急诊护士岗位职责.docx

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1、急诊科各级护士职责A班护士岗位职责1. 工作时间：8:00-16:00。保证就诊环境安全、整洁、标识醒目、绿色通道畅通。2. 按时上岗、着装整齐、仪表端庄、准时参加晨会交接班。3. 认真与N班交接病人、贵重仪器、抢救车、备用急救药品、备用抢救物品、各诊室物品等，保持完好率100%，处于备用状态，完成仪器的日常维护保养工作；做好仪器、设备使用后的终末处理4. 按照排班安排坚守工作岗位，认真落实岗位职责。5. 认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程。6. 认真做好预检分诊工作、参与抢救疑难患者的护理工作及护理技术操作，为每个病人提供及时的治疗护理、包括心电监护、静脉开通、输液、测血压等，并根据医嘱

2、给予急救药物、输血等。必要时给予辅助呼吸、气管插管、心肺复苏等紧急措施。7. 加强输液病人管理、严格三查七对制度和无菌操作原则，加强巡视，观察有无输液反应，及时提供帮助及健康教育。8. 指导下级护士、护生、进修护士完成A班工作程序及职责，负责急救知识的讲 解，技能操作的示范，考核。9. 根据病人的病情需要，合理安排陪检、安全转运工作。10. 重视急诊病人的心理护理工作，把心理护理穿插在急救过程中，保持患者情绪稳定、积极配合治疗护理。11. 加强高龄、无陪客患者等重点人群的救治、记录及上报。12. 熟练掌握紧急状态下人力资源调配方案；批量创伤紧急救治应急预案，上报程序等，救治过程严谨有序。按规范

3、书写抢救记录、认真填写各交接本。13. 参加护士长组织的护理查房、业务讲座、核心技术训练。14. 质量控制小组成员按照工作安排认真完成急诊护理质量，安全，优质护理服务 等检查，做好记录，参加质量分析研讨会，提出改进措施，认真落实。15. 保持急诊各区域环境清洁，救治工作有序，为下一班备齐各类物品。16. 认真与P班交接。P班护士岗位职责1.工作时间：16:00-0:00。保证就诊环境安全、整洁、标识醒目、绿色通道畅通。2.按时上岗、着装整齐、仪表端庄、认真与A班交接。3.与A班交接病人、贵重仪器、抢救车、备用急救药品、备用抢救物品、各诊室物品等，保持完好率100%，处于备用状态。4.按照排班安

4、排坚守工作岗位，认真落实岗位职责。5.认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程。6.认真做好预检分诊工作、参与抢救疑难患者的护理工作及护理技术操作，为每个病人提供及时的治疗护理、包括心电监护、静脉开通、输液、测血压等，并根据医嘱给予急救药物、输血等。必要时给予辅助呼吸、气管插管、心肺复苏等紧急措施。7.加强输液病人管理、严格三查七对制度和无菌操作原则，备齐急救用物，加强巡视，观察有无输液反应，及时提供帮助及健康教育。8.指导下级护士、护生、进修护士完成P班工作程序及职责，负责急救知识的讲解，技能操作的示范，考核。9.根据病人的病情需要，合理安排陪检、安全转运工作。10.重视急诊病人的心理护理工作

5、，把心理护理穿插在急救过程中，保持患者情绪 稳定、积极配合治疗护理。11.熟练掌握紧急状态下人力资源调配方案；批量创伤紧急救治应急预案，上报程 序等，救治过程严谨有序。12.加强高龄、无陪客患者等重点人群的救治、记录及上报。13.按规范书写抢救记录、认真填写各交接本。14为下一班备齐各类物品 ， 统计24小时工作量，认真与N班交接N班护士岗位职责1.时间：0:00-8:00。保证就诊环境安全、整洁、标识醒目、绿色通道畅通。2.上岗、着装整齐、仪表端庄、准时参加晨会交接班。3.与A班交接病人、贵重仪器、抢救车、备用急救药品、备用抢救物品、各诊室物品等，保持完好率100%，处于备用状态，完成仪器的

6、日常维护保养工作。洗胃液、吸引器、湿化瓶、止血带等，保持在有效期范围内；做好仪器、设备使用后的终末处理。4.排班安排坚守工作岗位，认真落实岗位职责。执行医疗护理规章制度及技术操作规程。5.做好预检分诊工作、积极参与各类急危重症患者的紧急处理与救治，正确及时执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。6严格执行三查七对制度和无菌操作原则。7 加强高龄、无陪客患者等重点人群的救治、记录及上报。8导下级护士、护生、进修护士完成A班工作程序及职责，负责急救知识的讲解，技能操作的示范，考核。9根据病人的病情需要，合理安排陪检、安全转运工作。10重视急诊病人的心理护理工作，把心理护理穿插在急救过程中

7、，保持患者情绪稳定、积极配合治疗护理。11熟练掌握紧急状态下人力资源调配方案；批量创伤紧急救治应急预案，上报程序等，救治过程严谨有序。12按规范书写抢救记录、认真填写各交接本。13保持急诊各区域环境清洁，救治工作有序，为下一班备齐各类物品。14认真与A班交接初级责任护士（N1 N2级）岗位职责1.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对和交接班工作，防止差错、事故的发生。2.热情主动接待患者，准确分诊，协助指导患者就诊。对传染病例要隔离并报告疫情。3.做好基础护理和心理护理工作，经常巡视工作区域，密切观察急诊患者情况，发现异常及时报告，协助上级护士

8、/医生处理。4.对危重患者实施必要的抢救措施并参与抢救工作。5.熟练掌握急诊各种护理文件书写。6.熟练掌握各种抢救技术和常见急性病抢救流程，迅速而准确的协助医生/上级护士进行抢救，作好急诊手术患者术前准备并通知手术室。7.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。8.办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。9经常征求患者意见，改进护理工作，做好健康宣教工作。高级责任护士（N3）岗位职责1.按照急诊护理质量检查标准，完成并负责督促检查急诊区域护理工作质量，发现问题及时分析原因，提出改进措施，达到持续质量改进目标。把好基础护理，专科护理质量关。2.协助护士长/上级护士做好急诊护理队伍建设工

9、作3.协助护士长组织全科护理查房、会诊、参加并指导下级护士的护理查房和业务学习等，对护理工作给予具体指导。4.解决急诊科护理业务上的疑难问题，参加重危、疑难患者护理计划的制订和实施。5.对急诊区域发生的护理差错、事故参与分析、鉴定，并提出防范措施。6协助护士长做好下级护士核心能力实施方案的落实。5.指导下级护士认真落实岗位职责。7.在护士长的指导下组织下级护士进行业务学习，护理查房。8.负责护理进修人员和护士的临床实习带教、讲课和评定成绩。9.协助护士长，上级护士开展科研工作。高级责任护士（N4）岗位职责1.负责督促检查急诊护理工作质量，发现问题及时分析原因，提出改进措施，把好护理质量关。2.

10、协助护士长做好部分行政管理和队伍建设工作。督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。3.负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴定意见和持续改进措施。4.参加科室对下级护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作。5.协助护士长组织全科护理查房、会诊、参加并指导各下级护士的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。6.解决急诊科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者的护理计划的制订和实施。7.对发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。8.在护士长的指导下组织下级护士进行业务学习。9.负责护理进修人员和护士的临

11、床实习的带教、讲课和评定成绩。10.协助护士长制订急诊科护理科研和技术革新计划，参与并写出一定水平的护理论文和科研总结。指导全科护士开展科研工作。11.组织实施急诊科专业理论知识讲课和急救技能培训考核。临床带教组长岗位职责1.协助护士长组织实施全科护理查房、会诊、参加并指导下级护士的护理查房和业务学习等，对护理工作给予具体指导。2.解决急诊科护理业务上的疑难问题，参加重危、疑难患者护理计划的制订和实施。3.对急诊区域发生的护理差错、事故参与分析、鉴定，并提出防范措施。4.协助护士长进行急诊专业护士核心能力实施方案的落实。5.指导下级护士认真落实岗位职责。6.在护士长的指导下组织下级护士进行业务

12、学习，护理查房。7.负责护理进修人员和护士的临床实习带教、讲课和评定成绩。8.协助护士长，上级护士开展科研工作。安全员岗位职责1、在本科室护士长领导下，对本科室护理安全实施监控。2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。3、应具有高度的工作责任心，丰富的临床经验，大公无私，实事求是上报科室不安全情况。4.针对科室存在的不安全隐患，配合护士长组织讨论，进行分析、鉴定，并提出防范措施。5、督促本科室护士严格执行各项规章制度。6、认真填写安全员手册，并进行评估、分析。7.定期检查科内安全情况，发现问题随时改进，随时记录。8.每月进行安全情况及不安全隐患总结。9.每月上报护理缺陷

13、表，发生不良事件时及时填写不良事件上报表。10.在护士长的指导下组织下级护士进行业务学习，护理查房。11.负责护理进修人员和护士的临床实习带教、讲课和评定成绩。12.协助护士长，上级护士开展科研工作。护士长助理岗位职责1.在护士长的领导下，按照护理工作质量标准、工作计划，负责落实急诊科具体工作计划，检查与总结。2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。3.按照急诊护理工作质量标准，协助护士长进行检查汇总，分析原因、提出合理改进措施，达到PDCA持续质量改进目标。4.协助护士长制定各班工作流程，工作程序、岗位职责、急诊科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护

14、理质量标准和健康教育内容等，并认真培训落实。5.掌握各级各班护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。6.教育护理人员树立以患者为中心的观念，指导护士正确地诊断和抢救急、危重症患者。严防护理差错事故发生。7.协助护士长做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。8.协助护士长管理好急诊留观病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的环境，督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。9掌握急诊护士的工作情况，参加留观病区危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。10.负责指导和管理实习、进修人员。组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲

15、课和评定成绩。11协助护士长组织急诊科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。12了解急诊科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文。护士长岗位职责1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定急诊科具体工作计划，组织实施、检查与总结。2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。3.检查、指导急诊护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性。4.负责急诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，急诊科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。5.掌握急诊护理

16、人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。教育护理人员树立以患者为中心的观念，突出一个急字，及时、迅速、正确地诊断和抢救急、危患者。6合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。7督促检查卫生员工作，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的环境。8亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防护理差错事故发生。9.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。10.负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。11.组织急诊科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。组织技

17、术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。12了解急诊科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文。科护士长岗位职责1. 在护理部主任和科主任领导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、计划，结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施。2. 认真执行各项规章制度和技术操作规范，落实二级考核及奖惩制度。3. 落实及考核护士及各层次护士培养计划。4. 协调护士长之间关系，负责调配科内护士人力资源，落实护士轮转，确保各项医疗护理工作顺利实施。5. 负责制订防范护理缺陷护理事故的措施，定期对全科护士进行护理安全教育，防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时，负责

18、组织调查分析，提出整改及处理意见。6. 定期召开护士长会议（每月至少一次），学习护理业务知识，总结科内各项工作。每月组织全科检查，对护理质量进行监控。7. 及时和护理部联系、沟通，使管理工作行之有效。做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作，使护理管理工作得到顺利实施。8. 掌握急诊护士长及护士的工作情况，参加留观病区危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理亲自指导急诊护士长的日常管理工作，注重护理安全管理，严防护理差错事故发生。9. 深入本条线各病区参加晨会交接班，检查危重患者护理质量并作具体指导。10. 了解急诊科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文

19、。抢救室护士岗位职责1.坚守工作岗位，认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程，参与各类急危重症患者的紧急处理与救治，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。2.做好抢救室各项准备工作，检查药品、器械、仪器、设备、材料等齐全、完好定位放置，处于备用状态3.参与抢救疑难患者的护理工作及护理技术操作，为每个病人提供及时的治疗护理、包括心电监护。静脉开通、输液、测血压等，并根据医嘱给予急救药物、输血等。必要时给予辅助呼吸、气管插管、心肺复苏等紧急措施。完成新业务、新技术的临床实践。4.参加本科室护士长组织的护理查房、会诊和病例讨论。5.对抢救过程中出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措

20、施。6.对病人及家属进行宣传教育和指导，及时解决病人及家属的心理问题。7.物品供应有保障，定位放置，及时核对基数和检查使用情况。如遇损坏和短缺，及时送检维修和补齐。8.保持抢救室内环境清洁，抢救工作有秩序，及时清理用后物品。9.协助护士长负责本科室护士和进修护士的业务培训，制订学习计划。10.负责护士临床实习的带教，对护士进行技术考核。留观室护士岗位职责1.参加留观病房的护理临床实践，指导下级护士/护生正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，完成各种治疗及标本收集，发现问题及时解决。2.参与病房危重、疑难患者的护理工作及护理技术操作。带领下级护士完成新业务、新技术的临床实践。3.参加本科室的护理查

21、房、会诊和病例讨论。4.对留观病房出现的护理差错、事故进行分析，提出改进及防范措施。密观察病情变化。5.根据病情及时巡视病房，对昏迷、惊厥、危重病人需按常规护理。6.热情接待病人，认真做好入院宣传教育。7.做好病人个人卫生及皮肤护理，经常更换体位以防止压疮发生。8.及时准确填写各种护理记录，病情变化随时记录；做好交接班工作。9.病人出院后做好床单位终末消毒，对病人及家属进行出院指导。10.协助护士长负责本科室下级护士，进修护士的业务培训，制订学习计划。11.负责护士临床实习的带教，对护士进行技术考核。输液室护士岗位职责1.坚守工作岗位，认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程，正确执行医嘱及各项

22、护理术操作规程，发现问题及时解决。2.做好输液室各项准备工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故发生3.检查输液室药品、器械、仪器、设备、材料等齐全、完好定位放置，处于备用状态4.按照医嘱和处方执行各项治疗，并根据病情及药物的配伍禁忌，有计划地安排输液顺序，输液前严把皮试关。5.加强巡视，密切观察病情变化，发现异常及时报告医师。6.一次性医疗用品用后必须按感染管理要求规范处置。7.参加本科室护士长组织的护理查房、会诊和病例讨论。8.对输液过程中出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。9.对病人及家属进行宣传教育和指导，经常征求患者意见，改进护理工作。10.负责护士临床实习的带教。11按

23、照急诊护理质量检查标准，参与输液室管理工作。做好病房管理、消毒隔离、物资材料请领保管等工作。预检分诊护士岗位职责1.预检分诊护士应当具有高度的责任心和丰富的专业知识及技能。2.对待病人和家属要做到热情接待，充分理解病人和家属的心理状态，协调好多方面工作，安排好病人就诊程序。3.急危重病人需要抢救者，应采取先救治后办理手续的原则。对疑有传染病病人应及时隔离就诊，防止交叉感染。4.维持有序的就诊环境，安排病人就诊时，既要考虑到先后次序，又要注意轻重缓急，合理安排，避免急诊患者因等候而延误救治。5.对交通事故、突发事件、吸毒、自杀或疑似他杀等涉及法律纠纷事件，应及时通知保卫科、交通警或公安司法部门进

24、行处理。6.遇到重要情况，应及时报告医教科、行政值班或相关领导，必要时组织调配人员协调抢救。7.做好急诊病人信息登记及资料收集、保管工作。8.掌握急诊就诊范围，做好分诊工作，对老年、婴幼儿、残疾者可酌情照顾。9.负责护士临床实习的带教，协助上级护士制订本科室的教学，科研、技术革新计划，并参与实施。急诊专科护士岗位职责1.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。2.负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴定意见和持续改进措施。3.参加护理部/科内组织的对下级护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作。4.总结管理经验，协助护士长加强护理队伍的建设。5.主持全院或急诊科护理大查房。6.负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加对危重患者的抢救和疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或意见。7.了解国内外护理学科的发展动态，努力引进先进护理技术，提高护理专业水平。8.负责指导下级护理人员进行“三基”训练；积极开展新业务、新技术；负责授课，承担急诊科/全院学术讲座。9.协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论、总结经验，写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专著，每年在省级以上杂志刊出学术论文1篇以上，完成规定的继续教育学分。10.参加评审护理论文和科研成果。