教学管理 处工作总结.doc
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1、贵德县民族寄宿制学校教学管理处20112012学年第一学期工作总结一学期以来,在上级及学校领导班子的正确领导下,经过学校全体教师的辛勤工作和全体学子的努力拼搏,我校教学管理工作也画上了一个圆满的句号。总体说来,我们是以新课程改革为动力,以培养骨干教师、学科带头人为重点,以改革课堂教学为着力点,以一颗爱心为出发点,以促进学生德、智、体、美、劳等全面发展为中心,强化教学常规管理,深化学校教师队伍建设,强化学校教育科研,全面提高我校教育教学水平。现从以下几个方面进行总结:一、加强学习,努力提高教师素质学高为师,德高为范,是为师范。因此,加强教师的理论学习和知识学习是很有必要的。1、加强理论学习,提高
2、教师的理论修养一方面,组织教师加强职业道德的学习,是他们树立素质教育的教育观、价值观、教师观和学生观,认真学习了教师职业道德规范等。另一方面,认真组织教师学习上级文件、学校文件,如州委州政府下发的在全州教育会议上的讲话等文件,并督促教师做好笔记。2、加强知识学习,提高教师知识水平教师要给学生一杯水,自己首先要有一桶水。当今世界发展日新月异,是一个知识大爆炸的时代,不学习就要落后。所以,我教学管理处组织教师认真学习了先进的教育理论、教育方法,做到有计划,有目的、时间保证、人员保证,还抓好了教师的自学工作,在业余时间里进行学习,不断提高教师自身的素质。二、加强教学常规管理,规范教学环节教学常规是提
3、高教学质量的保证。我校以教学常规管理制度为准则,重环节、讲过程、看实效。教务处把抽查、检查教师的备课、上课、作业辅导作为中心工作来抓,以确保教学工作的顺序进行。1、严格教师考勤制度(1)每位教师严格执行课程计划,上足上好每一堂课,任何一位教师都按照课程表严格执行,不得擅自调上其它课。教师们提高了认识,外出或缺席无论是因公因私都事先(至少提前一天)与教导处协商调课方案(特殊情况例外),未出现空堂。(2)预铃响后开始候堂,正铃响后按时进教室,不迟到,不拖堂,不随便出入课堂。(3)我教务处专门成立了以娘吉加校长、环贡老师为组长的督导小组,轮班对教师出勤、上课情况进行考勤,并做好相关记录。2、完善集体
4、备课制度(1)备好课是上好课的先决条件,备课质量的好坏,直接影响教学效果。同时,在新课改形式下,集体备课是教师快速适应新教材,掌握教学规律,积累教学经验,提高业务水平和授课艺术的重要环节。因此,在个人分工备课的基础上,必须强化集体备课,强化校本教研,发挥集体智慧。这一学期,我教学管理处印发了集体备课制度,要求以教研组为单位,在年级组长的主持下进行集体备课,坚持“四定”、“五备”、“四统一”的原则。即:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;备教材、备大纲、备教法、备学法、备教学手段;统一教学目标要求、统一教学重点、统一双基训练、统一教学进度。(2)教导处每月随机抽调一、二个年级进行检查,并做好记
5、录。3、提高课堂教学效率上课是教师教学的中心环节。要求教师做到以下四点:首先合理安排教学层次,严格课前、课始、课中、课终、课后的环节管理;二是加强对学生非智力因素的培养,激发和培养学生的学习动机、学习兴趣和学习专长;三是改革教法,优化教学方法,培养创新意识;四是改进教学手段,传统教学手段和现代化的教学手段合理地灵活地结合使用,多媒体辅助教学适时进课堂。4、作业方面教师课后要留书面作业(音乐、体育实践除外),学生作业要注意整洁、美观、正确、规范,坚决杜绝抄袭作业的不良习惯。教师对作业要全收全改,精批细致,做到不错批、漏批。对作业存在的问题要作好详细记录,并及时予以纠正。5、做好培优转差工作教师要
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