学生会章程及管理办法(试行).doc

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1、学生 会章程及管理办法（试行版） 指导：富蕴县职业高中、富蕴县技工学校团委 策划：富蕴县职业高中、富蕴县技工学校学生会附录一：富蕴县职业高中、富蕴县技工学校学生会章程第一章：总则第一条 富蕴县职业高中、富蕴县技工学校学生会是在富蕴县职业高中、富蕴县技工学校团委指导下的学生群众组织。为保障学生会工作有序进行，使学生会成为充满活力和影响力的学生组织，同时，也为了推动学生会制度化、程序化、正规化建设，保证学生会的高度集中统一。根据中华人名共和国宪法、法律、中华全国学生联合会章程及富蕴县职业高中、富蕴县技工学校校纪校规，并结合富蕴县职业高中、富蕴县技工学校实际，制定本章程。第二条 本会的基本任务（一）

2、遵循和贯彻党的教育方针，提高同学们的民主监督、民主管理意识，帮助同学们树立正确的人生观和价值观，促进同学德、智、体、美、劳全面发展；（二）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育、自我监督，开展健康有益丰富多彩的课外活动和社会服务，促进同学们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人；（三）做职业高中各个专业联系同学的桥梁和纽带，代表学生参与学校教育与管理事务，维护校规校纪，协助学校创造良好的教学秩序和优雅的学习及生活环境、组织学生积极参加学校活动、积极反映同学的建议、意见和要求，维护同学和学生干部的正当权益；（四）热情为同学服务，组织其开展健康有益、丰富多彩的学生会活动，积

3、极组织同学们参加学校各类性质的活动，注重同学们的身心健康，积极组织学校相关活动，提高同学们的实践能力和社会性，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题，引导同学踏入与社会实践相结合的成才之路；（五）倡导良好的学风，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境，保障学校的管理工作顺利进行； （六）积极配合职业高中学生会的各项工作，坚决服从校领导和校团委的各项指示和安排，加强自我修养与提高，提高学生会成员自我的视野。第二章：组织和职能第三条 本会的组织原则是民主集中制，其基本原则是：（一）学生会各级组织和会员必须坚决服从和拥护党的领导，并在共青团组织的指导下开展工作； （二）学生会各级组织均应由

4、民主协商选举产生，各部人事变动都应征得学生会领导同意。第四条 学生会准入制度：（一）凡是富蕴县职业高中、富蕴县技工学校在籍学生，均有机会成为学生会成员；（二）凡自愿加入富蕴县职业高中、富蕴县技工学校学生会的同学需要参加学生会组织的关于学生会宗旨的宣传活动，上交一寸照片一张和自愿加入学生会的书面申请（写清竞选部门和职位、竞选优势包括特长和经验等、初步工作计划等，并注明年级和班级，于截止日期以前上交主席团），并通过学生会换届竞选（候选人进行现场演说，时间5-8分钟以内，团委根据评委打分，拟定当选名单，并报团委审核）方能加入学生会；（三）所有学生会成员有义务并遵守了解学生会章程，参与学生会组织的成员

5、培训。第五条 主席团（一）主席团从学生干部中通过竞选产生，由主席1名、副主席1名，共两人组成，协商一致；（二）主席团成员应当认真负责，积极主动，能够创造性地开展工作，有较强的语言表达能力、人际交往能力和组织协调能力，具有全局观念、奉献精神、较高思想觉悟和政治敏感性；（三）主席团在团总支领导下向全体同学负责，学生会各项活动需经主席团共同商讨意见统一方能执行；（四）主席团2人的职能不同，主席主要管理各项活动，主席分管学生会考核和生活部门工作和国旗护卫队工作，副主席分管广播站和文体部门的工作；（五）主席团有定期召开学生会全体成员会议或组织或参与部分成员会议，定期向老师汇报工作，组织、策划学生会活动，

6、协调各部门工作，批评和奖励学生会干部，进行学生会考核等权利和义务。第七条 部门（一）主席团1、学生会共设置一个主席团，主席团成员：主席1名，副主席1名，下设四个部门，每个部长1名，副部长1名，干事若干人人组成，主席、部长从学生会成员同学中选举产生；2、每个部门在开展本部门日常活动外，根据实际要求，每两个部门连结成为兄弟部门，共同策划、组织、开展、总结活动。（二）文体部1、文艺成员应当性格活泼开朗，善于交际，具有文艺表演才能，工作认真负责，具有较强的组织动员能力；2、体育成员应当身体健康，热爱体育，能积极参加体育活动，具有一定的体育特长，做事认真负责，具有较强的组织协调能力；职能：1、组织体育常

7、规比赛、三好杯（篮球赛、足球赛、排球赛等）等，丰富同学的课余生活，组织同学参加学校运动会，组建班级篮球队、排球队等各班级体育力量，并组织同学进行日常训练，关注同学们的身体健康，加强宣传锻炼身体；2、组织策划关心学校的年度迎元旦晚会和学生会组织的各项活动等，通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂的文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才，组建并维护学校各种兴趣小组，陶冶同学们的情操；3、积极团结兄弟部门，积极联系和帮助学生会其他部门，开展健康有益的活动。（三）生活部1、生活部成员应当工作认真负责，组织

8、协调能力强，具有吃苦耐劳品质和服务意识，能够关心同学的日常生活，及时了解同学的经济状况，擅长后勤保障方面工作；2、生活部职能：在关心集体、热爱同学的基础上开展送温暖、送爱心活动，主要负责学生会各项活动的后勤保障工作，加强对健康生活、勤俭节约意识的宣传，在学校举行的大型比赛活动时，为赛事做好充分的准备，提前准备好水、应急药品等相关物品，在各大型活动前，布置好会场；活动后，清理会场，保持会场洁净；3、生活部主管卫生检查等工作；做好相关工作；卫生检查工作包括班级卫生，宿舍卫生等。3、积极团结各个部门，积极联系和帮助学生会其他部门，开展健康有益的活动。（四）广播站1、广播站成员应当工作认真负责，具有较

9、强的组织策划能力，能够积极做好各项活动的预备工作，具有强烈的责任心；2、广播站职能：充分利用广播站、宣传栏LED屏、等宣传工具做好学校内各项活动的宣传工作及各节日类和考试类的宣传，配合学校及学生会各部门做好各项活动的所有前期、后期宣传工作，主要内容包括：1.每周国旗下的讲话，排好每位学生的演讲顺序及演讲内容书稿审核工作。2.按时播放学校广播及铃声工作。3.建立学校新闻简单播报体系（待定），播报各班每天的卫生评比分数，黑板报检查播报相关事宜。3、积极团结其他部门，积极联系和帮助学生会其他部门，开展健康有益的活动。(五）国旗护卫队护卫队成员应当是1、学籍在校的男性学生；2、身高达到170cm以上，

10、体型端正，身体健康，无残疾；3、思想积极向上，热爱祖国、热爱国旗；4、意志坚定，能吃苦耐劳，态度端正护卫队职能：1、国旗护卫队成员必须认真学习国旗法，爱护国旗2、国旗护卫队成员必须听从上级的指挥，按时按质完成升旗以及训练的任务。3、国旗护卫队成员有为我部建设出谋划策的义务。4、勤奋学习、刻苦锻炼、积极进取、注重实践，努力提高自身的综合素质；5、支持国旗护卫队的组织工作。第三章：管理制度第八条 会议制度（一）会议目的：学生会会议是学生会工作组织和管理的一项重要内容。通过学生会会议可以及时通知、安排和总结工作，发现和解决工作中存在的问题和不足，有效传达学校的工作安排和有关事项；（二）会议程序：由指

11、导老师和主席团共同确定会议召开时间地点并由主席团通知，会议时做记录；（三）会议形式：主要由日常例会、活动会议、部长级以上会议组成，采取不同形式，面对不同问题；（四）参与者必须履行会议职责，请假必须履行正常请假手续；第九条 改选制度（一）在每学年的开始进行学生会换届选举，如在其中需要进行职位调整，需经指导老师同意；（二）参与选举的同学需经过学生会换届程序（包括申请书上交、学生会座谈会、演讲竞聘、培训）方能进入学生会；（三）竞聘学生会的成员申请前务必熟悉竞聘部门工作，并认真参与完成学生会组织的培训。第十条 工作制度（一）在新学期第一次例会前，主席团和各个部门负责人写好上一学期个人工作总结、部门总结

12、及各部门新学期工作计划，在例会前一天上交主席团，主席团审核完上交学生会办公室； （二）组织活动须提前上交活动计划，活动结束后两个工作日内交工作总结； （三）主席负责保存学生会工作的书面材料及电子档案，以备随时调用；（四）各部门积极配合共同开展活动，定期开展部门内部会议，对主席团分配的工作认真负责地完成，不得拖延；（五）平时工作不负责，不履行应尽职责者，由部门负责人予以批评，并责令写出书面检讨，再次发生，须在学生会全体会上作检讨，达三次者予以免职。第十一条 档案制度（一）学生会档案是学生会组织干部管理、教育、活动等工作开展所积累的文字、图像、声像资料，是学生会至关重要的公共财产。档案内容不得随意

13、公示、复制；（二）学生会档案由主席团统一分类管理。各部门档案由本部门成员整理，主席团监督管理；最后上交至学校团总支及学生会。（三）每学期各部门将进行一次档案清理，将有关资料归档备案。每学年根据档案进行学生会各部门工作汇报大会，评出优秀部门、优秀学生会干部；（四）学生会档案包括成员档案、日常工作档案及活动档案等；（五）各部门策划筹备各项活动的资料，电子档最终修改版本必须一式三份，一份上交团总支学生会，一份上交主席团，一份本部门留存；（六）档案上交日期：视不同类型档案而定；（七）档案形式要求：成员档案以纸质档为主，活动档案及工作档案以电子档为主；（八）学生会每届换届之后应整理转交本届学生会档案；（

14、九）部门内档案供本部门工作开展查阅，建立各部门完整档案第十二条 考核制度（一）本考核制度实行积分量化，每人每学期有一定基础分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分，并以此作为对学生会各成员任免、奖罚的参考依据；（二）学生会考核工作主要由主管老师、主席团和秘书处共同完成，主要根据日常表现、活动表现等；（三）有以下情况给予扣分 1、总结每缺一份，扣2分；部门计划、总结每缺一份，部长扣2分，部门成员扣1分；迟交按情况扣12分。 2、例会、各部会议或大型活动无故缺席的，扣2分；迟到、早退，扣1分。3、开会不认真、故意扰乱会场秩序的，扣1分。4、开展工作时搞自由主义、不服从上级工作安排的，扣23

15、分。 （四）有以下情况给予加分 1、及时发现工作中出现的不合理情况并提出改正措施，加12分。2、向上级提出合理意见和建议并且被采纳，加12分。3、创造性组织、开展活动，取得较好效果的， 加23分。（五）评优的基本要求 1、严格遵守学生会各项制度；2、积极完成学生会各项工作，在工作中表现突出； 3、无违纪行为，工作认真负责、积极主动、注重协作。第四章：权利与义务第十四条 权利（一）参加学生会组织的活动；（二）对团组织、学生会提出建议或意见；（三）参加团组织、学生会组织的培训活动；（四）参加年终的优秀学生会干部评选；（五）享有上级领导单位规定的其他权利；第十五条 义务（一）履行学生会誓言，服从学生

16、会的统一安排； （二）不得以学生会身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动； （三）自觉维护团组织、学生会的形象； （四）遵守相关法律法规及团组织、学生会组织规定的其它义务。第五章：附则第十六条 本章程的最终解释权属于富蕴县职业高中、富蕴县技工学校学生会；第十七条 本章程自制定之日起开始实行；第十八条 章程经过指导老师和主席团商讨后可以进行修改，学生会其他纲领性文件都要在充分领悟本章程精神下进行；第十九条 若本条例与上级学生会组织的规定相冲突，以上级组织的规定为准。附录二：富蕴县职业高中、富蕴县技工学校学生会管理办法为了加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力，强化学生会的

17、组织建设，保证学生会工作的顺利开展，特制定本办法。一、会议制度1、会议目的：学生会会议是学生会工作组织和管理的一项重要内容。通过学生会会议可以及时通知、安排和总结工作，发现和解决工作中存在的问题和不足，有效传达系部的工作安排和有关事项。2、会议流程：（1）由指导老师和主席团确定是否召开学生会各项会议，一般提前两天确定时间；（2）主席团于会议召开一天通过短信、微信等渠道向学生会成员通告学生会会议召开的具体时间和地点，如需临时调换时间与地点，由主席团通知引导同学准时参加会议；（3）举行学生会会议前，由秘书处成员点名、记录；（4）由主席团成员主持会议，秘书处成员负责会议记录。3、会议类型：（1）日常

18、例会：例会作为学生会常设会议类型，通过例会让学生会成员关注各部门的活动动向，学生会的整体发展等内容，一般2周举行一次，要求全体学生会成员参与，在例会中进行工作展望、工作总结等；（2）活动会议：活动会议主要召开于学生会各项部门活动筹备和进行中，目的在于使活动部门更加紧密联系，使工作得到合理安排，使部门成员了解活动内容和工作范围，并及时反馈活动中遇到的各项问题，从而有利于协调各部门圆满完成工作，一般不定期召开，要求活动有关部门参加、秘书处派出一名代表记录会议内容；（3）部长级以上会议：部长级以上会议主要召开于例会前后或大型活动前，旨在了解各部门工作进展情况，完善策划，反馈问题，连结指导老师、主席团

19、和各部门。4、会议参加者必须履行以下职责： （1）按时到会，不迟到、不早退、不旷会。迟到、早退三次或旷会一次者，予以点名批评，并责令写出书面检查。点名批评三次，上报系团总支予以处理；（2）有事不能参加会议，必须履行请假手续，不得由他人代请假，干事、副部长、部长请假必须经过主席团同意，主席请假必须告知主席团其他成员，并经团委同意，部长、主席团成员无重大事由不得请假；（3）正常请假手续：每学期各项会议请假必须先向主席团汇报，经过批准，秘书处备案后方能完成正常请假手续，如果每学期请假次数超过3次，则需向指导老师说明情况，并向主席团上交书面说明，并备案；（4）与会人员需按会议通知的要求，积极准备，自带

20、纸笔，做好会议记录，以提高会议效率；（5）各部门召开本部会议时，会议结束后向主席团汇报工作。二、选举制度1、改选目的：为保障富蕴县职业高中、富蕴县技工学校团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥富蕴县职业高中、富蕴县技工学校团委学生会的职能、大力促进系部文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，团委决定进行第一届富蕴县职业高中、富蕴县技工学校团总支学生会换届选举工作。2、竞选职位学生会主席1人，副主席1人；生活部部长1人，副部长1人，干事若干人；文体部部长1人，副部长1人，干事若干人；广播站站长1人，副站长1人，干事若干人；国旗护卫队

21、队长1人，副队长1人，干事若干人；3、改选流程：（1）参与学生会组织的学生会竞聘座谈会和各部门人才招聘会；（2）上交申请书等材料；（3）进行竞聘演讲；（4）参加学生会组织的各种培训。三、工作制度1、在新学期第一次例会前，主席团及各部门负责人写好上一学期个人工作总结、部门总结及各部门新学期工作计划，在例会前一天上交主席团，于学生会办公室备案； 2、组织活动须提前上交活动计划，活动结束后两个工作日内交工作总结； 3、主席团负责保存学生会工作的书面材料及电子档案，以备随时调用；4、各部门积极配合共同开展活动，定期开展部门内部会议，对主席团分配的工作认真负责地完成，不得拖延；5、平时工作不负责，不履行

22、应尽职责者，由部门负责人予以批评，并责令写出书面检讨，再次发生，须在学生会全体会上作检讨，达三次者予以免职。四、档案制度1、学生会档案是学生会组织干部管理、教育、活动等工作开展所积累的文字、图像、声像资料，是系学生会至关重要的公共财产。档案内容不得随意公示、复制；2、学生会档案由主席团统一分类管理。各部门档案由本部门成员整理，主席团监督管理；3、 每学期各部门将进行一次档案清理，将有关资料归档备案。每学年根据档案进行学生会各部门工作汇报大会，评出优秀部门、优秀学生会干部；4、学生会档案包括成员档案、日常工作档案及活动档案等；5、各部门策划筹备各项活动的资料，电子档最终修改版本必须一式三份，一份

23、上交团委学生会办公室，一份上交主席团，一份本部门留存；6、档案上交日期：视不同类型档案而定；7、档案形式要求：成员档案以纸质档为主，活动档案及工作档案以电子档为主；8、学生会每届换届之后应整理转交本届学生会档案；9、部门内档案供本部门工作开展查阅，建立各部门完整档案五、考核制度1、本考核制度实行积分量化，每人每学期有一定基础分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分，并以此作为对学生会各成员任免、奖罚的参考依据；2、学生会考核工作主要由主管老师、主席团共同完成，主要根据日常表现、活动表现等；3、有以下情况给予扣分 （1）总结每缺一份，扣2分；部门计划、总结每缺一份，部长扣2分，部门成员扣1分；迟交按情况扣12分。 （2）例会、各部会议或大型活动无故缺席的，扣2分；迟到、早退，扣1分。（3）开会不认真、故意扰乱会场秩序的，扣1分。（4）开展工作时搞自由主义、不服从上级工作安排的，扣23分。 4、有以下情况给予加分 （1）及时发现工作中出现的不合理情况并提出改正措施，加12分。（2）向上级提出合理意见和建议并且被采纳，加12分。（3）创造性组织、开展活动，取得较好效果的， 加23分。4、评优的基本要求 （1）严格遵守学生会各项制度；（2）积极完成学生会各项工作，在工作中表现突出； （3）无违纪行为，工作认真负责、积极主动、注重协作。