房地产销售管理制度汇总(新版)13890.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《房地产销售管理制度汇总(新版)13890.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《房地产销售管理制度汇总(新版)13890.docx(138页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 销售管理制度汇编销售管理制度汇编 提纲第一项 总则第二项 置业顾问纪纪律行为为准则第三项 销售现场接接待流程程管理规规定第四项 销售现场业业务流程程管理规规定第五项 客户确认制制度第六项 置业顾问业业绩考核核管理制制度第七项 代理公司职职责要求求第八项 代理公司服服务报酬酬规定第九项 定期报表销售管理制制度汇编编第一项 总则 为加强强现场的的销售管管理水平平,规范范、统筹筹销售过过程,实实现专业业化、标标准化、流流程化、制制度化,根据总部销售管理规定以及不同岗的岗位职责,制定本规定。第二项 置业业顾问纪纪律行为为准则一、考勤制制度1. 作息时间: 早99:000晚188:000(晚班班等按工
2、工作安排排考核作作息时间间) 午餐餐时间:12:00-13:30;注:与现场场排班表表不同之之处按排排班表执执行。2. 销售人员应应严格按按照项目目作息时时间准时时上下班班,自觉觉执行考考勤打卡卡制度,不不得代打打卡、代代请假,发发现视同同迟到一一次,严严格保障障考勤的的真实性性及纪律律的严肃肃性;(各各类营销销活动期期间应根根据活动动方案和和项目工工作要求求提前330分钟钟1小时时到岗);3. 开盘期、强强销期和和广告日日的工作作时间可可由销售售经理灵灵活调整整,销售售人员严严禁无故故缺席,否否则按旷旷工进行行处罚。4. 销售人员不不可因私私事或急急于下班班而敷衍衍和草率率接待来来访客户户,
3、应严严格按照照接待流流程完成成项目的的全程讲讲解直至至客户满满意,送送走所接接待客户户后才下下班,。5. 不得擅自调调班换岗岗,如确确需调班班换岗,应应提前一一天向销销售经理理口头申申请,由由现场经经理视项项目工作作情况进进行安排排,批准准后方可可进行。6. 销售人员应应在上班班前做好好一切岗岗前准备备(签到到,查看看昨日工工作备忘忘,着工工装,佩佩戴工牌牌,化妆妆,用早早餐完毕毕,前台台及个人人销售工工具齐备备)。7. 每日早会:9:000-99:300;由现现场经理理主持并并安排当当日的现现场工作作,销售售后勤负负责做好好会议记记录以备备轮休同同事查阅阅。8. 销售人员休休息安排排在每周周
4、一至五五,周六六、日应应全部上上班,销销售人员员应服从从工作安安排,如如有特殊殊情况需需请假必必须请示示销售经经理。如如员工休休息时间间应客户户要求来来到销售售现场,则则不另行行安排补补休;如如员工休休息时间间应公司司要求来来到销售售现场,则则另行安安排补休休,计为为累计假假,累计计假在三三个月内内有效。9. 若无正当原原因销售售人员不不应随意意请假,确确需请假假者事假假应提前前2日向向销售经经理提出出书面申申请,病病假可于于当日上上班前以以短信或或电话方方式向销销售经理理提出申申请,事事后补填填请假单单,病假假1天以以上需提提供医院院挂号单单和病假假条,每每日9:00后后请假者者视为旷旷工。
5、10. 未经销售经经理许可可销售人人员不可可擅自离离开自己己工作岗岗位,擅擅自离岗岗视同早早退,离离岗超过过半小时时记旷工工一次。11. 上班时间展展场内不不得少于于2名销销售人员员,所有有销售人人员应互互相提醒醒,严禁禁出现空空场现象象,一但但发生空空场,所所有当班班销售人人员每人人罚款1100元元,当值值组长罚罚款5000元。二、仪容仪仪表规范范1. 销售人员于于上班时时间必须须按公司司规定统统一穿着着工装,佩佩戴司标标/工卡卡,工装装应保持持干净整整洁,无无污迹无无褶皱,司司标/工工卡无损损坏缺失失。 2. 上班时间应应穿黑色色或棕色色正装皮皮鞋,并并注意保保持清洁洁光亮,严严禁着拖拖鞋
6、、露露趾凉鞋鞋、厚底底鞋及休休闲运动动鞋。3. 上班时间员员工应始始终面带带微笑,态态度和蔼蔼,不得得将个人人情绪带带进工作作。4. 男员工不许许留长发发、胡须须,发脚脚长度不不得超过过耳部及及衣领,不不许烫染染。5. 男员工须打打领带,穿穿着长袖袖衬衣时时,应将将衬衣扎扎进裤子子,不得得挽袖。6. 男员工在展展场内任任何时候候不许吸吸烟,不不许将手手放在衣衣/裤口口袋里。7. 女员工不可可烫发/染发过过于夸张张,直发发或卷发发都应梳梳理整齐齐。8. 女员工上班班时间须须着清雅雅淡妆,饭饭后及时时补妆,不不得浓妆妆艳抹。9. 女员工化妆妆、补妆妆、修指指甲等应应到卫生生间或更更衣室进进行。10
7、. 不可佩戴夸夸张饰物物及同时时佩戴多多对耳环环。佩戴戴饰物只只限于手手表、手手链(镯镯)、戒戒指或非非夸张耳耳环。11. 注意口腔清清洁卫生生,但不不得在接接待客户户时嚼口口香糖。(一) 行为规范1. 销售人员应应严格按按照轮岗岗制度接接听电话话或接待待到访客客户,接接待过程程中须使使用礼貌貌用语(您好、请请、谢谢谢、对不不起、不不好意思思、打扰扰一下、再再见、等等),严严禁恶意意争抢和和挑客户户。2. 销售人员应应精通楼楼盘各项项情况,熟熟练掌握握房款、月月供及各各种税费费的计算算,正确确填写各各种票据据和合同同,因销销售人员员计算错错误造成成客户投投诉的将将处以5500元元罚款或或予以开
8、开除,后后果严重重的公司司有权追追究其法法律责任任。3. 讲解沙盘或或其他须须指示的的销售道道具时应应五指并并拢指向向所要指指的目标标或用镭镭射笔进进行明示示,不得得用食指指随便指指点或只只是点头头示意。4. 站立时应双双手交握握放在身身前保持持端正的的站姿,不不许手舞舞足蹈,身身体倾斜斜倚靠墙墙壁或趴趴伏在沙沙盘上。5. 就座时应保保持一定定角度与与客户面面对而坐坐,身体体微微前前倾与客客户进行行交谈,不不得懒散散的靠在在沙发或或椅背上上,不得得翘二郎郎腿或不不停的抖抖动双腿腿,不得得不停的的转动手手中的笔笔等销售售道具。6. 非会议时间间,严禁禁销售人人员二人人以上在在展场内内扎堆聊聊天,
9、谈谈论与工工作无关关内容。7. 严禁销售人人员在上上班时间间相互取取笑,互互起或称称呼同事事绰号,对对同事进进行人身身攻击。8. 严禁销售人人员在上上班时间间谈论公公司内部部事务或或他人私私事。9. 严禁使用热热线电话话打私人人电话,如如使用电电话进行行客户回回访,注注意控制制时间(一般在在3分钟钟以内),避免免长时间间占用销销售专线线。10. 严禁在展场场内化妆妆、打牌牌、吃零零食、看看书报,追追逐打闹闹,打磕磕睡,接接打私人人电话,如如需接听听私人电电话须到到展场以以外区域域,不得得超过33分钟。11. 禁止销售人人员在展展场内上上网聊天天、玩游游戏或浏浏览与工工作无关关网页。12. 销售
10、人员应应珍惜项项目资源源和物料料,不得得使用项项目专用用纸杯,不不得食用用展场内内接待客客户用的的咖啡、糖糖果等。四、 销售工作管管理规定定1. 销售人员应应严格按按照轮岗岗制度接接听来电电,热情情解答,认认真做好好电话备备忘和登登记并及及时进行行跟进和和反馈。如如遇特殊殊情况(如如正在接接听领导导电话等等),其其他销售售员可告告知小组组组长后后进行协协助接听听,如轮轮岗者不不在现场场或正在在接待客客户,将将予以轮轮空。2. 所有销售人人员需及及时对来来电客户户进行回回访跟踪踪,来电电客户最最终归属属以首席席接待为为准。若若因销售售人员跟跟踪不到到位导致致客户来来访时为为其他销销售人员员接待,
11、则则视为接接来电的的销售人人员自动动放弃该该客户。若若因销售售人员自自身工作作疏忽导导致客户户归属纠纠纷,经经查相关关底档之之后对引引起纠纷纷的销售售员处以以50-2000元罚款款。 3. 所有在岗销销售人员员必须严严格按照照项目统统一口径径为来访访客户作作出正确确的项目目讲解,严严禁销售售人员自自行编造造项目信信息或对对客户作作出不符符合实际际的承诺诺,如因因销售人人员私自自乱承诺诺,经发发现如尚尚未造成成严重后后果的则则处以2200元元罚款,如如遭到客客户或其其他同事事投诉,经经查属实实,则处处以5000-220000元罚款款或开除除处分。4. 销售人员必必须按照照要求认认真填写写客户户问
12、卷、客客户登记记表、电电话登记记表等等销售表表格,确确保内容容真实有有效,并并于每日日17:00前前交客户户主管完完成数据据录入及及统计,如如发现错错报、漏漏报或弄弄虚作假假现象该该客户将将作为公公共客户户由销售售经理进进行处理理,当事事销售人人员待岗岗一周并并书面警警告一次次,警告告三次开开除。5. 销售人员应应自觉做做好客户户管理,整整理好客客户档案案,及时时主动维维系客户户,如发发现销售售人员不不能及时时跟进导导致客户户流失,则则处以待待岗一周周并书面面警告一一次,警警告三次次开除。6. 如有恶意破破坏公司司利益及及形象,私私自与客客户达成成不正当当交易,作作解雇处处分。7. 销售人员违
13、违背对外外销售口口径,私私自承诺诺、擅自自许诺折折扣或欺欺骗客户户,使客客户成交交,从而而遭致客客户投诉诉,作解解雇处分分(业绩绩作为公公佣处理理)。8. 销售人员有有义务监监督并且且制止破破坏沙盘盘及营销销中心其其他财物物的行为为。9. 不得擅自复复制、盗盗取和对对外透露露项目未未公开信信息、各各种销售售资料、认认购/签签约资料料、客户户档案等等,违返返者将被被开除并并记入人人事档案案,严重重者公司司有权追追究其法法律责任任。10. 因错误引导导客户导导致客户户作任何何单元的的变动(包包括转换换单元、退退订等)、要要求特批批优惠等等,将予予以2000-110000元罚款款,情节节严重者者予以
14、开开除。11. 工作不认真真负责,消消极怠工工,不听听劝告,屡屡教不改改者,不不服从经经理及销销售主任任工作安安排、顶顶撞领导导,制造造消极情情绪,散散布谣言言,态度度极其恶恶劣者将将予以直直接开除除。 12. 接待中心内内部公益益事物,人人人有责责。五、接听电电话规范范1. 接听电话应应于响铃铃三声之之内。2. 注意电话礼礼貌用语语,接听听时应第第一时间间送上问问候语并并报上公公司(或或所在楼楼盘)名名称:“您好!项目名名*”。3. 如属客人咨咨询电话话,应掌掌握重点点说明,吸吸引对方方前来现现场洽谈谈而通话话时间以以不超过过2分钟钟为佳。(广广告日应应更短)4. 如属找人电电话,应应回答“
15、请稍候候”或“请等候候”再行转转接,若若找人不不再则应应客气的的请对方方留言或或留下电电话,以以便回电电。六、严禁事事项1. 未经公司许许可,不不得私自自代已购购客户转转让楼盘盘。2. 不得私自接接受他人人委托代代售楼盘盘。3. 对于未经授授权之事事,严禁禁销售人人员擅自自答应客客户要求求或不严严格按照照销售统统一口径径对客户户作出错错误承诺诺。4. 严禁销售人人员私自自收取客客户财物物或接受受客户邀邀请。5. 销售人员有有义务保保护客户户私人信信息,未未经允许许不得对对他人透透漏。6. 未经公司许许可,任任何人不不得修改改合同条条款。7. 严禁翻看经经理或客客户主管管电脑资资料及文文件,尤尤
16、其销控控表和未未公开的的价格表表等机密密销售资资料。8. 销售人员未未经现场场经理许许可不得得随意使使用客户户主管用用于客户户资料录录入及数数据整理理等其他他工作的的电脑。9. 严禁在展场场内大声声喧哗、拌拌嘴吵架架,如因因争抢客客户而在在客户面面前发生生争吵,当当场开除除。10. 以上严禁事事项,如如有违反反者经查查属实,视视情节严严重分别别处以5500-20000元罚罚款、停停盘待岗岗、劝退退、开除除、记入入人事档档案/行行业黑名名单等处处分。七、处罚条条例(集集团销售售工作管管理指引引):1. 销售人员未未经销售售经理批批准的迟迟到、早早退或擅擅离工作作岗位超超过半小小时的行行为,计计为
17、旷工工一次,每每旷工一一次罚款款2000元。全全年累计计旷工五五次者将将予以除除名。2. 销售人员若若出现下下列任何何一项行行为,每每次罚款款50元元:A、无故迟迟到、早早退或离离开工作作岗位在在半小时时内(本本月内连连续违反反2次以以上罚款款加倍;B、在销售售前台化化妆、吃吃零食;C、在销售售前台玩玩电脑游游戏、上上与工作作无关的的网站、看看报纸;D、在销售售前台打打私人电电话;E、电话铃铃响三声声未接听听;F、工装不不整接待待客户;H、未经销销售经理理同意,私私自调班班换岗的的;I、在销售售前台摆摆放私人人物品的的;J、录入明明源系统统客户资资料不完完整或不不准确的的;K、未经销销售经理理
18、许可,复复印留存存认购购书、合合同等等销售资资料的。3. 置业顾问若若出现下下列任何何一项行行为,每每次给予予停盘三三天的处处理:A、轮序销销售人员员无故不不接待到到访客户户或迎接接客户不不积极、怠怠慢客户户的;B、销售人人员不按按顺序接接待客户户,遭其其他销售售人员投投诉,并并经销售售经理核核实的;C、销售人人员未经经销售经经理批准准,中断断正在接接待的客客户,转转接其他他客户;D、销售人人员因服服务态度度以外原原因遭客客户投诉诉,经销销售经理理核实的的;E、销售人人员接待待客户时时,其他他销售人人员未受受邀请主主动插话话或帮助助介绍的的;F、销售人人员在接接待其他他销售人人员的客客户时未未
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 房地产 销售 管理制度 汇总 新版 13890
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内