资格登记表一式三份,学生本人和所在系各留一份,提交教务处一份。1.累计缺席时间超过做毕业设计(论文)时间的1/3以上;2.做毕业设计(论文)期间有重大违规违纪事件发生; 3.毕业设计(论文)的主要内容为剽窃或抄袭他人成果;4.毕业设计(论文)的内容不符合中国矿业大学银川学院本科毕业设计(论文)写作规范的要求;5.指导教师评定成绩不及格者。(五)组织答辩1.毕业设计(论文)结束时,各系应成立答辩委员会,负责本系学生毕业设计(论文)答辩工作,具体答辩形式由各系根据专业特点和具体情况自行确定。2.各系答辩委员会设主
13、席、副主席各1名,委员3-5名。答辩委员会可下设若干答辩小组,每组3-5人,设组长1人,秘书1人。答辩前,答辩委员会要统一答辩的要求和评分标准,各答辩小组必须认真执行。3.答辩时,除了对学生毕业设计(论文)内容提出质询外,还可以考核有关的基本理论、计算方法、实验方法等;4.答辩小组在答辩完毕后,应根据学生毕业设计(论文)的完成情况、答辩情况给出答辩成绩。(六)成绩评定1. 毕业设计成绩由指导教师、评阅人和答辩小组评分三部分构成,各部分所占比例及评分标准按照毕业设计(论文)评价表中相应比例执行,每部分成绩均应以百分制计,学科答辩小组按要求评定总成绩,满分100分。2.答辩委员会要对毕业设计(论文
14、)的成绩进行宏观控制。最终成绩按排序分优秀、良好、中等、及格和不及格五个档次,各档次所占比例分别为:优良率占65%,其中优秀不超过15%;中等占20%;及格及以下占15%,其中不及格不超过3%。(七)总结归档1.答辩结束后两周内,各系上报毕业设计(论文)工作总结。为了客观地反映毕业生的知识、能力、素质等情况,提高教学质量,规范教学管理,各系应从毕业设计(论文)的选题情况、指导情况、总体水平反映出的本科教育教学质量和存在的问题、对今后教学工作的意见和建议等方面认真做好书面总结;2.各系负责整理归档,保存期为学生毕业后两年,优秀毕业设计(论文)长期保存。第七章 附 则细则中未尽事宜,由各系可进一步
15、细化。本细则自2014届毕业生开始执行,由教务处负责解释。此前下达的中国矿业大学银川学院本科毕业设计(论文)工作实施细则同时废止。附件1 中国矿业大学银川学院本科毕业设计(论文)题目汇总表附件2 取消应届本科毕业生毕业设计(论文)答辩资格登记表附件3 中国矿业大学银川学院本科毕业设计(论文)写作规范附件4 中国矿业大学银川学院本科毕业设计(论文)附本 中国矿业大学银川学院2013年10月附件1中国矿业大学银川学院本科毕业设计(论文)题目汇总表 系 专业 班 年 月 日 序号学号姓名毕业设计(论文)题目题目类型题目来源独立/第一指导教师第二指导教师姓名职称姓名姓名填表说明:题目类型:1.工程设计
16、;2.应用研究;3.理论研究;4.其它 题目来源:A.工程实际;B.科研课题;C.自拟题目 此表下发至专业教研室,由教学秘书汇总后连同电子文档统一报教务处续附件1中国矿业大学银川学院本科毕业设计(论文)题目汇总表 系 专业 班 年 月 日 序号学号姓名毕业设计(论文)题目题目类型题目来源独立/第一指导教师第二指导教师姓名职称姓名职称汇总题目总数:指导教师总数:题目类型题目来源指导教师职称1234ABC高级中级初级数量百分比%教学单位主管教学领导(签字) 填表人(签字) 附件2取消应届本科毕业生毕业设计(论文)答辩资格登记表系: 填表日期: 姓名班级毕业设计(论文)题目取消毕业答辩资格原因专 业
17、教研室意 见签字: 年 月 日系主任意 见签章: 年 月 日中国矿业大学银川学院本科毕业设计(论文)写作规范毕业设计(论文)是人才培养过程中的重要教学环节,为规范毕业设计(论文)的管理,保证毕业设计(论文)的质量,特制定本科毕业设计(论文)写作规范。第一部分 毕业设计(论文)的规范化要求毕业设计(论文)由附本、毕业设计(论文)、图纸等组成。一、毕业设计(论文)附本(以下简称附本) 附本中各项内容由责任人按要求填写,不允许空白或他人代写。附本包括本科生毕业设计任务书、毕业设计(论文)过程检查表、指导教师评语、评阅教师评语、毕业设计(论文)答辩评分表及答辩委员会意见。1.毕业设计(论文)过程检查表
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