医院各级护理管理人员岗位责任制度.doc
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1、医院各级护理管理人员岗位责任制度护理部主任职责一、在院长的领导下,负责全院的护理组织管理与业务技术管理。二、根据医院管理总目标拟定全院护理工作目标,及时按照医院各阶段的中心任务合理安排全院护理工作,并组织检查、总结。三、负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规范及护理质量标准,使各项工作制度化、标准化,定期检查各项制度落实情况,按护理部主任、科护士长和护士长三级负责制进行考核。四、组织对各级护士进行专业思想教育及医疗护理法律、法规学习,使之热爱护理专业,培养良好的职业素质及自觉守法和认真负责的工作作风。五、组织拟订各级护士的培养计划及组织全院护土的业务技术培训,不断提高护理队伍
2、的业务技术水平。六、深入科室,指导护土长对各护理单元进行科学管理。对危重、抢救患者的护理工作进行指导、检查。定期对护理质量进行监控。参加护理查房、业务学习,以提高护理人员的理论及技术水平,并及时总结经验。七、遇有重症抢救与特护任务,负责随时调配护理力量。八、负责制订护理缺陷、事故的防范措施,并对全院护士进行安全防范意识的教育,督促全院护士严格执行,确保医疗护理安全。对护士发生的护理缺陷、事故,组织相关科室及成员共同研究并分析原因,提出整改措施及处理意见。九、负责或协助有关部门对全院护士的调配、任免、晋升、奖惩提出意见,并与有关部门研究后报院长审批。十、负责组织及安排各层次的护理专业学生临床教学
3、工作,完成教学实习、见习计划,定期对教学质量进行监控,确保临床教学质量,同时负责对临床带教老师的选拔、培训、考核。十一、负责对各层次护士长管理考核工作,定期主持召开全院各级护士长会议,布置各阶段管理中心任务,分析全院护理工作情况。十二、制订护理学科发展及人才培养计划,组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行,不断总结护理实践经验,积极申报护理课题及撰写护理论文科护士长岗位职责一、在护理部主任和科主任领导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、计划,结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施。二、深入本条线各病区参加晨会交接班,检查危重患者护理质量并作具体指导,对复杂的护理技术,予以把关并示范
4、指导。三、认真执行各项规章制度和技术操作规范,落实二级考核及奖惩制度。四、参加科主任查房,以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题,加强医护联系及沟通。五、参加双休日、节假日护理部护士长查房。六、落实及考核护士及各层次护士培养计划。七、组织安排进修护士及护理专业护生临床带教工作,完成带教计划,参加入科介绍、出科考核及教学讲评。八、年计划中要有护理科研计划。组织开展新业务、新技术学习,订出具体计划和落实措施。要求每年在护理杂志上(ISSN)发表论文一篇。九、制订本科室护士轮转计划及调配工作。十、协调护士长之间关系,负责调配科内护士人力资源,落实护士轮转,确保各项医疗护理工作顺利实施。十一、负责制
5、订防范护理缺陷护理事故的措施,定期对全科护士进行护理安全教育,防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时,负责组织调查分析,提出整改及处理意见。十二、定期召开护士长会议及全科护士大会(每季度至少一次),学习护理业务知识,总结科内各项工作。每月组织全科检查,对护理质量进行监控。十三、及时和护理部联系、沟通,使管理工作行之有效。十四、做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作,使护理管理工作得到顺利实施。病区护士长岗位职责一、在科护士长领导下负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外系协调工作。二、按护理部总的规划及要求,有计划的安排病区重点工作,做到月有计划、周有重点、日有安排。三、
6、督促检查以保证各项常规制度及操作规范的贯彻落实,了解各班护士各工作的情况,定期参加医嘱总核对(每周至少1次),发现问题及时处理,以防差错事故的发生。四、参加并组织危重患者的抢救工作,随同科主任或主治医师查房,至少每一次,并参加病例讨论,了解各级医生对护理工作的要求。五、定期组织护理查房,护士业务学习及检查护生临床教学工作,不断提高士业务水平及带教质量,并定时进行考核记录。六、做好护士思想工作,协助解决和反映护士们的工作、学习、生活中存在问题或困难,发挥每个人的积极性和主观能动性来搞好病区护理工作。七、负责病区各种医疗用品的申领、维护及报修。八、定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。九、经常与
7、科内质控小组成员或科主任讨论研究病区管理工作中存在的问题,做好护理工作计划落实及工作总结。十、定期参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。急诊科护士长岗位职责一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下,根据护理部及科内的工作计划,制订本科的具体计划,并组织实施。二、按护理部及急诊科总体管理要求,有计划地安排急诊室重点工作,做到月有计划,周有重点,日有安排。三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规范,了解各班护士执行治疗、巡回,主班及总消毒等各项工作的情况,参加并指导危重患者的抢救及护理工作,有计划地检查医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错事故的发生。四、每周随同主
8、任查房一次,了解医学发展动态及护理工作中存在的问题,加强医护联系。五、负责好中夜班护士工作安排,督察并考核中夜班护士工作质量。六、负责本病区护士的政治思想工作,加强医疗安全及法制教育,遵守院规院纪。七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练,不断提高护士业务水平及带教质量,并定期进行考核。八、负责病区管理,包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、文件的管理。九、负责指导和管理实习、进修人员,制订教学计划,安排有带教能力的护士担任带教工作。十、关心护士在日常工作、生活、学习中存在的问题和困难,充分发挥每个人的主观能动性,做好医护间、护患间的沟通
9、协调工作。十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见,提出整改措施。十三、每日两次参加交班(早班与二头班、二头班与中班),包括口头、书面、床头。十四、按要求参加护士长的日夜值班。十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作。门诊护士长岗位职责一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有计划,周有重点,日有安排。二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长,做好各方面的协调工作。三、制订工作计划,负责护士分工排班,经常深入门诊检查护理服务质量。四、检
10、查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。五、教育和督促护士改善服务态度,经常巡视候诊患者的病情变化,发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通,及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。八、保管好部门财产、物品,及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。九、做好医师专家、专科门诊诊室安排,每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。十、保持电脑清洁,及时维修,协助做好电子处方的管理和处理。手术室护士长岗位职责正职职责一、在科主任
11、及护理部的领导下,全面负责手术室的行政管理和护理质量管理工作。二、负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章制度各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。三、根据手术室的工作任务和护士具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的分配,安排好各个班次和手术程序,必要时亲自指导并参加。四、每日检查、巡回各手术室34次,了解各班护士履行岗位职责及护理质量情况。每日进行考核、评估一次。对工勤人员的清洁卫生和消毒工作,每日检查二次。五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划定期进行手术室空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果
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