安全综合评价细则.doc
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1、2012综合评价细则股份有限公司综合评价检查标准项目 类别 标准 1、将安全生产规章制度发放到相关工作岗位; 2、对员工进行培训和考核且有相关记录。 3、不得缺少一项培训和考核。 1、 基于岗位生产特点中的特定风险的辨识,编制齐全、适用的岗位安全操作规 根据生产特点,编制岗位操作标准,并发 程; 放到相关岗位。 2、岗位操作规程齐全、适用; 3、内容必须有基于特定风险分析、评估和控制。 1、 向员工下发岗位操作标准,并对员工进行培训和考核;不得少发一个岗位; 2、有培训和考核记录等资料; 4、培训和考核不得有漏项和缺少培训和考核记录。 1、 建立文件和档案的管理制度; 严格执行文件和档案管理制
2、度,确保安全 2、以文件形式发布; 规章制度和操作规程编制、使用、评审、 3、明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门/人员、流 修订的效力。 程、形式、权限等; 4、将具体档案资料、保存周期、保存形式传达到相关人员。 1、对下列主要安全生产资料进行档案管理: 文件和档案管 安全生产会议记录(含纪要)、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录 理 建立主要安全生产过程、事件、活动、检 、劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业 查的安全记录档案,并加强对安全记录的 指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业 人员登记记
3、录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施 有效管理。 管理台账(包括安装、运行、维护等)、有关强制性检测检验报告或记录、新改 扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息 、技术图纸等 确定安全教育培训主管部门,按规定及岗 1、建立内部安全教育培训的管理制度; 位需要,定期识别安全教育培训需求,制 2、以文件形式发布生效; 教育培训管理 定、实施安全教育培训计划,提供相应的 3、制度中不得缺少一类培训规定; 资源保证。 4、必须与国家有关规定一致。 操作标准 备注 1、确定安全教育培训主管部门; 2、定期识别安全教育培训需求; 3、制定各类人员的培
4、训计划; 4、培训需求必须识别充分; 5、培训计划中不得缺少一类培训。 应做好安全教育培训记录,建立安全教育 培训档案,实施分级管理,并对培训效果 进行评估和改进。 单位的主要负责人和安全生产管理人员, 必须具备与本单位所从事的生产经营活动 安全生产管理 相适应的安全生产知识和管理能力。法律 人员教育培训 法规要求必须对其安全生产知识和管理能 力进行考核的,须经考核合格后方可任职 。 1、按计划进行安全教育培训; 2、记录完整齐全; 3、进行效果评估; 4、根据评估作出改进; 1、主要负责人经考核合格上岗; 2、安全管理人员经培训考核合格的或按有关规定进行再培训; 3、培训要求必须符合生产经营
5、单位安全培训规定(国家安全监管总局令第3 号)要求的。 对操作岗位人员进行安全教育和生产技能 培训,使其熟悉有关的安全生产规章制度 1、 对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核,考核不合格人员,不 和安全操作规程,并确认其能力符合岗位 得上岗; 要求。未经安全教育培训,或培训考核不 2、进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职位健康培训。 合格的从业人员,不得上岗作业。 新入厂人员在上岗前 必须 经过 厂、 车间 (工段、区、队)、班组三级安全教育培 训。 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施 投入使用前,应对有关操作岗位人员进行 操作岗位人员 专门的安全教育和培训。 操作岗位人员转
6、岗、离岗一年以上重新上 教育培训 岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育 培训,经考核合格后,方可上岗工作。 1、对新员工进行“三级”安全教育培训必须有针对性避免流于形式; 2、新入厂人员上岗必须经三级安全教育培训。 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关岗位操作人 员进行专门的安全教育和培训。 岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教 育培训,经考核合格后,方可上岗工作。 操作岗位人员 教育培训 从事特种作业人员和特种设备作业人员应取得特种作业操作资格证书,方可 上岗作业。 1、特种作业人员和特种设备作业人员配备合理; 从事特种作业的人员应取得特
7、种作业操作 2、有特种作业和特种设备作业岗位必须配备相应作业人员; 资格证书,方可上岗作业。 3、特种作业和特种设备作业人员必须有资格证书方能上岗作业; 4、证书不得过期应及时审核; 5、特种作业和特种设备作业人员必须有档案资料。 对相关方的作业人员进行安全教育培训。 作业人员进入作业现场前,应由作业现场 所在单位对其进行进入现场前的安全教育 培训。 其他人员教育 培训 1、 对相关方进行安全教育培训,培训合格后,取得入厂证后方可入厂工作; 2、作业人员进入作业现场前,应由作业现场所在单位对其进行进入有针对性的现 场前的安全教育培训。 3、教育培训内容应根据具体作业活动的特点,有针对性的进行培
8、训。 1、对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等 对外来参观、学习等人员进行有关安全规 内容的安全教育和告知; 定、可能接触到的危害及应急知识的教育 2、内容与实际相符; 和告知。 3、提供相应劳保用品; 4、有专人带领。 通过安全文化建设,促进安全生产工作。 企业应采取多种形式的安全文化活动,引 导全体从业人员的安全态度和安全行为, 1、采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设,促进安全生产工作; 安全文化建设 逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、 2、安全文化建设与企业安全文化建设导则(AQ/T9004)相符。 带有本单位特点的安全价值观,实现法律 和政府监
9、管要求之上的安全自我约束,保 障企业安全生产水平持续提高。 1、 建立新、改、扩建工程“三同时”管理制度; 2、以文件形式发布生效; 3、制度符合有关规定。 1、新、改、扩建工程的安全设施、职业病防护措施应与建设项目主体工程同时设 计、同时施工、同时投入生产和使用。 2、有建设或产权单位对“三同时”进行评估、审核认可手续并投用; 3、项目立项审批手续健全; 4、设计、评价或施工单位资质符合规定; 5、 安全投资纳入项目概算; 6、项目按规定进行安全预评价或安全验收评价; 7、初步设计有安全专篇或安全专篇审查通过; 8、变更安全设备设施经设计单位书面同意; 9、隐蔽工程经验收投用; 10、安全设
10、备设施同时投用; 11、安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告报安全生产监督管理部门备 案。 1、厂址选择吧不易受自然灾害影响或严重影响周边环境; 2、无一处不符合规定。 1、平面布置应合理安排车流、人流、物流,保证安全顺行。 1、进行照度测量; 2、天然采光和人工照明符合要求。 1、主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑物防火最小安全间距,应遵循建筑 设计防火规范(GB50016); 2、不得构成重大火灾隐患。 1、按建筑物防雷设计规范(GB50057)的规定设置防雷设施; 2、定期检查; 3、防雷设施完好。 1、休息室、浴室、更衣室不得有一个未设在安全区域内; 2、各种操作室、值班室不得
11、设在可能泄漏有毒有害气体的危险区域内; 建设项目的所有设备设施应符合有关法律 3、可能泄漏有毒有害气体的危险区域附近的各种操作室、值班室应安装相应气体 法规、标准规范要求;安全设备设施应与 报警仪。 建设项目主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用。 生产设备设施 建设 建设项目的所有设备设施应符合有关法律 法规、标准规范要求;安全设备设施应与 建设项目主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用。 1、安全出入口(疏散门)不应采用侧拉门(库房除外),严禁采用转门; 2、厂房、梯子的出入口和人行道,不宜正对车辆、设备运行频繁的地点,否则应 生产设备设施 设防护装置或悬挂醒目的警告标
12、志。 建设 1、 直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台应符合固定式钢梯及平台安全要求 (GB4053.1-3)的规定。 1、使用表压超过0.1MPa的油、水、煤气、蒸汽、空气和其他气体的设备和管道系 统,应安装压力表、安全阀等安全装置; 2、各处应定期检定。 3、张贴检定标签或标牌 。 1、不同介质的管线,进行介质名称和流向标识; 2、应按照工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识(GB7231)的规定注 明介质名称和流向。 3、无有一条管线不符合要求; 起重机应标明起重吨位,并应设有下列安全装置: (1)限位器; (2)缓冲器; (3)防碰撞装置; (4)超载限制器; (5)连锁保护装置; (6)
13、轨道端部止挡; (7)定位装置; (8)其他:零位保护、安全钩、扫轨板、电气安全装置等; (9)走台栏杆、防护罩、滑线防护板、防雨罩(露天)等防护装置; (10)大型起重机械安全监控管理系统、安全信息提示和报警装置; (11)滑线指示灯、通电指示灯、桥下和驾驶室照明灯等。 1、车间电气室、地下油库、地下液压站、地下润滑站、地下加压站等要害部门, 其出入口应不少于两个(室内面积小于6m2而无人值班的,可设一个); 2、门应向外开。 1、设有集中监视和显示的火警信号; 2、必须验收合格才能使用; 3、能正常工作。 1、所有设备设施建设应符合有关法律法规、标准规范要求; 2、无存在重大风险或隐患以及
14、有关规定明令禁止的工艺、设备、设施。 按规定对项目建议书、可行性研究、初步 1、按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条 设计、总体开工方案、开工前安全条件确 件确认和竣工验收等阶段进行规范管理。 认和竣工验收等阶段进行规范管理。 1、建立生产设备设施变更管理制度; 生产设备设施变更应执行变更管理制度, 2、发生变更时,严格履行变更程序; 履行变更程序,并对变更的全过程进行隐 3、实行隐患控制; 患控制。 4、履行变更程序,并对变更的全过程进行隐患控制。 主要负责人履行职责主要负责人全面负责安全生产工作,并履行下列主要职责: (1)组织建立、健全本单位的安全生产责任
15、制,并保证有效执行; (2)组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施; (3)保证本单位安全生产投入的有效实施,结合并查证; (4)设立与本企业相符的安全管理机构,且提供人力资源。 (5)本单位每年组织的安全专题会议不少于4次,且解决有关安全生产的重大问 题; (6)督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (7)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (8)及时、如实报告生产安全事故。 1、建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容 的管理制度; 2、以文件形式发布生效; 3、制度中不得缺少任一环节内容。 1、 建立安全生产责任制
16、; 2、以文件形式发布生效; 3、不得缺一个纵向、横向安全生产责任制; 4、责任制内容与岗位工作实际相符 ; 5、对安全生产责任制落实情况进行考核。 1、对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训; 2、有培训记录; 3、不得缺少人员培训; 4、被抽查人员对责任制清楚。 安全生产责任制 1、定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新; 2、有评审记录; 3、评审、更新频次符合制度规定; 4、更新后以文件形式发布。 1、建立各职能部门的安全职责有文本,覆盖企业内所有单位和部门,不得缺少任 何一个单位; 2.现场抽查部分单位的职责履行情况。 1、建立各级各类人员的安全职责; 2、有文本,涵盖企业内各
17、级管理者(班组长),且与行政管理职能相符。 3、现场抽查各类人员的职责履行情况,有措施、有效果。 职业安全健康规章制度 规章制度符合国家法律法规和标准的要求。 1.规划有文本,内容针对性强,且有配套的检查、考核办法; 2.规划滚动执行,抽查执行情况; 3.三年能完成目标; 4、企业长远规划中有安全健康内容。 1、年度工作计划,计划有文本,内容中有考核指标体系和安全措施技术改造项 目,且有配套的检查、管理办法; 2.抽查执行情况,有实施进度和分析。 劳动保护措施经费(安措费)管理: 1.年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入(安措费); 2.安措费的使用有针对性,且有名称、实施进度、条
18、件评估、责任单位(人)等 内容; 3.抽查执行情况。 1、建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度; 2、以文件形式发布生效; 3、符合国家、地方等有关规定。 规划与年度计划 按规定设置安全生产管理机构,配备安全 生产管理人员。 1、按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员; 2、以文件形式进行设置或任命; 3、配备的人员必须符合规定。 按规定设置安全生产管理机构,配备安全 1、根据有关规定和企业实际,设立安全生产委员会或安全生产领导机构; 生产管理人员。 2、以文件形式任命; 3、成员包括主要负责人、部门负责人等相关人员。 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会
19、,协调解决安 全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。 1、定期召开安全专题会; 2、跟踪上次会议工作要求的落实情况的或制订新的工作要求; 3、有会议记录; 4、完成项目且有整改措施。 安全生产管理网络: 1、企业建有统一协调安全健康问题的组织机构; 2.各职能部门、各车间均有主管安全的领导和专(兼)职安全员,且履行职责; 3.企业、车间、班组三级工会履行监督职能。 安全管理机构: 1、建立相对独立的机构,有机构编制、有管理职能,并有相关文件; 2、参加企业内各种涉及安全健康的会议和有关决策决定,并有会议记录。 1、安全管理人员应按企业从业人员的2及以上比例配备; 2、安全管理人员的条件(包
20、括文化程度、身体状况、年龄结构、思想素质、业务 能力等),并经专门培训,取得资格证书。 新职工进厂三级教育。 特种作业人员培训教育(含电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械含电梯 作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业含水质化验、压力容器 作业、制冷作业、爆破作业、危险物品作业、经国家局确定的其他作业)。 中层及中层以上干部教育。 班组长教育。 机构与人员 职业安全健康教育 基础管理考评 职业安全健康教育 基础管理考评 变换工种和“四新”教育。 职业健康教育。 全员教育。 复工教育。 安全管理人员教育。 安全知识抽查合格率。 所有从业人员均参加工伤社会保险。 工伤事故率控制指标(死亡
21、率:0.035;重伤率:0.30) 事故管理 1、工伤事故应按“四不放过”的原则进行处理; 2、事故处理结案记录,应有事故原因分析、事故责任者及单位的处理决定、防范 措施等内容。 事故档案内应有:现场图、调查记录、分析会记录、报告书、处理决定、防范措 施和落实情况等内容。 设计阶段:项目的初步设计、施工设计有相应的安全健康措施,且通过安技部门 审查。 1、施工阶段:项目配套的安全设施同步建设,且经过试运行; 2、且有安全健康防护设施运行记录。 “三同时”管理 验收阶段:安全设施经安技部门验收后,与主体工程同步投入使用。 1.验收报告和安全设施运行状况良好; 2.生产、贮存危险物品的建设项目应进
22、行安全条件论证和安全评价。 安全设施投资应纳入建设项目概算。 1、建立健全了岗位安全操作规程; 2、应有班长、安全员、生产工人安全职责文本; 3、不允许有一人不熟悉职责。 安全技术操作规程。 1、有所有工种的安全技术操作规程文本; 2、人人熟悉安全技术操作规程。 班组安全管理 1、有每周一次的检查与整改记录; 2、隐患必须及时整改; 3、不得出现应报上级整改的隐患未上报且没有临时安全措施。 班组安全管理 1、每月两次安全活动。 1、三级安全教育、变换工种教育、复工教育按规定进行,不得少一人。 1、建立健全了岗位安全作业标准,无遗漏岗位; 2、岗位安全作业标准符合安全技术标准。 安全作业标准 1
23、、严格执行岗位安全作业标准; 2、现场抽查岗位安全作业标准的执行情况。 特种设备采购应附有设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督 检验证明等文件。 建立特种设备安全技术档案: 特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以 及安装技术文件和资料; 特种设备定期检验和定期自行检查记录; 特种设备的日常使用状况记录; 特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的 日常维护保养记录; 特种设备运行故障和事故记录。 特种设备及人员安全管理 特种设备定期检验。 1、依据规定的特种设备检验周期,由法定检验机构进行检验; 2、查阅设备台帐和检验报告
24、。 特种设备操作人员: 1、特种设备操作人员必须经培训取证后方可上岗; 2、有培训记录和持证登记; 3、操作人员健康检查有记录,不得出现职业禁忌症。 1、外来施工(作业)方与企业签订安全协议; 2、安全协议内容,有双方安全职责、安全防范措施等内容 3、施工现场有可靠的安全防范措施。 相关方安全管理 相关方安全管理 1、生产经营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全管理的规定; 2、发包或出租合同,不得出现承包或租赁方不具备安全生产条件或相应资质为不 合格的现象。 对生产区域内的短期合同工、临时工应有相应的安全管理措施。 1、对厂区内临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员应有相应的安全
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