2015年市财政局工作要点10篇.docx
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1、2015年市财政局工作要点10篇第一篇:财政局教科文科工作要点2015年教科文工作的总体思路是:深入学习和全面贯彻落实省市财政工作会议精神,在局党组的正确领导下,立足财政教科文事业,按照努力办好人民满意的教育、努力创建教育现代化、区域教育优质均衡化的思路,提高我市群众文化生活,为文化发展做好坚强的后盾,增强文化整体实力和竞争力,加大财政投入,建立健全规章制度,加强资金监管,努力提高财政教科文工作水平。一、继续加大教育和科技投入,推动教育和科技事业的健康发展1、依法保障教育、科技支出的增长。在巩固现有财政投入的基础上,按照法定财政教育支出增长的要求、上级考核各项任务统筹安排教育支出和科技投入。“
2、围绕促进教育公平,提高教育质量”的目标要求,进一步优化教育资金投向,在保障中小学公用经费足额安排,保障运转的同时,重点向农村经济薄弱学校倾斜,保障教师进修培训,促进教师师资队伍建设,促进我市教育水平的整体提高。2、保障资金、强化监管,促进校安工程、塑胶化跑道、教师公租房等建设。会同教育部门,统筹安排资金,把握项目进度,加强项目质量监督,推动我市校安工程计划的稳步实施,改善全市中小学办学条件,提高办学质量。进一步实施为民办实事工程,加快边远乡镇教师公租房建设,解决教师生活困难,根据教师公租房建设进度情况,联合教育部门做好资金的分配和拨付工作,我们将统筹资金,加强监督管理,保障项目的尽快实施和资金
3、的安全完整。筹措资金,加强服务,为职教中心实训楼建设做好资金保障和监管。统筹安排省试点的20片塑胶跑道及今年新建塑胶跑道的资金拨付工作,根据各项目进度以及合同付款情况,及时审核拨付相关资金,督促相关项目按照时间进度及时投入使用。3、建立健全学前教育经费保障机制,加大公办幼儿园建设,做好普惠性民办幼儿园奖补资金的拨付。正在开工建设的幼儿园项目,我们将利用政策,积极争取和利用中央、省、市财政综合奖补资金,保障工程建设,确保项目的顺利进行。我们将配合教育部门,加强对项目工程质量及进度的管理,确保项目优质顺利完成。做好普惠性民办幼儿园奖补资金的拨付工作,同时配合教育部门核实普惠性民办幼儿园的奖补标准和
4、数量,做到应补尽补、有据可依,推动普惠性民办幼儿园加大投入,提高办园质量。4、推动教育现代城的创建,落实中央关于改善薄弱学校办学条件的精神,争取上级资金。继续推动教育现代化创建,做好已配置设备的使用和监管工作,推动现代化设施设备的高效利用和资产完整。继续服务各校校安工程建设,根据我市教育发展和布局调整统筹做好认项目计划,报市政府同意后分步实施。细致地强化资金监管,身体力行地深入一线,按照市领导指示,对教育基建项目建设做到关口前移,全程介入,做好服务工作的同时,确保两项验收的顺利推进和尽快通过。5、把握政策,统筹资金,按省政府要求序时做好高中化债工作。按照省相关文件要求,“十二五”期间,我市普通
5、高中要认真核实债务,多渠道筹措资金,逐年实施化债工作。今年是“十二五”的最后一年,财政和教育部门将依据已出台的化债奖补办法,鼓励高中学校拓展资金渠道,化解债务,同时严格控制举债,控制现有债务规模,市政府匹配部分资金,引导学校利用自有资金,提高化债积极性,确保在省政府规定的“十二五”期间化解所有债务。6、规范、公平,科学有序做好扶困助学工作。目前,财政对扶困助学的资金已经足额给予配套,我们在及时保障资金到位的同时,一是会同教育部门,深入学校,宣传政策,加大稽核,把党的好政策用到真正困难的学生身上,防止优亲厚友,防止误解政策,随意操作;二是减少资金在途环节,实行打卡发放,把救助资金一步到位发放到困
6、难学生的手中。7、继续做好全市中小学会计管理工作。一是按市政府文件规定定期对所有会计进行轮岗,用制度管人,用制度约束会计工作,确保会计工作规范有序和财政资金安全;二是实施考核,提高会计工作的积极性,提高全市中小学会计核算工作水平;三是修订全市中小学会计人员工作管理办法并根据办法组织实施。二、全力支持文化事业的发展,迅速提升我市文化发展水平1、加大公共文化服务体系建设。坚持文化面向基层、面向群众,及时拨付资金,保障博物馆、图书馆、文化馆等公共文化设施免费开放,推动城镇“十分钟健身圈”建设,为群众提供便利的健身休闲场所,继续做好送戏、送电影、送图书下乡工作,丰富群众文化生活。2、规范使用省级文化奖
7、补资金,推动我市文化体育事业发展。我们将通过加大稽核,绩效评价等方式,规范省级奖补资金的规范使用。为推介我市文化旅游品牌,按市政府统一安排,保障资金,保障环自行车赛的如期举办。根据新一年度承担的比赛项目计划,结合实际资金使用情况,做好相关资金的审核与拨付工作,确保我市承担的比赛项目顺利实施。以文化宣传,以文化推介,以文化促进发展。3、服务计生事业,加强社会抚养费的征收管理。继续推动免费孕检,提高我市新生儿生育质量,管好用好计划生育家庭扶助资金,按省定标准对独生子女伤残死亡家庭进行扶助。完整执行国家计划生育政策,促进我市人口计划生育事业的发展。三、强化教师工资的监管,杜绝虚报冒领现象的发生中小学
8、教师工资的发放占全市公教人员的大部分,杜绝工资发放过程中的虚报冒领十分重要,我们将每季安排中小学进行工资发放公示,公布举报电话,提高工资发放透明度,探索工资发放过程中虚报冒领的监管办法,杜绝虚报冒领。四、明确目标,细致组织,做好绩效评价工作一是引导各服务单位平时做好资料的积累工作,按要求做好评价的汇总,及时上报;二是选择重大项目、资金量大的项目作为科室评价项目,按要求组织评价,提高资金使用效益。五、加强财政专项资金管理结合绩效评价及专项资金管理有关规定,从指标的申请,资金的拨付程序,项目实施的追踪问效等,在确保资金安全完整的同时,加强监管,提高资金使用效益。六、明确任务,提高敏锐性,做好财政信
9、息宣传工作选择财政工作亮点热点等,撰写信息宣传财政,寻求社会的支持和理解,增加做好财政各项工作的正能量,为部门服务,为财政增光。七、加强队伍建设,提高服务水平认真巩固群众路线教育实践活动取得的成效,进一步领会马克思主义群众观点和群众路线的深刻内涵,增强在新时期坚持群众路线、做好群众工作的自觉性,深化对开展教育实践活动的重大意义、指导思想和目标要求的认识,为下一阶段的教育实践活动打下良好基础。第二篇:财政国库支付中心工作要点2015年,市财政国库支付中心工作总体思路是:紧紧围绕全市财政工作大局,继续深化和完善国库集中支付制度改革,进一步规范业务流程,严把财政资金支付审核关。深入推进“零障碍”工程
10、,争创市“零障碍”服务“金牌示范岗”,全力为预算单位提供更好的服务。一、积极探索,进一步推进国库集中支付改革。加强调研,不断学习,借鉴其他省市先进经验,在明确预算单位是财政预算资金使用、管理、核算主体的基础上,坚持“三权”不变原则。探索财政预算资金直接支付新模式,进一步优化财政资金支付流程,启动国库集中支付电子化、无纸化工程建设,减少直接支付审核环节,加快财政资金支付进度,节约资源。加强全市行政事业单位财务监管,做好退出记账单位业务指导工作,搭建统一核算平台,建立全市行政事业单位财务监管数据库。二、坚持原则,严把资金审核支付关口。认真做好财政资金支付审核工作,严格按照中央“八项规定”和省市“十
11、项规定”要求以及财政资金支付审核要点操作,做到规范、安全、高效。严格控制支出范围和标准。按照预算法要求,落实财政加强预算管理的各项措施,监督预算单位按照规定用途使用财政资金,提高财政资金的到位率和使用效益。认真开展支付中心内部日常考核工作,加大内部联审互查力度,促进审核工作的统一化、规范化,提升审核业务水平。三、巩固完善,提高财政资金支付效率。积极推进国库集中支付系统建设,注重完善系统功能,提高操作效率,及时发现并改进软件中存在的缺陷与问题,保障财政管理一体化信息系统高效安全运行。促进预算单位“零余额”账户管理新模式畅通运行,为预算单位提供更为方便简捷的支付服务,做好预算单位、银行和财政部门的
12、电子联网清算,提高财政资金支付效率。四、调查研究,加强预算执行情况分析。加强基础调研及财政资金收支和使用效益的分析工作,通过深入预算单位与单位财务人员沟通、交流,问计于预算单位,收集财政资金集中支付工作的意见和建议,强化对预决算执行情况的了解和监督。五、争先创优,实现“零障碍”服务。继续按照“零障碍”服务要求,不断提高工作人员服务意识和素质,提升服务水平,做好市零障碍金牌服务岗表率,按照市金牌服务岗创建要求,争创市金牌服务岗。六、精益求精,做好记账工作。以高度负责的精神,做好部分单位记账工作,严格按照会计规范化的要求,做好单据整理、凭证制作以及记账,结账工作。做好退出记账单位的业务指导工作,确
13、保退出单位能够正常开展工作,为下一步记账全面退出打好基础。七、勤政廉政,打造一流财政支付队伍。进一步优化调整内部岗位设置,加强内控制度建设,不断加强对支付管理人员的廉政教育。认真贯彻落实上级关于廉政建设的各项规定和要求,按照局党组制定的干部职业化建设考核标准,强化考核,责任到人,确保我市财政资金支付管理工作在廉洁从政方面不出问题,做到资金和人员双安全。第三篇:财政局国资办工作要点2015年,我市国有资产管理工作总体目标是:贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,以省财政厅、国资委关于国有资产管理有关文件要求为指导,认真执行国有资产管理相关法规政策,细化规范各项管理制度、程序和方法,扎实推进各项工
14、作开展,不断提升财政资产管理能力和水平。一、不断强化行政事业单位国有资产监管围绕“搭建一个资产信息管理平台,完善行政事业单位资产管理制度和资产配置标准两个体系,抓实资产配置、使用、处置三个环节”的工作思路,不断推进我市行政事业资产管理制度体系建设。(一)完善资产管理配套制度。根据国家、省市一系列资产管理规范性文件,逐步细化配套制度、辅助措施和操作规程,积极构建从“入口”到“出口”一整套完备的资产管理制度体系,使行政事业资产管理在配置、使用、处置、收益、监管等各方面都有章可循、有法可依。2015年,将认真贯彻落实省政府95号令,结合我市实际,研究制定行政事业单位资产配置标准文件,规范资产配置行为
15、;探索公务仓管理制度,建立资产调剂和共享平台,防止资产闲置浪费,与政府采购中心联动,建立政府集中采购储备资产配发机制,努力提高资产配置和使用效率。探索完善我市资产购置预算编制办法,在预算编制环节严把资产入口关,规范资产购置工作。(二)用信息化手段加强资产管理。要以实现资产动态监管为目标,结合“金财工程”的要求,全力打造资产管理信息平台,加强资产管理信息系统与预算编制、政府采购等财政业务管理信息系统的一体化建设,开展资产管理网上审批试点,建立信息资源共享共用和循环反馈机制,逐步构建“纵横联网、动态控制、多元应用、综合管理”的资产管理信息平台。(三)进一步规范资产处置行为。继续实施行政事业单位资产
16、处置报批制度,规范处置行为。建立闲置国有资产分类处置机制,根据国有资产不同类别,利用中介机构,采取公开处置办法,提升资产利用效率,确保国有资产保值增值。积极配合有关部门,做好公车改革工作,加强节约型政府建设。配合做好工商、质监、药监资产划转及法检两院资产上划工作。二、不断推进市属国有企业转型升级根据企业国有资产管理法的有关要求,认真贯彻落实新政发201412号文件,进一步加强企业国有资产监督管理,推进企业转型升级。(一)健全制度体系。在新政发201412号文件基础上,进一步完善国企监管制度体系。研究制定企业领导人员薪酬管理办法,建立与选任方式向匹配、与分类管理和考核评价相适应的薪酬分配制度。健
17、全国有资产重大损失和国有企业经营投资重大失误责任追究机制,严格执行国家、省制定出台的企业领导人员职务待遇、职务消费管理制度。尽快研究制定我市企业国有资产监督管理暂行办法、国有公司经营投资失误和资产损失责任追究办法以及企业负责人履职待遇和业务支出管理办法等监管办法。(二)完善管理体制。参考市做法,将纳入监管的市属国有公司出资人统一变更为市国资办,划分国资办与公司主管部门之间责任,分工合作,互相配合,共同做好国有公司监管工作。帮助国有公司构建产权清晰、权责统一、自主经营、自负盈亏、科学管理的法人治理结构,真正确立其市场主体地位,实现完全市场化运作。(三)研究转型方案。对我市市属国有公司当前的资产、
18、负债情况及生产经营情况开展调研,要求各市属国有公司就公司基本情况及下一步经营方向、转型升级、防控债务风险等方面的思路、策略,形成初步方案报市国资办。聘请咨询机构对企业开展调研,进行财务指导,并结合各公司实际,研究制定切实可行的公司转型方案,提出三到五年的经营性发展规划,逐步将国有企业转变为“自主经营、自负盈亏”的市场经济主体。(四)防控债务风险。年初各国有公司上报融资计划,公益性项目融资与经营性项目融资分开,汇总后上报市政府批复下达。融资成本控制纳入到企业负责人考核指标中,计算综合成本率,按比例折算得分。进一步整合资源,将行政事业单位经营性资产以及事业单位保留的企业划入整合到国有公司,进一步壮
19、大国有公司资产规模,提升未来盈利能力。要研究分析本地产业特点,发挥行政手段作用,搞好资本运营,多渠道融通资金。第四篇:财政局人事教育科工作要点2015年市财政局人事教育科工作的总体思路是:以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,按照局领导的统一部署,突出“服务中心、建设队伍”两大根本任务,不断提高人事教育工作科学化水平,为促进财政工作再上新台阶提供强有力的思想政治保证和人才支持。一、突出坚定理想信念,推进思想政治建设和机关党建工作(一)继续抓好党的十八届四全会精神及系列重要讲话的学习。按照上级统一要求布署,认真组织好全局干部职工十八届四全会精神及系列重要讲
20、话的学习培训工作,引导机关党员干部高举旗帜,坚定信念,践行宗旨。并把学习成果转化为谋划科学发展的正确思路,细化为利民惠民的政策措施,固化为推动财政各项工作的实际本领,切实把十八大精神转化为推进工作的动力和谋划的思路。(二)统筹做好机关党建工作。认真落实市委组织工作会议精神和市直机关工委关于认真做好机关党建工作的实施意见精神,对照党建工作要点和党建工作要求,认真抓好党建各项工作,进一步构建全局“大党建”工作机制,统筹抓好党建系列工作。积极落实“”、党组中心组学习制度、民主生活会等组织生活制度。通过夯实党建工作基础,创新干部职工教育的方式方法及内容,提升全体干部职工的政治理论水平、业务能力及创新能
21、力,确保财政局机关党建全市前三名。(三)加大干部教育培训力度,切实增强财政干部服务发展的本领。进一步提高学习型党组织的目标要求,科学安排专题,丰富学习内容,创新学习方式,完善学习机制,形成持续学习、有效学习以及学习成果转化的良好格局,不断提升财政干部的学习能力和创新能力,依法行政能力,提高服务基层的本领。二、组织实施“零障碍工程,全力推进财政干部职业化建设(一)继续做好“零障碍”工程工作,不断提升人民群众满意度。继续组织实施好百姓办事“零障碍”工程,健全组织领导体系,强化全程协办制,强化追究问责。在窗口科室和党员中建立“三亮三比三评”制度(“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺;“三比”即比技能、比
22、作风、比业绩;“三评”即领导点评、党员互评、群众评议),不断强化服务意识,改进服务作风,提升服务能力,增强服务效能,解决突出问题,赢得群众满意,以支付中心争创市“金牌服务岗”为抓手,全面推进局机关“零障碍”工程建设。(二)会同有关科室做好财政干部职业化建设工作。按照局领导提出的开展干部职业化建设活动的意见,加强考核领导小组,修订市财政局干部职业化建设考核办法及实施细则,根据考核办法会同有关科室认真落实各项考核措施,促进了财政局机关的作风建设、制度建设、业务建设。(三)扎实推进改革创新争先创优及改革创新活动。认真实施争先创优工程及改革创新工程,研究当前财政工作面临的新形势、新任务、新问题,进一步
23、解放思想、改革创新,准确把握、科学定位,不断丰富和发展财政政策措施,创造性地发挥好财政职能作用。以“建一流科室、带一流队伍、创一流业绩”为总体目标,制定明确的计划措施,并按序时推动落实,确保两项工程落实到位。三、积极开展各项创建活动及主题活动(一)开展扶贫济困工作,争做城乡统筹发展先锋。继续开展帮扶活动,推动机关党组织和帮扶村党组织联动,了解群众所思、所忧、所盼。深入实施温暖工程、发展工程和凝聚力工程。通过包挂帮扶,开展助学、助困、助残、助孤活动,切实解决群众生产生活难题,协助基层破解信访疑难案件、化解矛盾纠纷,维护基层稳定,促进社会和谐。(二)信访维稳工作。严格按照市委、市政府要求,明确分工
24、及责任,主动做好“百日家访”及财政系统信访维稳工作,及时做好材料整理及汇报工作,确保信访工作不出问题。(三)加强党风廉政建设,严格执行“十项规定”,全面提升财政形象。抓好党风廉政宣传教育,严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、报告个人重大事项、廉政承诺制等制度。加强党内监督、民主监督、舆论监督,让权力在阳光下运行。严格贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委“十项规定”及财政局的相关规定,厉行节俭节约,转变会风文风,树立党员干部“为民、务实、清廉”的良好形象。四、创新人事工作思路,加强人事部门自身建设(一)加强人事管理信息化建设,强化人事服务职能。创新人事工作思路、理念,将人事工作的重心由管理人事转
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- 2015 财政局 工作 要点 10
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