适应于电力工程师专业技术工作总结范文.docx

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1、工作总结工作总结总结人： XX有限公司 xx年x月xx日本人XXXX年XX月毕业XXXXX大学本科自动化专业。XXXX年X月进人国网XXXX供电公司工作，XXXX成为正式共产党员，XXXX年取得电力工程助理工程师资格，XXXX年取得电力调度员高级工资格，现就职于电力调度控制中心，担任电力调控班副班长，同时担任调控中心党小组组织委员。自参加工作以来，我严格遵守公司及所在部门的各项规章制度，认真贯彻执行公司文件及会议精神，坚决服从公司领导的各项工作安排，积极维护集体荣誉，圆满完成工作任务。思想上要求进步，工作上积极努力，任劳任怨，认真学习专业知识，不断充实完善自己。回顾过去几年的工作，有困难也有收

2、获，经历了从学生到职工的转变，收获了做人做事以及工作的实践经验。现将这几年工作简要总结如下：思想方面作为一名共产党员，我始终牢记党的各种教诲，认真学习习近平总书记讲话，努力提高自己的思想道德水平；坚持四项基本原则，认真学习党的基本理论和重要著作，不断提高自己，充实自己，虚心接受同志们的批评，注意在实践中改正自己的缺点；认真学习党的路线、方针和政策，热爱党的事业，热爱本职工作，加强自我修养。我努力地学习政治理论，积极参加单位组织的一系列活动，将学到的理论知识切实运用到工作实践中。注意主动帮助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的过程中得到锻炼，增长了知识，提高了工作的能力。多年的政治学习和工作

3、使我越来越认识到作为国家电网人肩负的责任，我时刻关注国家电网的发展，切身为公司和集体的利益着想，坚定公司会不断的发展壮大，对公司的未来充满了热情与期望。我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，持之以恒，尽心尽力，不断提高自己的岗位技能，脚踏实地的做好本职工作，为建设一个优秀企业贡献自己的绵薄之力。组织管理能力XXXX年我担任了调控中心副班长，从一名普通员工成长为一名基层管理者。调控班作为整个XX电网的指挥机构，调控班的正常运行对XX电网的安全运行起着至关重要的作用。我协助班长进行调控班的日常管理工作，编写了调度正值岗位职责调度副值岗位职责监控员岗位职责调控班短信

4、发送规范及汇报制度调控班交接班制度等各项管理制度，有效规范了调控值班纪律。针对调控班新员工入职以后，短时间难以适应调控值班工作，组织编写了XXXX电业公司调度运行培训手册，自培训手册实施以后，调控班新员工的成长速度得到了显著的提高。同时我还担任了调控中心党小组组织委员，参与管理调控中心的党员事务。在实际工作中，努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题，有一定的组织协调能力和科学决策水平。组织开展了调控中心“三亮三赛”活动，有效提高了调控中心员工工作的积极性。业务能力和工作业绩本人在工作中不断为自己加油充电，XXXX年顺利获得“电力调度员高级工”资格。在工作中我不断学习新知

5、识，用理论指导实践，从实践中获取工作经验，以此来丰富自己的理论水平，取得了事半功倍的效果。经过多年的锻炼，我已成长为技术骨干，参与了多项重大工程项目：1、xx年至xx年，参与了“110kVXX变投运工作”、“110kVXX主变投运工作”、“XX变110kV、35kV、10kV母联备投投入工作”、“XXX变110kV备自投投入动作”、“XX变110kV备自投投入工作”等重要设备的投运工作。2、xx年至xx年，参与了“35kVXXXX变投运工作”、等重要设备投运工作；编制了xx年XX电网迎峰渡冬重点事故预案、xx年XX电网迎峰渡夏重点事故预案等多项调控预案;作为执行人参与了“xx迎峰渡冬反事故演练

6、工作”。四、荣誉与奖励1、XXXX年参加国网XXXXX供电公司组织的“调度运行技能调考”个人第二名的成绩。2、xx年获得国网XXXX供电公司“xx年度优秀共产党员”称号。五、论文著作1、xx年10月在XXXX期刊发表文章“XXXXXX”。2、xx年7月在XXXXXX期刊发表文章“XXXXXXXX”。小结：为了能再上新台阶，本人热忱希望能够晋升中级工程师，以便能更好地开展本职工作，服务社会。尽管我工作认真负责，理论知识和业务水平提升较快，但是电力行业是一项学问颇深，涉及知识面很广的行业，我的能力还有待进一步提高。我将一如既往地坚持对工作一丝不苟，勤勤恳恳，努力地学习专业知识，对业务精益求精，勇于

7、创新，不断努力丰富我的理论知识，提高我的工作能力，争取更大的进步。注：工作总结的写法一、不可缺少的三大内容总结不同于平时的工作小结，两者有联系，但写作重点不一样。工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和体会，以及针对经验教训采取的办法;但总结不需要这样写的，总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用，所担负的责任。阐述清楚自己在每项工作中所起的作用，即是起主导作用还是起辅助作用，是起促进作用还是起阻碍作用;是支持同事或部下的工作，还是领导着部下去完成某项工作。只有说清楚个人所起的作用，才能看出述职者与业绩的关系，准确地评价述职者的业绩。同时，也便于区分在存在的问题和过失中，述职者应负

8、的责任，是负领导责任还是负直接责任。一般来说，总结可分三大部分，字数以1800字为宜，如需发言，以20分钟较合适。1.标题、抬头和绪言。绪言是总结的开场白。在这里应交待清楚你的身份和职责，主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。2.主要业绩。这是总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。通俗地说，就是写你做了哪些工作，是怎样去做的;取得了哪些成绩，其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。3.问题和改进措施。在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任，以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话，要切合实际，一个问题一个问题地分别叙述，不能笼统地混在一起

9、分不清主次，措施办法要有可操作性。 总之，正文一般采取夹叙夹议的方法，以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，并对具体绩效做出评述，而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断二、PPT版式效果更好如有可能，可以用PPT版式代替传统的WORD文档。这是因为，PPT版式可以添加一些图表、链接，令述职者更直观地展示自己的工作业绩，也便于大家在总结会上相互交流。过去总结是员工对领导和HR单方面的汇报，写好上交就算完成了。现在，许多单位的总结已经转变了这种单一的功能，而成为年底大家工作交流的一种工具。图文并茂的PPT除了叙述工作业绩以外，同时也展示出述职人的创意思维和策划能力。三、让数据说话一份好的总结，一篇有说服力的述职报告不是流于形式，大话满篇，空洞浮躁，而是将每项业绩陈述具体、到位、客观，尽量量化，并与年初订立的目标进行对照，在实际、可量的业绩基础上给自己一个客观公正的评价。定性的叙述必不可少，但定量的指标完成情况更便于领导和HR作为考核的依据4工作总结