班主任考核细则(正式)(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上尚寨中心学校中小学班主任考核细则班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。班主任工作是学校教育教学工作的主阵地,是贯彻落实学校各项工作的主渠道。为了更好地加强学校管理,严格学校的各项规章制度,做到奖罚分明,调动广大班主任老师的工作热情,增强班主任队伍的凝聚力和责任感,鼓励班主任做好本职工作,在班级管理和学生教育中努力创造出优良成绩。经学校研究决定,特制订本细则:班主任考核成绩由日常考核和期末综合考核两部分组成。日常考核由值周教师填写班主任日常工作量化考核表,值周结束后交政教处存档;期末综合考核由政教处和学校行政综合评比量化,填
2、写班主任工作学期综合量化细则和评估标准。计算公式:日常考核×60%+期末考核×40%=实得分一、日常考核(一)班会(10分)每周星期一中午第一节为班会时间,要求有教案(5分)、有记录(5分)。存档备查。(二)班级日志(10分)学生每天认真填写教学日志(5分)和安全日志(5分),每周交相关部门存档。(三)到场(30分) 班主任必须在每个教学日坚持 中午(15分)、下午(15分)两次到班指导班务工作。(四)班容卫生(15分) 坚持每天中午(8分)、下午(7分)两次的教室打扫,并注意保持工作。(五)公区卫生(15分) 坚持每天中午(8分)、下午(7分)两次的公区打扫,并注意保持工
3、作。(六)班级纪律(10分)1、学生在校打架斗殴,每发现一次扣1分。课间疯狂打闹每一人次扣分。2、班主任严禁体罚学生,每出现一次口2分,体罚学生造成的后果由班主任全部承担。3、每发现所在班一人次抽烟,喝酒,打牌,穿拖鞋,外出上网一次扣班级1分。4、校内严禁骑自行车,或自行车未按指定位置停放,发现一人次扣1分5、上课学生在教室外逗留,每发现一人次扣1分。二、期末综合考核(一)政治思想(10分)1、坚持四项基本原则,坚决执行党的教育方针、法规和政策,德育思想端正,热爱班主任工作。(2分)2、遵纪守法,师生关系、群众关系好。(2分)3、对学生严爱结合,工作责任心强,具有较丰富的教育管理学生的经验和较
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