考勤休息休假制度.doc

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1、深圳市深装（池州）产业园有限公司文件深装池州（文）字【2012】003号考勤、请假、休假管理规定（暂行）第一条 目的为加强产业园正规化管理，强化工作纪律，保证正常的工作秩序，根据国家休息、休假相关的法律、法规，结合产业园生产经营实际情况，制定此管理规定。第二条 适用范围：产业园各部门、下属工厂所有在职员工。第三条 考勤管理规定。一、 作息时间安排：公司实行每周五天工作制。（一）产业园各部门作息时间：8:0011:30 14:0017：30；（二）下属工厂作息时间：由各厂根据各自的生产经营特点，自行安排每周工作制，报办公室备案。二、 考勤管理： （一）严格遵守作息时间，员工出勤必须打卡，暂时未安

2、装打卡机时，由专人负责登记，且打卡或登记时间必须在有效时间段内，否则根据实际情况按迟到、早退、旷工处理。（二）产业园副总裁以上高管人员可不用打卡。（三）非副总以上人员外出办事或出差可不打卡，但是必须在回公司的第一个工作日内填写外出办事单，并由部门或工厂负责人签字确认，部门或工厂正副职由分管副总裁签字确认，否则按旷工处理。（四）迟到、早退按次数统计，每次扣30元工资。（五）无故旷工不计发当天工资，旷工一天另扣除当月工资10%，一天以上三天以下另扣除当月工资的20%,三天以上按自动离职处理。（六）考勤记录应于次月五日前统计后交至工资核算人员处，作为发放工资的依据之一。第四条 请假、休假管理。一、法

3、定节假日：按照国家规定，由办公室发放假通知，统一安排休假。（一）元旦，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。二、其它假期（一）事假：1、员工确有急事，需本人填写请假申请单，提前办理请假手续，如突发性急事，来不及办理手续，应口头告知部门或工厂负责人，并于假后一个工作日内补办请假手续，否则按旷工处理。2、事假不计发工资。（二）病假1、员工因病休假应提

4、前申请，呈交县级以上医院的病假证明，经批准后方可有效。特殊情况可在电话告知部门或工厂负责人，假后补办病假手续，没有补办病假手续者视为旷工。2、病假工资按国家规定，根据服务年限与病假天数决定。服务年限1-3个月3-6个月以内6个月以上少于1年70%60%40%1-2年70%60%50%2-4年80%70%60%4-6年90%80%60%6-8年100%90%60%8年以上100%100%60%(3)病假期间无绩效奖金。（三）生育、哺乳假、产护假符合计划生育规定的女员工产假、流产假和节育措施假，男员工产护假按政府有关规定执行。女员工产假期满，在婴儿一周岁内每天给予1小时的哺乳时间。（四）婚假在公司

5、工作满一年以上，符合国家婚姻法规定，男方25岁以上、女方23岁以上可享受带薪婚假13天；男方25岁以下、女方23岁以下可享受带薪婚假3天。婚假逢公众假日不得顺延。（五）恩恤假（丧假）员工家属成员包括配偶、子女、父母去世，可享有三天带薪丧假。另外，外省员工可享有3天、本省员工可享有2天路途假。丧假逢公众假日不得顺延。（六）工伤假员工因公受伤，须在24小时内由其所在部门或厂填写工伤事故报告呈交办公室，并附医院诊断证明，经办公室确认后可享受全薪。工伤治疗期间，公司可酌情在日常生活方面予以适当照顾，员工在工伤治疗期间，公司不予解除劳动合同。（七）带薪年休假1、员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5

6、天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、结合行业特点，春节期间，集中安排休假10天，工作年限超出20年的员工，办理审批手续，可另休5天。三、假期审批（一）提前填写请假条，产业园各部门或厂副职以下的员工由部门正职审批；部门或工厂正职请假由行政管理中心负责人审批，分别交至相应的工资核算人员。（二）假期结束后，应第一时间去工资核算人员处办理销假手续，以免影响工资的正常核算。第五条 附则。以上管理规定自二一二年三月十五日下发执行，办公室负责解释。附：员工请假销假单 深圳市深装（池州）产业园有限公司二O一二年三月二十二日主题词：考勤请假规定（暂行）送：汪董事长、朱总裁、各位副总裁发：公司所属各部门、厂共印15份深圳市深装（池州）产业园有限公司员工请假条第一联编号：姓名所在部门请假种类事假（ ）探亲假（）公休假（）婚假（）丧假（）护理假（）其它（须注明）（）请假日期年 月 日至 年 月 日计日数 天深圳市深装（池州）产业园有限公司员工请假条第二联编号：姓名 所在部门 请假种类事假（ ）探亲假（）公休假（）婚假（）丧假（）护理假（）其它（须注明）（）请假日期 年 月 日至 年 月 日计日数 天审批意见所在单位负责人审批意见行政管理中心负责人销假栏销假年月日提前归还或延长之日数备注