某酒店销售管理制度.doc
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1、某酒店营销部管理制度(一) 市场营销部岗位职责:1、团队经理岗位职责:1)建立有关旅游团队预定档案,便于查阅。2)积极争取新客户,保持与发展同各旅行社的密切关系。3)及时接收、发送预定传真,不得以任何理由延误。4)根据传真内容仔细填写各类预定单,送报审批。5)将以确定的预定单尽快传送有关部门,不得有误。6)与前厅有关部门保持密切联系,随时处理各类变更。7)定期整理各类档案,严密关注一周内的预定,为销售工作提供参考。8)有责任接受并传达各类文件、电话、保证销售信息畅通。9)确认当日入住团队,有责任协助前台做好接待工作,尤其是VIP。2、商务销售经理岗位职责:1)熟悉酒店里的各项设施、设备,各个服
2、务项目和专业知识。2)严格执行部门经理部署的营销计划。关心酒店营销状况。3)积极收集市场信息,供部门经理参考,便于获得最高住房率和最高平均房价的策略计划。4)认真建立销售业务档案,以便查阅。5)定期拜访当地固定客户,随时传达酒店的营销策略,同时关注他们的最新计划及人事变动。6)积极争取新客户,保持与发展同各商务客户的密切关系。7)依据上司部署的方针,独立与客户进行业务洽谈,起草订房、定宴会、租会议场地或娱乐场所等协议。8)听取所有投诉,采用正确方式向客户陈述事因及及时向经理汇报。9)密切注意其他酒店的客源住房率,房价及经营政策,便于竞争中取胜。10)有责任协助财务解决应收帐款。11)为酒店及个
3、人利益,保持商业机密。3、文员岗位职责:1) 准确及时接发各类文件,传递各类工作信息。2) 协调本部与其他部门之前的关系,保持酒店内部良好公共关系。3) 按要求起草各种方案、信函及打印复印各种文件、资料、做到及时、准确。4) 为总监经理准备各类报表及需阅读的报纸杂志以及邮件处理。5) 对重要文件、档案严格管理,不可漏传耽误。6) 配备各种所需办公用品,严格控制,避免浪费。7) 做好部门会议记录,整理纪要经理审批后,印发各位。8) 有责任保持办公室的整洁气氛。9) 统计每天部门人员的考勤,并负责按时上报人力资源部。10) 统计部门各销售人员的业绩。11) 做好部门各项单据使用,包括:部门例会纪要
4、、申购单、协议单以及客户预订单等。12) 做好部门的电话接听及电话预订,并且做好记录,协助各销售人员协调与本店各部之间的关系。13) 负责各客户来访时的接待以及对销售业务的洽谈。(二) 营销部管理制度1、严格按照员工手册履行职责。2、思想端正,责任心强,视酒店利益为第一位。3、礼貌待人,诚心待客,维护酒店形象。4、提高警惕,严格保持酒店机密,杜绝外泄。5、加强学习,不断创新,富有理想。6、爱护公物,维护酒店财产安全。7、尊重领导,服从酒店的内部安排。8、遵守考勤制度,工作时间内严禁办理私事。9、主动与相关部门加强沟通,发现问题,协商解决。10、未经领导同意,严禁私自宴请,否则费用自理。(三)营
5、销部工作考核制度1、考勤制度:严格按人力资源部下发的工资待遇中的各种扣款制度执行2、仪容仪表(违反一项扣5-10元)1) 按规定着装:工牌端正的挂于胸前。2) 制服合体、清洁、无破损、无油污。3) 男员工不留胡须、鬓角,头发梳理整齐。4) 女员工头发梳理整齐,无头皮屑,不浓妆艳抹。5) 外衣烫平、挺括、衬衫领口清洁、扣子完好。6) 女员工着裙时,穿肉色长袜,长袜无破损。7) 确保无体臭、口臭,不能吃带油异味的食品。8) 指甲修剪整齐、不涂彩色指甲油。3、工作纪律(违反一项扣20-50元)1)行走时昂首挺胸,目不斜视,脚步要轻而稳,速度适中。2)与客人交谈时态度和蔼,语气要亲切,音量要适中,答话
6、要明确迅速。3)不能在公共场合肩并肩,手拉手闲逛。4)对客人询问有问必答,使用礼帽用语;不能轻易说不知道,语气委婉。5)在工作场合不得大声说话、拍手、呼唤、争吵、跑动、唱歌、谈笑。6)不准随地吐痰,乱扔乱吐杂物,破坏环境卫生。7)工作时间眼睛扎堆、聊天、串岗、及擅离工作岗位。8)上下班时必须严格按指定的员工通道出入酒店。9)工作态度要端正,与客人、同事或上司对话要礼帽。10)严格遵守安全守则及部门其他规定。11)工作中爱护公物、工具和设备等。12)未经许可不能擅离工作岗位或擅自调班。(四)新开拓客户实地摆放标准程序:1、初次接触客户为标示礼貌和节约时间,应提前电话预约:1) 自我介绍自己所服务
7、的酒店。2) 陈述打电话的目的。3) 引起潜在客户的兴趣。4) 要求安排一次会面。2、实地拜访:1) 按约定时间抵达目的地。2) 自我介绍,递上名片(交换名片要双手递,接,表示尊重)。3) 了解客户的基本情况(姓名、职务)4) 推销自己,并介绍酒店基本情况。5) 了解客户的消费能力及需求。6) 根据客户的兴趣爱好,尽可能多方面介绍酒店优势。7) 询问客户的合作诚意。3、注意事项:1) 介绍用语:抱歉,打扰一下,我是(同时递名片),有关酒店的情况能不能给我些时间作以介绍。2) 确认对方(主要确定具有决策权者是谁)“请问你是主任吗?”“有关接待方面的工作,是不是找办公室主任?”3) 在对方还没有说
8、“请坐”以前,绝不可以坐下,入座时避免坐在对方的正前方,应坐在左侧或右斜方。4) 第二次拜访时,先感谢客户第一次的热情接待,然后送上酒店的宣传资料及价目表。5) 第三次拜访时,应与客户建立起一种亲密的客情广西,谈话主题应深一层,在与客户长期接触中,要建立一种自然的合作关系,正如一首诗所描述的“好雨知时节要抓住推销机会。当春乃发生在感情热乎的时候才有生意。“随风潜入夜”顺水推舟,随着感情导入销售。“润物细无声”不知不觉中把销售完成的境界。(五)会议活动洽谈的标准程序:1、在与客户接触熟悉的过程中,得到并确定了会议活动信息,带落实具体内容时应掌握如下事项,并多为客户着想,给客户所需。1) 首先对客
9、户表示感谢,感谢对酒店的信任。2) 了解会议性质类型,规模人数,日期。3) 了解会议的整体消费水平后再给客人报价。4) 如果会议活动,吃住,开会全安排在酒店内,价位可考虑适当放宽,如果只是用餐或者用会议室,可在原价上做小的浮动。5) 房价确定以后,询问房间的长话是否开关,酒水,画册等有偿物品是否撤留,房价是否加水果等问题,如果要求,再做有关介绍。6) 会议报道形式,是否设报道台还是在会务组报道,报道时是否派人协助收取押金或会务费。7) 除酒店提供制作的宣传条幅,指示牌外,还需制作增加哪些宣传标语8) 确定就餐形式:桌饭,自助餐或宴会等。并提出合理建议,确定用餐标准,就餐地点(在地点方面应根据店
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