安全培训教育管理制.doc

《安全培训教育管理制.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全培训教育管理制.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、安全培训教育管理制度编号：XB-AQZD-013-20101.目的为了进一步贯彻落实安全生产法，依法加强安全教育培训和安全资格证的管理，建立良好的安全生产秩序，保证员工的身体健康和财产安全，提高安全生产技术素质和防范事故的能力，实现安全生产,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司及各部门安全培训教育和对安全资格证的管理。3.职责3.1安全办公室负责各级管理人员（包含职能部门及车间负责人）、专业技术人员和新入厂职工的安全培训，并对车间、班组安全教育培训进行抽查和监督。3.2车间负责人负责车间级培训，各班组长负责班组级培训，并定期识别车间、班组教育培训需求，报安全生产办公室。3.3总经理、财务

2、部门保证安全培训教育资金的落实。4.工作程序4.1各级管理人员的安全培训教育4.1.1总经理及安全管理员必须经过安全主管部门的安全培训取得职业安全资格证后，方可任职，并定期进行再教育或安全资格复审。4.1.2各部门负责人及专职、兼职安全员、专业工程技术人员每年至少进行1次知识更新的学习和培训的再教育，由公司安全办公室负责组织进行，考试合格后，方可继续任职。4.1.3班组长及班组安全员的培训，由各车间负责人组织实施，每年要集中组织培训学习，不断提高安全意识和安全素质。4.2生产岗位员工安全培训教育4.2.1新进职工培训教育 4.2.1.1新进职工经公司级培训教育合格后，持安全教育介绍信到车间进行

3、登记，进行车间级培训；车间级培训考核合格后开具培训合格介绍单到班组。4.2.1.2班组根据培训合格介绍单进行班组级培训，培训合格后签订安全生产责任书，然后分配到岗位。上岗1个月后，车间填写员工工作情况反馈单交安全办公室，安全生产办公室颁发上岗证或安全生产操作证。新进职工培训时间不得少于24学时。4.2.2外来实习人员培训教育来公司实习的人员，由安全办公室、实习车间和班组进行安全教育培训，合格后方可上岗实习。4.2.3“转岗”“复岗”安全培训教育。4.2.3.1员工调整工作岗位（转岗）或离岗、干部顶岗6个月以上，重新上岗（复岗）时，应实行相应的车间级、班组级安全教育培训后，方可上岗；离岗6个月以

4、下,视情况进行车间级、班组级安全教育培训。4.2.3.2非本厂职工调入，无论是否改变工种，应按新工人进行安全教育。4.2.4使用新工艺、新技术、新设备、新材料在投产以前，应及时制定安全操作规程和安全管理规章制度，并对岗位职工进行有针对性的安全教育培训。掌握一定操作技能后，经考核合格方可上岗作业。4.2.5车间级安全教育由车间主任及车间安全员负责并实施；班组安全教育由班组长负责，班组长组织实施。4.3特种作业人员安全培训教育4.3.1从事电工、起重工、司炉工、电（气）焊工、机动车辆等特种作业人员，必须经过专门的安全知识学习与安全技能培训并经考试，取得特种作业操作证方可上岗操作，并定期复审，严禁无

5、证上岗。4.3.2特种作业人员的取证、复审培训工作根据上级主管部门的要求由公司负责统一开展工作，各单位要认真组织、积极配合参加培训。4.3.3特种作业人员必须按计划参加学习、培训和复审，未按期参加复审教育考试者原操作证作废。4.4外来施工人员安全培训教育4.4.1凡外单位来厂承包工程、检修检测的人员必须经安全生产办公室审查其资质。4.4.2安全生产办公室应对外来施工人员进行入厂安全教育,考核合格发放入厂证，保存安全培训教育记录。进入作业现场前，作业现场所在部门应对施工单位的作业人员进行进入现场前的安全培训教育，保存安全培训教育记录。培训中应告知其本厂的的安全管理制度及有关的各项安全规定。4.5

6、日常性安全培训教育4.5.1安全办公室、各车间（部门）、班组要按照月度活动计划开展安全活动，进行基本训练和安全培训教育。4.5.2班组安全活动每月不少于2次，每次活动不少于1学时，班组活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。安全生产委员会主任（总经理）每月至少参加1次班组安全活动，各车间、部门负责人及安全管理员每月至少参加2次班组安全活动。4.5.3管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于1学时。4.5.4安全生产委员会或专职安全管理员每月至少1次对各部门安全活动记录进行检查，并签字。4.5.5安全生产委员会或安全办公室及专职安全管理员应结合生产实际、制订管理部门、班组安全活动计划，

7、规定活动形式、内容和要求。4.5.6从业人员每年至少进行1次安全再教育，考试合格后对上岗证复证。5、安全培训内容及学时5.1公司级安全教育的主要内容 5.1.1讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。 5.1.2介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织机构，工厂的主要安全生产规章制度（如安全生产责任制、安全生产奖惩条例，厂区交通运输安全管理制度、防护用品管理制度以及防火制度等）。 5.1.3介绍国务院颁发的全国职工守则和企业职工奖惩条

8、例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。 5.1.4讲解企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。 5.1.5公司级安全教育由企业安全办公室负责进行，时间为4-16学时。5.2车间级安全教育的主要内容5.2.1介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，车间文明生产方面的具体做法和要求。 5.2.2根据车间的特点介绍安全技术基础知识

9、。如要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品；工作场地应保持整洁，道路畅通等。 5.2.3介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。 5.2.4组织工人学习安全生产文件和安全操作规程制度。 5.2.5车间安全教育由车间主任负责，授课时间一般需要48学时。 5.3班组安全教育的主要内容 5.3.1本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的

10、剖析。 5.3.2讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。 5.3.3讲解如何正确使用劳动保护用品和文明生产的要求。 5.3.4进行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。 5.3.5 班组安全教育由班组长负责，授课时间一般为2-8学时。 6、本制度自2010年10月25日起执行。