电类毕业设计课程标准.doc
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1、31 毕业设计课程标准1 课程定位本课程是电类各专业的主要实践课程,是学生在学完了全部理论、进行了顶岗实训、课程设计之后,毕业之前在企业所进行的以培养设计基本技能的综合训练,指导教师由学校教师和企业工程技术人员共同担任,它是对学生进行理论联系实际的全面工程技术训练。本课程的任务在应用专业知识解决工程实际问题或模拟工程问题的能力,为就业后从事专业技术和技能工作夯实基础。本课程学习领域以工作过程为导向,典型工作任务为基点,从工程实际任务和工作岗位中形成多方面的综合设计任务,并对生产流程、生产的组织有一定的认识,同时培养其团队协作、沟通表达、职业道德与规范等综合素质。先导课程是:基本素质课程、专业能
2、力课程、综合实践课程、素质能力拓展课程。后修课程是:毕业实践课程,也可以与毕业实践课程同步进行,课题可以提前一个学期布置。2 工作任务和课程目标2.1 工作任务及职业能力工作任务与职业能力分析表 工作领域工作任务职业能力学习项目自动化生产线的安装、调试和维修1.机床电气的改造、升级、安装与调试;2.自动化生产设备的电气原理设计、安装调试;3.自动化设备的软件设计与调试;4.工矿企业供电、配电设计和用电管理;1.自动化生产线的设计、安装、调试和维修能力;2.工矿企业供电、配电设计能力;3.各种电气设备的营销和售后服务能力;1.机床电气的改造、升级、安装与调试;2.自动化生产设备的电气原理设计、安
3、装调试;3.自动化设备的软件设计与调试;4.工矿企业供电、配电设计和用电管理;智能仪器仪表的开发、设计与维修1.单片机应用系统的设计、安装、调试、维修;2. 嵌入式系统的设计、安装、调试、维修;3.通讯系统的设计与应用;4. 智能仪器仪表的开发、设计与维修1.智能仪器仪表的开发、设计与维修能力;2.计算机通讯系统的维修能力;3.电子产品的设计、维护和管理能力;4.电子产品的营销和售后服务能力;1.单片机应用系统的设计、安装、调试、维修;2. 嵌入式系统的设计、安装、调试、维修;3.通讯系统的设计与应用;4. 智能仪器仪表的开发、设计与维修电子产品的开发、设计与维修1.SMT产品的设计;2.SM
4、T设备的使用、维护;3. 电子产品的开发、设计与维修1.SMT产品的设计能力;2.SMT设备的使用、维护能力;3. 电子产品的开发、设计与维修能力1.SMT产品的设计;2.SMT设备的使用、维护;3. 电子产品的开发、设计与维修2.2 课程目标通过完成一项具体工程实际项目或模拟工程项目,使学生掌握综合运用所学理论知识和实践知识,独立分析和解决本专业范围内的工作技术问题的基本方法,形成工程设计意识;学会查阅科技文献资料、使用各种标准手册以及自主解决问题的能力;培养学生实际工作中严谨的工作作风;使学生在电类相关专业技术岗位的综合工作能力得到进一步训练和提高。(1) 知识目标1)了解综合知识与技能来
5、解决实际工程问题的一般方案、方法、步骤等;2)了解相关技术资料查阅;3)巩固和提高自动化生产设备、电子仪器仪表的设计、调试等综合知识与技能;4)巩固和提高电器设备、电子元器件选用和设计知识;5)巩固和提高电工电子知识;6)掌握单片机、PLC等控制系统设计知识;7)巩固和提高CAD绘图知识、计算机辅助设计、仿真调试等知识;8)巩固和提高办公文件、工艺文件工程图的打印输出知识;9)了解设备仪器的安装、调试和维护保养等知识;(2)技能目标1)会综合运用知识与技能,初步制定解决岗位工作问题的方案、方法、步骤;2)具有快速准确查阅相关技术资料的能力;3)会编制各种原理图、印刷电路板等工艺文件,并会打印输
6、出办公文件、工艺文件、工程图;4)具有中高级维修电工、仪表装配工、电子设计工程师的能力;5)具有电气控制系统的一般设计、维护能力;6)会应用计算机进行辅助设计能力;7)常用仪器仪表的使用能力。 (3) 态度目标1)培养良好的劳动纪律观念, 遵守工作制度;2)养成积极分析、处理实际问题的良好习惯和细心、认真、严谨的工作态度;养成爱护和正确使用仪器设备的习惯;3)培养认真做事,细心做事的态度。养成收集、整理资料,总结工作经验,进行工程文件归档等良好的工作习惯;4)培养与别人和谐相处、互帮互助、相互信任和有效沟通等团队协作意识。3 教学组织在毕业设计(论文)教学中,要注重提高学生的全面素质,融思想道
7、德素质教育、业务素质教育、文化素质教育于一体,努力培养学生探求真理勇于创新的进取精神、勤奋钻研独立思考的优良学风和严肃认真的工作态度,以达到专业培养目标的基本要求。电类各专业按照附件1开封大学学生毕业设计(论文)管理办法组织教学。每个学生的毕业设计课题按六周(184学时)安排。4 教学内容与能力要求各专业要按照工作任务和工作岗位,从培养学生的职业能力触发,组织教学内容,具体原则如下。(1) 教学内容1)符合培养目标:选题首先应符合专业的培养目标,力求有利于巩固、深化和拓展学生所学的知识和技能,使学生得到综合训练。2)结合实际:选题要结合经济建设和社会发展实际,结合工程生产实际,结合实验室建设和
8、课程建设的实际,结合科技应用研究的实际。要求每个课题主要结合一个方面的实际。3)可行性:选题的难度和工作量适中,完成课题的条件基本具备,安全保障措施能满足要求,考虑了因材施教,学生在规定的时间内经过努力能够完成。4) 创新性:选题要重视对学生创新精神和创新能力的培养。对于重复使用的课题或与现有资料雷同的课题,应当在内容、要求、完成方法等方面有所更新和提高。5) 一人一题:要把一人一题作为毕业设计(论文)选题的重要原则,以保证每个学生都得到必要的综合训练。大型复杂课题可以分成子课题给不同学生完成,用子课题作为毕业设计(论文)题目。6) 毕业设计(论文)的题目要求简洁、确切、明了。7) 毕业设计(
9、论文)的题目可由指导教师提出,或由学生提出、指导教师认可,或由师生共同商定,并一律由指导教师以书面材料申报,陈述课题来源、内容、难易程度、工作量大小及所具备的条件等,报毕业设计领导小组批准。8) 毕业设计(论文)选题、审题工作,一般应于开始毕业设计(论文)工作的前一学期末完成,并将选题落实到学生,以便学生及早考虑和准备。9)外聘的专业技术人员在校内或校外指导学生完成毕业设计(论文)时,其选题原则及课题的审批程序同样按上述规定执行。(2)能力要求1)自动化生产线的设计、安装、调试和维修能力;2)工矿企业供电、配电设计能力;3)各种电气设备的营销和售后服务能力;4)智能仪器仪表的开发、设计与维修能
10、力;5)计算机通讯系统的维修能力;6)电子产品的设计、维护和管理能力;7)电子产品的营销和售后服务能力;8)SMT产品的设计能力;9)SMT设备的使用、维护能力;10) 电子产品的开发、设计与维修能力5 教学方法与手段(1)设定学生的设计出勤表,要求学生在规定的时间内签到,这样做的目的是可以很好的掌握学生的设计进度,督促和指导学生按时完成设计。(2)成立设计指导小组,小组成员尽可能包含所有专业特长的教师。小组内的每一位老师都可以对小组内的学生进行自己专长方面的专业指导,这样可以提高指导设计者的综合能力,使毕业设计的内容准确专业。(3)开展设计小组例会制度,即每个设计小组每周开一次例会,主要工作
11、是:要求学生把一周设计的心得体会在例会上发言,汇报设计进度,并提出设计中发现的新问题。这样做一方面可以跟踪学生的设计进度,及时发现问题,并能及时纠正;另一方面,可以促进教师之间相互交流学习,使教师教学水平共同提高。(4)为了提高毕业设计的教学质量,我们在毕业设计教学中加入开题环节,其目的是:通过开题环节可以尽早发现毕业设计题目是否满足专业要求,学生能够完成的可能性有多大,能否涵概所学专业的所有知识等基本问题;通过落实开题环节,还可以强化学生通过查阅文献资料,广泛获取信息的能力,培养学生提出问题、拟定实验研究方案和设计方案,进行科学实验与测试,对数据进行整理与分析,撰写实验报告、毕业设计说明书(
12、论文)的能力,同时也是对学生的书面表达和口头表述的能力的培养,是落实和加强对学生创新能力的培养的有效手段。6 考核与评价(1)成绩组成总成绩由三部分所组成:指导教师评分、评阅教师评分和答辩评分,各分值比例见下表。指标观测点标准分实得分M1指导教师评分(35分)1设计过程中分析问题、解决问题能力的表现52设计方案的合理性、新颖性53设计过程中的独立性54设计计算的准确性55设计工作量56设计过程的工作态度57论文的规范程度5M2评阅教师评分(25分)1设计方案、工艺条件论证52设计计算的准确性53设计工作量54设计合理、有创新55设计说明书的结构、文字表达及书写情况5M3答辩评分(40分)1个人
13、对课题工作的总体介绍102毕业设计的质量(图纸的准确性、数量、质量)103答辩中回答问题的正确程度20合 计100(2)成绩评定标准(1)评定成绩的必备条件是:学生必须提交符合规定要求的毕业设计书面、电子资料。(2)各种成绩的评定必须客观、公正、公平。(3)具体评定标准见附件2毕业设计成绩评定标准。7 说明与建议(1)在第四学期期末开始,学院推荐、企业和学生互选,学生可以自谋职业,在第四学期结束后离校上岗工作、学习;(2)课题应尽量来源于生产实践、工程项目或参与指导教师工程的项目。(3)指导教师按规定发放任务书,发放各种毕业设计规范及表格。(4)指导教师要采取尽可能的手段及时辅导,并做好指导记
14、录,督促学生按时提交毕业设计资料,填写指导评语表格。(5)指导教师邀请评审教师,评审教师认真评阅、留有批改痕迹,填写评审意见表格。(6)答辩组长认真组织答辩,安排做好答辩记录,亲自填写答辩决议。(7)指导教师封存毕业设计资料。(8) 毕业设计说明书(论文)的写作与排版见附件3毕业设计说明书(论文)的写作与排版。附件1:开封大学学生毕业设计(论文)管理办法毕业设计(论文)是一个重要的教学环节,是实现人才培养目标的最后教学阶段,也是我校提高教学质量、为地方经济建设服务的结合点之一。毕业设计(论文)教学过程中,学生应在教师指导下,按照课程标准的要求,独立完成一项毕业设计工作或撰写一篇毕业设计说明书(
15、论文),该过程既是将学生在校期间所学知识、理论综合应用形成技能、创新潜能得到激发的过程,也是对学校的教学目标、教学过程、教学管理和教学效果的全面检验。一、组织建设和领导职责1组织建设(1)毕业设计(论文)工作实行校院两级管理。(2)教务处、教学督导在学校主管教学工作副校长领导下对全校毕业设计(论文)教学工作负责,实行宏观管理。(3)学院院长对全院毕业设计(论文)教学工作负责。学院要高度重视,建立院级毕业设计(论文)领导小组,明确分工,落实责任。2领导职责(1)教务处、教学督导工作职责负责对全校毕业设计(论文)工作实行宏观管理,负责制定毕业设计(论文)工作指导意见,协调解决此项工作中学院自身不能
16、解决的原则问题,为毕业设计(论文)工作提供支持。负责对学院的毕业设计(论文)工作过程进行业务指导和教学质量督察。负责组织对各院毕业设计(论文)工作中各环节的抽查与毕业设计(论文)工作的评估。(2)院级毕业设计(论文)领导小组职责:贯彻执行学校有关毕业设计(论文)工作条例及相关规章制度,结合本院专业特色制定本院毕业设计(论文)工作的管理办法,在毕业设计(论文)工作开始前公布本院本年度毕业设计说明书(论文)(设计)具体工作细则与时间安排,对本院毕业设计(论文)工作负责。组织审定全院各专业毕业设计(论文)课题、学生参加毕业设计(论文)环节资格、各课题指导教师资格。组织检查学院毕业设计(论文)工作的进
17、度和质量,研究解决存在的问题。组织成立学院毕业设计(论文)答辩委员会和各专业答辩小组,按学校要求组织安排毕业设计(论文)答辩具体工作。做好本院毕业设计(论文)工作总结,对所发现的问题组织制定整改措施或向学校提交书面意见与建议,尤其要注意由于人才培养方案、课程体系、课程设置与内容等环节的不当而影响培养目标实现的问题。按学校规定完整保管本院毕业设计(论文)等文档资料。二、毕业设计(论文)选题要求1毕业设计(论文)课题必须符合培养目标和教学基本要求,体现本专业基本教学内容,使学生受到本专业全面综合训练。课题名称应与内容相符,不能大题目小内容。2课题尽可能结合教育教学、生产、科研任务或社会热点问题、真
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- 毕业设计 课程标准
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