班组劳务作业经济责任书(木工).doc
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1、建 筑 工 程班组劳务施工合同劳务分包人:_资质证书号:_专业班组:_木工班_ 班组劳务作业经济责任书甲方(劳务分包人):乙方(专业班组)责任人:_身份证号码:_ 根据公司与总承包方签订的劳务分包合同要求,遵循自愿、平等、诚实信用的双方就_等专项劳务作业事项,订立以下责任书。第一条 工程概况、工期、目标等一、工程概况1、工程名称:_2、工程地点:_3、结构类型:_4、建筑面积:_5、承包形式:_二、工期1、开竣工日期:_2、总日历工日:_三、质量目标:_合格_四、安全生产、文明施工目标:_市标化工地_第二条 承包范围价格一、承包范围本工程_楼从基础至主体结构工程完成,凡须支拆模的全过程工作,完
2、成所承包工程必须的全部主要和全部次要工序的全部工作内容(包括落手清)。机械的安装,就位,清理,保养;协助甲方测定轴线、标高与承包工程有关的弹线工作等,垂直运输机械及工程所须的机械操作等。本工程合同主要工作内容如下(次要的均不列出):准备螺杆螺帽、钢钉铁丝及卡具等材料和安装圆锯、刨、手锯、钉锤、电钻、水平尺、刚卷尺、大锤等;进场的模板、方料及支撑材料的等。1、现浇构件砼模板(1)安装:包括开箱、解捆、选模、配模、划线、拼装、木模镶拼(包括制作)、垫楞、垫板、立模板、安装连接件、支模、接杆、铁箍、钻眼、上螺栓、卡具、穿绑铁丝、放木块、预埋件、校正、找平、上扣件、清理模内杂物、模板干结、水泥砂浆、刷
3、隔离剂及36m以内搭拆简单架子等全部操作过程:(2)拆除:拆除支撑、斜撑、连接件、接件、卡具、扣件、螺栓、铁箍、铁丝、模板、垫板、剪力墙外侧小模块垫塄清除及高3.6m以内搭拆简单架子,并将模板,支撑材料拨钉分类堆放在30m以内指定的地点。2、上述分项施工甲供机械电缆线至三级配电箱前,其余乙方自理。二、结算依据1、按模板与混凝土的接触面每平方米 元计算。2、结算数量按乙方实际完成的工程建筑面积进行结算,若发生工程设计变更,除建筑面积发生变更按实际调整外,其他均不调整。3、甲乙双方商定的承包单价中,除按约定的质量要求完成合同约定的工作内容所需的人工费用外,还包含了以下费用:(1)乙方施工人员的进退
4、场费及施工过程中的人员调遣费;(2)施工操作前必须和必要的生活安排和生产准备所需的费用;(3)施工过程中的机械故障、停水、停电、临时性材料短缺、工作面无法展开等原因造成的停、窝工损失;(4)工程内容变更所引起的停、窝工及返工损失;(5)乙方人员接受甲方三级安全教育及有关质量安全、管理等方面的交底、开会、检查评定质量等级的误工费用;(6)由乙方自行解决的机械和工具等费用;(7)雨、雪、大风等自然灾害天气和不可预见及不可抗力引起的停工、窝工和其他返修人员损失的费用;(8)由乙方自身原因引起的返工人工损失及相应材料琐事的赔偿费用;(9)乙方自己的劳保及管理费用;(10)乙方人员的暂住证费用及治安费用
5、;(11)劳务工费票;(12)其他应由乙方承担的一切相关费用;4、本工程结算单价是指达到甲乙双方合同约定的质量水平的价格。当乙方所施工的分项工程达不到双方约定的质量等级或水平时,按合同单价80%结算;当乙方所施工的分项工程质量不合格或被评定为“差”时,应无条件返工至达到要求为止,有关损失按相应的条款执行。三、工程结算条件1、工程款实行节点结算方式,每完成到合同约定付款节点先由甲方施工管理人员出具有关此节点工程量清单,并由甲方专职预算组进行审核,按审核认可的工程进行结算,并处具结算清单。2、结算清单另有一附面内容指项目管理人员(指质量员、安全员、材料员、资料员、施工员等)的对月结算清单签名、认可
6、及意见。3、项目管理人员有权对乙方分项工程完成情况及以项目配合情况作出自我评价,并可作出奖罚处理意见,若奖罚意见呗项目经理认可,就必须执行,与结算清单一起做为结算依据。4、根据以上各项内容,对照合同其他有关条款,计算出乙方的结算金额,再扣除应由乙方承担的其他费用(包括生产、生活及其他零星开支),计算出一方应得金额。5、根据双方计算出的乙方应得金额和合同的工程款支付方法,乙方方可向甲方提出支付申请。6、乙方必须如实提供班组工资发放清单。7、结算款项中应扣除月中向甲方的借款,安全、质量等方面款罚。8、甲方支付乙方的工程款项应全部用于本工程中,不得移作他用,如发现有此类情况,甲方有权拒绝预付工程款。
7、第三条 人员要求一、乙方自行雇佣施工人员,与所雇佣的施工人员签订雇佣合同,雇佣合同应对施工人员的待遇、施工要求、工伤处理等事项作出详细约定。二、乙方在进入现场施工前,人员选派要确保思想品质高、技术素质好、身体素质好,禁止招18周岁以下是未成年人及55岁以上的年长者进入工地,女职工的人数不超过总人数的10%。三、乙方应配备相应的专职技术、质量、安全管理人员(专职管理人员必须在签订本合同时提供名单及联系方式,正是开工后必须全部到位,甲方核实)开成独立的管理网络,能独立承担单位工程或分部分项工程的施工队伍。四、人员进场须向甲方提供工花名册,并附个人照片、身份证复印件,流动人员计划生育证等,并在公安机
8、关办理入暂住证和劳务合同,经甲方对照审查后方可工作,乙方未按要求办齐以上证件,甲方有权停发工资。四、所有人员必须经“三级安全教育”,且考核合格签字后上岗,乙方作业人员应加强安全生产知识,安全操作规程的学习,穿戴好各自的劳动保护用品,充分发挥“三件宝”的作用。第四条 双方责任一、甲方责任1、甲方提供乙方施工人员生活用水,乙方自行解决其他伙食费、用电及住宿问题。2、向乙方下达阶段性生产任务计划书(工期及进度要求)。3、做好各分包班组间的协调配合工作。4、施工前及时向乙方提供设计文件、变更通知、监理或业主通知。对乙方进行安全技术施工技术总交底,与建设方、监理、设计、质监等部门的协调并向乙方及时反馈。
9、5、对乙方施工的工程进行质量、工期、安全、文明施工方面的指导、督促、检查。6、对乙方的不规范行为,甲方有权责令整改、处罚、停工、直至清退出场。7、负责工程材料的进场、复试,两块的留置及各项施工试验,对监理方各道工序的报验,技术资料及安全资料的编制收集。二、乙方的责任1、乙方驻现场代表_,需专职在岗,每天常驻现场,处理一切与合同有关的事物,履行合同约定的责任。乙方代表必须与甲方项目部管理人员一起参加甲方项目部管理人员一起参加考勤,每缺一天罚款_ _元(事先请假例外)。乙方代表技术人员必须参加甲方组织的各种会议(包括建设单位或监理单位要求乙方参加的会议),因故不能参加应提前_2_小时向甲方提出,否
10、则每次罚款_ 元。2、乙方的管理形式属独立经济实体,对其自有职工自行管理,如相关安全教育。安全知识及技能培训,生产工作安排、工资分配、生活费用、劳动保护用品(如绝缘胶鞋、手套、雨衣、防暑降温、防寒防冻等)。3、班组间应相互谦让,有好合作,发现问题,发生纠纷应及时回报甲方协调解决。4、 乙方必须服从甲方的统一管理,严格遵守国家的法律、法规、规范标准,安全操作规程、文明施工条例,严格按照施工图纸组织施工,并按甲方制定的有关量、进度、安全部、文明施工等项目管理制度进行现场管理。同时必须严格执行甲方主管宿州市博盛建设有限公司的相关质量、进度、安全、文明施工管理制度及细则(制度附后),确保安全生产文明施
11、工和工程质量。5、乙方设专职安全员_负责做好本组施工现场的安全生产、文明施工管理工作(含宿舍管理)。设专职质检员_负责各道工序的施工和自检自查,建立严格的自检制度,发现质量不合格的部位乙方无条件返工重做直至合格,承担直接和间接损失,并承担由关部门及公司的质量安检查中的处罚,验收原则上应以此通过(各分部、分项、检验批验收,乙方检查合格后,通知甲方验收会同相关单位验收),若提出整改意见后,再次验收仍不能通过以每次2000.00元罚款;配合甲方做好原始记录,隐蔽工程验收记录和检测记录等技术,安全资料工作,配合甲方办理相关手续,迎接各主管、职能部门的检查验收(施工技术人员、专职质检员、专职安全员必须与
12、甲方管理人员对口)。认真学习施工规范和设计文件、变更通知、坚持按规范,施工组织设计,设计文件,变更通知施工。提前48小时书面提出图纸中存在的问题解决的建议,若因乙方未能提出问题影响进度,一切延误所造成的损失均由乙方负责。所有工序乙方必须先做样板,报经甲方、业主、监理验收合格后方可大面积施工,否则乙方除承担返工的材料损失外,每次罚款2000.00元。6、如由乙方施工人员的原因造成监理和甲方主管部门或其他部门对甲方任何形式的经济处罚,均由乙方负责承担并在每次支付工资款时予以扣除。7、乙方必须执行甲方下达的生产计划任务书,按计划任务书要求配足劳动力,每少一人罚50元。在规定的时间内无条件完成甲方的所
13、有进度指令,如不能按阶段计划完工,每阶段每延误一天(含阴雨天)罚款500.00元,且甲方有权重新选择班组进场施工,因不可抗拒的自然灾害和停电、停水累积超过8小时,经甲方项目部签字认可,工期可相应顺延,但无任何经济补贴给乙方(为不影响工期,甲方可在总工期范围内,对顺延工期予以合理调整)。如因甲方原因停工超过48小时工期顺延。8、对于现场指令(甲方所有管理人员,业主及监理或上级有关职能部门)的执行,乙方所有员工必须执行现场指令(不管是书面还是口头指令),特别是需要立即整改的口头指令,对于违背的将进处罚,每次处罚100.00元,对于累计处罚3次的人员所在班组将对该班组处罚1000.00元,同时将该人
14、清理出场。9、开工前,乙方需提供合共以外的工程质量、安全、进度及文明施工等达标承诺书,并报甲方备案。10、乙方使用的材料应提前班个月向甲方申报用量计划,特殊材料提前一月报计划,甲方组织采购。如因乙方的伸供量计划不准而造成的窝工、影响工期和材料计划富余浪费的损失由乙方承担,乙方应节约使用甲方的材料,不得随意浪费,如有超用的情况发生,由乙方按市场价负责赔偿,在结算款中扣除。11、乙方管好进场人员,甲方拨付的人工劳务费用专款专用,及时发放本工地劳务人员工资,不得挪作他用。及时处理劳资纠纷,杜绝投诉和上访,严禁将劳资纠纷推向社会。如因乙方管理不善,发生违法违纪、违章打架、报110、投诉、上访等事件者,
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