部绵阳市人才工作领导小组办公室文件绵阳市人力资源和社会.PDF

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1、1 gF_ g T 5lF i_ g p _q绵人社办2014115 号 1 7Z_ M S/_o $v_p_9Q #TY_各县市区委组织部 （人才办） 、 各县市区人力资源和社会保障局，各园区党工委党群工作部（综合办公室），市级各部门，市属各企事业单位： 根据中共绵阳市委办公室、绵阳市人民政府办公室关于印发的通知（绵委办发201317 号）和市人民政府办2 公室 关于印发的通知（绵府办发201422 号）要求，现就开展 2014年科技城“千英百团”聚才计划引进高层次人才及团队申报工作通知如下： 一、申报范围、类型及条件 _（一）申报范围。 纳入绵阳科技城范围的纳税企业、市属事业单位中，引进的

2、高层次人才或团队均可按程序申报。 （二）申报类型。 分为高层次创新人才、高层次创业人才、高层次创新团队、高层次创业团队 四类。只能申报其中一类。 （三）申报条件。 应符合绵委办发201317 号文件（见附件 1）所列的高层次人才或团队申报条件。 二、 申报程序 （一） 县市区、园区由党委组织部（人才办）或党群工作部牵头，当地人社部门具体负责组织辖区范围内申报工作。申报材料经审核推荐后由当地人社部门报市人社局； （二） 市级相关部门负责主管范围的国资企业和市属事业单位的组织申报工作。 申报材料经审核推荐后由主管部门报市人社局。 三、申报时间 按照“随时申报，随时受理”原则，凡符合申报基本条件的高

3、层次人才或团队，均可随时申报。根据申报受理情况，适时组织开展评审工作。 3 四、申报材料及要求 （一） 申报表（见附件 2-4）； （二） 业绩材料及依据，依据附证明材料的复印件； （三） 高层次人才与用人单位签订的聘用或劳动合同、项目合作协议、薪酬发放证明等； （四） 引进人才身份证、毕业证、学位证和职称证等相关证件复印件； （五） 引进人才单位的相关材料： 包括对引进人才考核意见、推荐材料，企业营业执照、组织机构代码证原件和复印件，企业完税证明原件和复印件； （六） 其他相关材料。 申报表正文应双面打印，与（二）至（六）项申报证明材料（封面须加盖申报单位公章） 分别组卷装订 ，纸张规格使用

4、A4 打印纸，做到整洁、美观，行文规范，便于审读。 五、 相关要求 各地各单位务必高度重视， 迅速安排部署本地本系统高层次人才及团队的组织推荐工作。用人 单位、主管部门要认真负责、严格把关。对申报材料弄虚作假的 ，一经发现将取消参评资格，并暂停用人单位三年内的申报资格。 申报单位须将申报表（含电子文档）及附件资料各一式10 份报送市人社局政策法规科，联系人：李欣；联系电话：2261578、2260977；邮箱： 。申报表文4 本请登陆市委组织部网站（http:/ 附件：1. 科技城“千英百团”聚才计划高层次创新创业人才（团队）申报条件及调整后的支持政策（摘录） 2.科技城“千英百团”聚才计划申

5、报表（高层次创新人才） 3.科技城“千英百团”聚才计划申报表（高层次创业人才） 4.科技城“千英百团”聚才计划申报表（高层次人才创新 创业 团队） 中共绵阳市委组织部 绵阳市人才工作领导小组办公室 绵阳市人力资源和社会保障局 2014 年 5 月 26 日 绵阳市人力资源和社会保障局办公室 2014 年 5 月 26 日印发 5 附件 1 _S/_o $v_p 9_#Hq# K c_一、关于申报条件 第二章 引才对象 第四条 纳入绵阳科技城“千英百团” 聚才计划管理的引才对象，是指对我市优势主导产业、 战略性新兴产业或社会事业发展具有重大影响并能带来重大社会经济效益、具有国际国 内先进水平，由

6、用人单位引进或到我市创办企业，通过用人单位或所在县 市区、园区申报后经市人才工作领导小组评审认定的创新创业人才及团队。 第五条 高层次创新人才。应具有博士 研究生学历或正高职称，与用人单位签订3年以上工作合同，每年累 计在绵工作时间不少于9个月，引进工作期间对相关学术、 技术和产业发展作出突出贡献。 主要包括以下类别： A类：中国科学院院士、中国 工程院院士；正承担国家级重大科研项目和工程项目的领军人才；近5年 获得国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖和国际科学技术 合作奖前5名完成者。 B类： 国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心及企业技术中心 首席科学家；省部级自然科学奖、科

7、学进步奖一等奖前两位完成 者；省级财政资金扶持的重点科研项目主持人。 C类：享受国务院特殊津贴专 家；国家级、省部级有突出贡献的中青年专家；国家“千人计划”、“特支计划”、省“百人计划”入选者；国家“百千万人才工程”第一、二层次入 选专家；“长江学者奖励计划”等6 国家及省部级优秀人才培养工程（计划）的重点培养对象。 D类：其他具有特殊才能，为 我市紧缺急需，经审核认定的高层次人才。 第六条 高层次创业人才。应在我市辖 区内创办企业，注册资金一般不低于300万元，且每年累计在绵工作时 间不少于6个月。同时满足以下条件： （一）以带技术、带项目、带 资金、带团队的形式来绵投资创办科技型生产企业或

8、现代服务企业，所创（领） 办企业主导产品和服务具有自主知识产权，其工艺技术水平达到国际国 内领先水平或引领相关产业发展，具有较大市场潜力和预期经济效益，并 处于产业化阶段的创业领军人才。 （二）具有3年以上知名企业 担任中高层管理岗位工作经验，或具有自主创业经历。在创业企业中拥有不低于 20%的股份（含技术入股），并担任该企业高层领导职务，企业年上缴 税金50万元以上。 第七条 高层次创新团队。应以团队带 头人为核心，以团队协作为基础， 以创新成果为支撑， 进行持续创新的高端人才群体， 并满足以下条件： （一）团队创新领域应是国家重点发展 的新一代信息技术、新能源、新材料、生物医药、节能环保等

9、优势主 导产业和战略性新兴产业。 （二）团队带头人应达到第五条中的A、B类人才标准，团队核心成员（经营管理层和技术研发负责人）中应 有相当数量的高层次人才。 （三）所从事的研究项目处于国际国内领先水平，具有较强的开发利用价值。 （四）所在企业、研究机构支持有力、服务到位，为创新团队开展工作提供了良好条件和环境。 第八条 高层次创业团队。一般指以团 队带头人为核心，以团队协作为基础，以产业发展为目的，进行持续 创业的高端人才群体，并符合以下基本条件： （一）团队创办企业应是国家重点发展 的新一代信息技术、新能源、7 新材料、生物医药、节能环保等主导优 势产业和战略性新兴产业。 （二）团队带头人应

10、是第六条所指的携专利、技术、项目、资金来绵发展的创业人才。团队核心成员 （经营管理层和技术研发负责人）中应有相当数量的高层次人才。团队在创业企业中拥有 不低于30%的股份（含技术入股），并有至少3人担任 该企业中层以上领导职务。 （三）所创办领办企业注册资金在 1000万元以上，主导产品和服务具有自主知识产权，其工艺技术达到国际 国内先进水平，具有较大市场潜力和预期经济效益，并已具有一定规模， 能在较短时间内取得突破性发展或引领带动形成新的产业集群，年上缴税 金200万元以上。 （四）所在地方、产业园区支持有力、服务到位，为企业快速发展提供了良好条件和环境。 【摘自绵阳科技城“千英百团 ”聚才

11、计划高层次人才引进实施细则（试行）（绵委办发201317 号）】 二、关于调整后的支持政策 1对我市产业发展有重大影 响、能带来重大经济和社会效益的创新创业团队，一次性给予 100-500 万元资助；创业人才一次性给予最高 100万元资助。 2“两院”院士；近 5 年承 担过或正承担国家重大科技项目首席科学家、重大工程项目首席工程技术专家 或管理专家等相同层次的人才；近5 年获得国家自然科学奖、技术发明奖、 科学技术进步奖和国际科学技术合作奖前 5 名完成者，给予最高 500 万元科研启动经费，最高 100 万元一次性资助，20 万元年岗位津贴。落户 绵阳的，给予 50 万元安家补助。 3近

12、5 年承担过或正承担省 部级重点科技攻关项目的首席专家等相同层次的人才；省部级自然科学奖、科 技进步奖一等奖前 2 位完成者，给予最高 300 万元科研启动经费，最高 80 万元一次性资助，10 万元年岗位津贴。落户绵阳的，给予 30 万元安家补助。 8 4享受国务院特殊津贴专家 ；国家级、省部级有突出贡献的中青年专家；国家“千人计划”、“特支计划”、省“千人计划入选者；国家“百千万人才工程第一、二层次 入选专家；“长江学者奖励计划”等国家及省部级优秀人才培养工程（计 划）的重点培养对象，给予最高100 万元科研启动经费，最高给予 50 万元一次性资助，5 万元年岗位津贴。落户绵阳的，给予 2

13、0 万元安家补助。 5引进到绵阳工作的处于行 业领先水平、我市产业发展急需的具有博士学位或正高职称以上的高层次创新创业人才 ，给予 20 万元一次性资金资助，2 万元年岗位津贴。落户绵 阳的，给予 10 万元安家补助。 【 摘自绵阳市人才发展专项资金资助项目实施办法（试行）（绵府办发201422 号）第四章“资助方式与额度”第十条第一款】 9 附件 2 S/_o $v_p 9 #V_ Q7 _申 报 人 工作单位 专业领域 联 系 人 联系电话 绵阳市人才工作领导小组办公室 绵阳市人力资源和社会保障局 制二一四年 10 中文 性别 姓名 外文 出生日期 出生地 国籍 小两寸免冠 彩色近照 中文 毕业院校 及专业、 学位 英文 中文 职务 公司名称及 公司地址 英文 邮编 学位 起止时间 国家 院校及专业 教 育 经 历 职务 起止时间 国家 工作单位及职务 工 作 经 历