超市卖场营运业务管理手册2.doc
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1、超市卖场营运营业治理手册在进军批发终端过程中,咱们必需对主要的批发终端即:超市卖场有一个详细的一样平常营运治理操纵流程,那个流程确实是公司的终端治理方法跟根底。经过正确有序的流程计划,公司将真正做到对症下药,安康运转。必需要指出的是:超市卖场的营业治理是一项特不过细跟繁琐的任务,它请求管理职员跟一线营业员必需具有优良的营业素养、职业品德。它更请求供给商有正规的运作治理机制跟一整套的终端治理系统,从最专业的角度动身来进展与超市卖场等重点终端客户的协作。本手册将从超市卖场营业的协作洽商、年夜众关联、商品治理、结算回款四年夜工程来进展营业流程计划。超市卖场营业的协作洽商任务一、新客户的资信考察与评价
2、在与新客户预备进展协作洽商之前,各分公司贩卖营业员应先将对方的各方面情况进展考察汇总,对协作东西之考察后果进展资信评价,最初,依照评价后果,在掉掉总公司总司理的指示之下,方可断定与对方进展较深档次的协作洽商工作。详细的操纵流程是:1、资信考察1)由营业员与对方最好是总部的商品部进展开端的打仗;2)对对方的运营范围进展考察并汇总;3)对对方的资信状况客户回款状况进展考察并汇总;4)对对方各家分店的运营状况进展考察并汇总;5)对对方各家分店的价钱系统进展考察并汇总;6)对对方各家分店的商品构造状况进展考察并汇总;7)对对方各家分店中办公牍具商品构造进展考察并汇总;8)对对方的物流配送系统进展考察并
3、汇总;9)对对方的堆栈治理跟收货治理流程进展考察并汇总;10)将对方各部分各分店之治理职员名单跟联络方法进展归类并汇总;2、竞品考察1)各家分店中竞品的种类构造;2)各家分店中竞品的价钱;3)各家分店中竞品的贩卖状况;4)各家分店中竞品的促销状况;5)各家分店中竞品的包装构造有无超市装或特征包装;6)各家分店中竞品的排面摆设状况;7)各家分店中竞品的新产物贩卖状况;8)竞品公司的物流配送治理状况;3、评价1)以上考察后果的第一手资料应毫无保存地上交至总公司贩卖部、分公司司理手中,营业员本人留底一份存案;2)营业员与分公司司理当依照考察资料表现的状况进展开端的评价,并将评价后果上报总公司贩卖部;
4、3)总公司贩卖部将依照考察后果跟分公司司理及营业员的评价讲演,对其开展第二轮评价;4)依照第二轮评价后果,总公司贩卖部将会同分公司司理、营业员对其开展第三轮的综合评价,评价后果将由总公司贩卖部上报总司理;5)依照总司理看法对协作东西开展复查,并将复查后果上报总司理;6)最初断定,并树破协作东西的治理档案;7)评价的内容包含:对方的运营才能;对方的治理才能;对方的扩年夜才能;对方的信誉状况;对方的物流配送才能;预估协作本钱;预估协作效益;预估协作潜力;预估协作危险;8)评价品级为:优次优差二、洽商与条约签署1、洽商任务1)开端洽商贩卖营业员在评价任务终了之后,破刻动手与对方获得联络,提出协作动向
5、;与对方商品部担任人商定洽商时刻;洽商前应带齐本公司种种产物资料、公司简介、报价单、产物目次等;营业员的着装应正直、洁净、整齐,并应守时;运用专业营业言语,少粗语、多规矩;开端洽商仅交流相互协作动向跟局部协作计划,滞留时刻操纵在30分钟以内;洽商终了,前往时应带回对方有关协作方面的资料,如局部条约条目、价钱倾向、出场用度等;返来后,应实时向分公司司理跟总公司贩卖部报告,并将资料信息反应赐与上两部分;收拾资料,并预备下一轮洽商任务;2)第二轮洽商由贩卖营业员与对方商品部担任人预定洽商时刻,并同时告诉对方:我方分公司司理将与对方会晤;洽商所在选择,普通在对方超市、卖场会客室或办公室;分公司司理跟营
6、业员定时赴约;带齐本轮洽商所需的资料;将第一次洽商的内容进展回忆;谛听对方的协作请求、协作方法,不雅看对方的协作立场;谛听对方的价钱回馈;谛听对方的出场用度及贩卖返佣计划;谛听对方的商品构造调剂办法跟商品装备计划;由分公司司理对局部内容进展作答;由贩卖营业员对局部内容进展作答;由分公司司理对全程洽商内容进展综协作答;谛听对方对我方作答的反应;谛听对方对单方协作之保存看法;洽商时刻应操纵在一小时以内;洽商终了时应取回对方的全体条约条目原件,勤奋致辞,并保存真挚协作志愿;前往公司后,分公司司理当实时将本次洽商内容进展收拾,以文件方法向总公司贩卖部报告,并将全体条约条目至总公司;总公司贩卖部将敏捷对
7、条约条目跟洽商状况进展剖析,并对局部条约条目进展修改、调剂,并提出协作看法跟计划;贩卖部将协作看法、计划、分公司司理看法以及原条约上报总司理,由总司理出具审批看法;贩卖部敏捷将总司理指示下传给分公司司理跟营业员,并告诉作好第三轮洽商预备;由营业员将我方对协作条约条目的修改案反应给对方,并向对方预定第三轮洽谈时刻;3)出场用度略4)第三轮洽商洽商之前,应由营业员向对方理解其对我方修改案的保存看法,断定本次洽商计划,并告诉对方:我方总公司贩卖部将派员参与;选择洽商所在;我方洽商代表为:总公司贩卖部司理或K/A司理、分公司司理跟专职超市营业员;洽商时,先谛听对方对前次洽商内容的复述;谛听对方对修改案
8、的反应;谛听对方对条约重点局部如:出场用度、店庆用度、促销用度、贩卖返利、供货价钱的回馈看法;由总公司贩卖部司理声明我方的协作破场、立场跟用度接受底线;由分公司司理跟营业员分不就原条约条目及修改案提出详细处置看法;单方协商详细协作条目;协商供货价钱;协商供货方法;协商结算方法;协商付款前提;协商终了;洽商时刻应操纵在两小时以内;2、条约签署洽商终了后,将原条约条目按单方协商后果进展订正,订正后的条约由贩卖部司理带回总公司交总司理进展考核;总司理盖印具名;供给条约附件包含已议定的物流计划、供货价钱-报价单;贩卖部将已具名盖印的条约以快递方法邮寄给分公司,并由营业员将其交与对方商品部,在对方具名盖
9、印后,将条约取回交总公司贩卖部跟财政室存案;超市卖场营业的年夜众关联三、客情保护与公关技能1、访问轨制1)计划访问计划开端分别地区:分公司司理跟贩卖主管依照各个都会的散布、范围、贩卖员的人数、访问频率等要素把都会分别红块,每一个区块代表一位贩卖员差别的任务范畴。设定目标超市:要紧是指贩卖员治理片区内的已协作的超市或卖场。片区细分:分公司司理跟贩卖主管计划每一片区的治理计划书。每一片区由专职的超市营业员担任。月掩盖计划:月掩盖计划是在一个月的访问周期里,超市营业员对片区内一切超市卖场分店进展片面、缜密、无效的方法访问及效劳计划。如此做的益处是:片面计划节约时刻;添加营业员的决心;博得客户的决心;
10、确保目标到达;2)计划访问频度访问频率:对差别级不重点批发客户的超市、卖场采用差别的访问频率。年夜卖场/特年夜型超市为每周二次;中型卖场/超市为每周一次;普通卖场/小型超市/连锁店为每三周二次;访问档次:分公司司理要紧访问K/A场司理;营业主管要紧访问K/A门店部分经理;营业员要紧访问门店营业员、柜组长、库管、管帐、推销主管;行程布置技能:经过舆图,完全理解本片区的天文状况。包含:天文范畴、街道界线、交通道路及设备等。经过市场考察跟客户档案,完全理解本片区的客户状况。包含:客户数目、客户范例、客户级不等。经过上述办法,准确计划行程。3)贩卖职员逐日任务流程治理上午9:00分进入公司;9:00-
11、9:30分为晨会时刻,内容有:回忆前日任务,咨询题探讨;当日任务布置,咨询题处置;依照访问计划选择客户卡;客户访问内容计划;依照估计贩卖、开辟新网点计划;携带贩卖包,贩卖包应携带物品预备;9:30-12:00分,访问客户。按日计划访问客户。12:00-13:00分,午餐。13:00-17:00分,访问客户。按日计划进展客户访问。17:00-17:30分,终了。收拾访问卡,填写逐日讲演。附注:贩卖包应携带物品的清单:客户访问卡;产物资料;报价表;订单;舆图;手刺;盘算器;笔;东西刀;双面胶;POP海报;2、关联树破与客情保护分公司司理当常常活期与对方商品部司理进展相同;营业主管应常常活期与对方商
12、品推销主管、主管助理进展相同;营业员应常常活期与对方商品推销主管、主管助理、收货主管、财政、营业员进展相同;相同方法如下:活期访问;活期实地访问;活期贩卖回忆;不活期小范围聚首;客情保护技能营业员的客情保护男性以喷鼻烟或小礼物为主,女性以小礼物为主;商品推销主管、主管助理、收货主管的客情保护男性以喷鼻烟、小礼物或其余信用额;女性以小礼物或其余信誉额或不活期小范围酒会;商品部司理的客情保护男女性均以礼物或其余信誉额为主或不活期小范围小范围内的酒会;注:客情保护应依照超市、卖场的销量、评价品级跟市场位置而定,切忌自觉破费,招致本钱回升;各分公司司理跟主管应严厉把关。3、客情回忆营业员应活期对客情保
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