福清文光中学文明学校测评自查报告.doc

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1、福清文光中学文明学校测评自查报告福清文光中学创办于1995年秋，2010年经过改制转型，由福清一中与福建佳和投资有限公司联合举办，更名为福清文光中学，于2011年8月搬迁到现在的新校区。现有校园占地面积179亩，建有行政楼、图文中心、教学楼、宿舍楼、食堂、体育馆、艺术馆等7幢，建筑总面积60000平方米，校园优美，堪称花园式学校，交通便捷，设备一流，实现了智能化管理，一卡通服务。全校学生总数2551人，教职员工180人，是一所义务教育标准化学校，民办非企社会组织“4A”单位，平安先行校，五一先锋岗单位。2014年中考，在国家中考政策大变动的情况下，第一届有报必收生源，获得了突破性的好成绩，考生

2、800人，上福清市普高第一条投档线206人，录取福清一中（含福州市一类校）179人，平均分、及格率、优秀率均居全市69所公民办初中榜首。张心培同学获得全市中考总分第一名，余晗同学获得全市中考总分第三名，英语、物理两个满分卷花落文光，语文全市最高分也在我校。由于全校师生员工共同努力，我们已经做到了20122014年度内，学校领导班子成员无严重违纪违法，全校员工无违反计划生育政策，无刑事案件，无发生重大安全事故。下面根据福清市精神文明建设指导委员会办公室副文明办201431号文件精神，结合我校具体实际，通过认真进行自查自评，现把自查情况汇报如下：一、坚持勤政廉政，建设一支学习型的领导班子。1、我校

3、领导机构健全，现有校处级领导成员9人，实现了老中青三结合，是一个勤政廉政、团结务实的团队。我们成立有党支部、教育工会、团总支、少先队、家委会等机构，成为依法办学、依法管理，按教育规律办事的核心力量，组成了校务委员会。2、学校领导班子成员，以身作则，带头垂范，制定有领导干部廉政自律五条规定，在招生、采购物资等方面，都坚持集体研究，分工负责制完成，领导班子成员不存在严重违纪违法现象，无违反计划生育政策，无刑事案件。3、学校十分重视建设学习型的领导班子，建立健全例会制度，原则上，校长每周碰头一次，每两周召开一次校务会议，每两个月召开一次教职员大会。学习成为每次会议的重头戏，雷打不动的议题。近年以来，

4、我们主要结合党的群众路线教育活动，组织班子成员和教职员学习社会主义核心价值观理论，中国梦理论，中国特色社会主义理论，党的十八大、十八大三中、四中全会精神，以及习近平总书记一系列讲话，要求通过学习，领会实质，熟知笃行，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。4、我们坚定走民主办学、开门办学的路子。在校内校处级领导按分工负责制，深入到年级教师中去，和员工们打成一片，心连心，还通过教代会、教师座谈会、家长行风评议等形式，听取宝贵意见和合理化建议。在校外，我们把希望寄托在青年教师身上，采取压担子，请进来，走出去，加大教科研研究力度等办法，加强对青年教师培养，促进青年教师早日成长、成熟和成功。近几年，我校

5、与闽清天儒中学、连江启明中学结成三校联盟关系，与福州时代中学、延安中学结成帮辅对子关系，与福州市教育学院结成联系校关系，有效促进我校教育教学更上一层楼，进入良性循环，可持续发展的快车道 。二、领导重视，创建工作稳步推进。1、创建文明学校这是我校长期以来的一个奋斗目标。2011年搬迁到新校区，就摆上议事日程研究，成立了创建领导小组，制定了三年创建规划，做到了有计划、有预案、有总结，形成了常态化稳步推进的态势。2、健全完善学校、家庭、社会三结合教育网络。我们通过建立健全家委会、家长学校，通过采取家长会、家校联系卡、家长约谈等形式，采取加强家访、电话访的做法，来构筑学校、家庭和社会三结合未成年人思想

6、道德建设网络。3、努力营造浓厚的校园精神文明氛围。学校现有宣传栏三个，LED一个，多媒体设施49个，文光之声广播电台一个，文光网站一个，家校QQ群等，多渠道、全方位宣传社会主义精神文明。4、我们创建文明学校，重点抓宣传社会主义核心价值观，做到了经常化、制度化、“三进”。目前班班都张贴有充分体现社会主义价值观“24个字”，要求师生熟知笃行。学校还建立和规范社会主义核心价值观内涵的礼俗制度，如举行升旗仪式、入党、入团、入学仪式等。学校7位政治教师成为党的精神文明宣传者、传播者，他们借助思品课，宣传社会主义核心价值观，宣传中国梦，切实加强对学生进行孝敬、友善、节检和诚信精神文明教育。为了落实社会主义

7、核心价值观的要求，学校还在指定地点设立世界地图、中国地图、中学生守则、中小学生日常行为规范窗口。5、学校每年开展评选学生之星、三好生、优秀学生干部活动，还召开教师节庆祝会暨表彰会，召开优秀生表彰会，认星争优，弘扬身边的好人好事，激活校风、教风、学风。6、学校还开办道德讲堂，做到有场所，有教师，有讲稿，制度健全，活动落实，效果凸显。7、我们与音西街道联手协管，落实清理校园周边环境的路边店和带人两轮摩托车，有效净化育人环境，确保交通安全8、创建活动经费保障，我校每年预案内经费中，安排德育活动经费有9万元，工会活动费也有20万元，占生均公用经费总额的28.4%。三、践行以德树人，以质立校的办学理念。

8、我们坚持教学中心，德育为先的方针，把教学生学会做人，放在学校德育工作首位来抓，在陶冶未成年人思想道德情操上作文章、下功夫、求实效。具体做法是：1、学校每年清明节都组织学生到革命历史纪念碑扫墓，进行革命传统教育、民族精神教育。六一节都立足校内，初一开展游园活动，珍惜童年生活；初二举行退队仪式，告别童年主题班会，激励立志成才意志。2、学校经常通过主题班会，学生学习经验交流会；轮值值日打扫教室、包干区，举行升旗仪式，出国庆、元旦班刊等形式，来进行爱学习、爱劳动、爱祖国教育。3、学校举行“与不良习惯”决裂千人签名活动，宣读倡议书形式，培养未成年人具有高尚的思想道德情操。4、学校开展师德师风专项整治活动

9、，召开师德经验交流会，召开三届二次教代会，制定了规范师德师风行为的八份文件，把教师队伍建设，推向一个新阶段，提高到一个新水平。5、学校加强对学生学法、知法、守法教育。每学期都举行一次法制讲座，一次法律知识竞赛，普及率达100%，开展班级常规评比，对学困生班级成立帮扶对子，老师手把手精心辅导，对问题学生学校建立有心理咨询室一个，聘用专任心理学教师一人，兼职六人，建立问题学生转化跟踪档案，有效促进问题学生向好的方面转变6、学校坚持两个课堂一起抓，全面发展的方针，落实省颁课程计划，汇编有常规教学精细化管理规程一本，坚持上好体育课，每天“两操一活动”雷打不动，每年对学生进行体检一次，每年按教育局的安排

10、，组织学生到天生德育基地开展社会实践活动，暑期还组织优秀学生到北京、西安夏令营。每年5月举办艺术节，2013年参加市中学生合唱比赛获银奖第一名，2014年参加市中华颂朗读比赛获金奖第一名。每年10月举行田径运动会，2014年与一中、城小联合组队，参加市第十四届运动会，获团体总分第一名。7、学校重视开展学生自治活动，注重培养学生适应社会能力，现有学生文明劝导队80人，团员自愿者90人，文光之声广播电台义务播音员15人，以他们为骨干，在各个年级、各个班级起先锋模范作用。8、切实加强校园文化建设，着眼于环境育人、潜移默化的作用，目前，我校校园优美，堪称花园式单位，校园主干道两旁，挂有名人名画格言，有

11、中国地图、世界地图、中学生守则、中小学生日常行为规范窗口。教学楼有三面向牌子，冰心有了爱就有了一切题词，有文化长廓。教室有国旗、班训、卫生角、生活园地和充分体现社会主义价值观的“24个字”。实验楼有科学家名画和学科园地。四、树立诚信教育形象，具体表现在：1、每年为了适应初招的需要，学校都有印刷招生简章，我们说到做到、不折不扣，不存在虚假广告的现象。2、我们坚持持证收费，注册时校长发布收费公示，统一兴业银行注意，不存在巧立名目乱收费现象。3、每学年初，学校能按福州市教育局规定，都与初一家长签订退费协议，我们不仅签了，而且严重执行，所以，从不存在退费纠纷。4、董事长王长斌同志，热心慈善事业，每年捐

12、30多万元，做为资助300名经济困难小学生专用。五、狠抓安全教育，营造平安校园。我们切身体会：学校安全特别重要，特别难搞，因为学校是人员密集的地方，人命关天，防不胜防，所以，做为学校的管理者，维护师生安全，人人平安，具有特别重大的意义。我们是这样抓安全工作的：1、我校把安全工作放在头等重要位置来抓，高高举过头，成立有安全工作领导小组，下属四个工作小组，成立由15人组成的义务消防队，层层签订安全责任状，签订率达100%，制定完善的安全工作规章制度，促进经常抓、反复抓、抓反复，一层抓一层，层层抓落实。2、立足于安全教育，从思想上筑起安全的万里长城。学校做到了每天5分钟安全教育进课表，每学期都安排一

13、次安全教育周，定期不定期举办安全讲座，开展安全知识竞赛，着力培养学生具有安全知识，良好安全习惯和自我保护能力。3、舍得花钱买安全。学校成立保卫科，配备有专职干事2人，配备有消防灭火器250个，安装探头350个，聘用保安9人，生管6人，24小时为师生服务，保驾护航。4、学校每个学期组织一次防震消防逃生疏散演练，制定防震消防食物中毒紧急处理预案，每年的11.9，学校都举办安全讲座，进行新员工和义务消防员培训，进行现场灭火演练。六、承诺特色服务，提高文光办学的口碑和知名度。今天的文光中学，校园优美，设备一流，已经实现了智能化管理，一卡通服务。我们坚持服务育人的宗旨，做到如下四点：1、在校园里有超市、

14、有水吧，有集体澡堂，寄宿生不用出校门消费，学校超市应有尽有，十分方便。2、学校建有一幢双层食堂，每天中午有2300多人师学在食堂用膳，菜热饭香，价格合理，非常可口。晚上还备有夜宵，寄宿生住校如在家，生活非常方便。3、学校建有6层宿舍楼一幢，有2240床位，配备6个生活指导老师，与学生朝夕相伴；德育处开展文明居室评比活动，与海口武警部队共建，部队战士经常到校指导内务整理，评养未成年人自理能力。4、学生接送推向社会化管理，由家长与万平汽车公司签订协议，实行有偿服务，做到了定时、定员、定人、定位，安全正点，很大程度解除了家长后顾之忧，广大家长从担心顾虑到现在放心。在行风评议中，绝大多数家长对学校这项

15、服务表示满意。以上是我们学校创建文明学校的基本情况，这次量化测评总分100分，我们自评97分，另加分1.2分，合计98.2分，是否恰当，请各位测评组领导结合查看自查表、验证材料和实地观察，欢迎多提宝贵意见和合理化建议。我们深知，成绩只能说明过去，不能代表今后，在前进的过程中， 我们还存在不少缺点和问题，我们不会满足现状的。我们的第二个奋斗目标是六年内要把文光中学办成省级示范性民办初中，近短期我们的努力方向是：1、要实现两个根本性转变：即由以硬件建设为主，向以软件建设为主转变；由以外延式发展为主，向内涵式发展为主转变。2、要加强三个建设：即两个队伍建设，校园文化建设和制度建设。我们一定要在成绩面前找差距，把整改措施落到实处，一定要不断的挑战自己，提升自己，促进文光办学进入良性循环的快车道，争取为我市义务教育做出更大的贡献。谢谢！ 2014年11月10日