办公室年轻干部创业服务年活动心得体会.docx

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1、办公室年轻干部创业服务年活动心得体会作为办公室的一名年轻干部，如何完成“两年”活动的目标和任务，我觉得应该从以下几个方面进一步努力：一是善于学习，提高服务力。学习是前进的基础，是进步的阶梯。作为办公室的年轻干部，更是要把学习作为一种追求，作为一种生活得常态，要向实践学、向书本学，向他人学习。通过学习，提高自身素质，提高为领导服务水平。首先就要学习公文写作知识，提高公文写作水平。公文写作水平是办公室人员的必备素质，要多学、多看、多思，准确把握领导的意图和思路，写出高质量的文稿。其次是要向实践学，向领导和同事学，提高综合协调能力。办公室的另一项重要职能是综合协调，作为年轻干部，工作经验、方式方法都

2、存在很多不足，应该多向身边的领导和同事学习，抓住每次工作实践的机会，学习提高自己。再次是要拓宽视野，争做复合型高素质人才。时代在发展，对领导干部的要求越来越高，更需要掌握市场经济理论、懂得市场运作规律和法律知识的人才，我们要抓住每一次学习机会，拓宽知识面，不断适应新形势下对领导干部的新要求。二是真抓实干，强化落实力。拿破仑曾说过：想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又是最好。李书记在全县2009年度“三化”表彰大会上也曾讲过：“实干好、发展就快；实干差，发展就差”。足以说明实干的重要性，每一项工作都是要真抓实干才能完成的，尤其是“三化”建设，更需要一步一个台阶，一步一个脚印，一个个难题

3、去破解。督查工作的生命在于实，作为一名督查人员，更需要有真抓实干的精神，来不得半点虚假。只有深入“三化”建设一线、深入群众，才能掌握第一手资料，才能了解民意、摸透情况、找准症结，才能更好的协调问题、解决问题，促进县委、县正攵府决策的落实。三是敢于担当、增强责任感。歌德曾经说过：责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。我们每一个人，因为角色不同，责任也不同。作为我们办公室的年轻干部，责任就是服务好领导、服务好基层。一位哲人讲：强烈的责任感能战胜一切，一个人只要坚守责任就能够达到目的。这就是责任的价值它能激发出生命的力量。有了责任感，我们才能友善的对待我们的工作，对待我们的服务对象，才能解决好工作中

4、存在的不讲效率，不善待群众、作风漂浮的问题，才能恪尽职守、脚踏实地的做好每一项工作。失去了责任感，前进的路上就寸步难行，心中的希望就会暗淡无光。当前我们最重要的责任就是服务好领导、服务好“三化”建设，有了这种责任，我们才有更好明确的方向、才能朝着这个方向不断努力。四是勤于思考，提高创新力。爱因斯坦曾说过：学习知识要善于思考,思考,再思.我就是靠这个方法成为科学家的。思路决定出路，观念就是财富。对于我们年轻干部来说，养成思考的习惯尤为重要。做任务事情之前都要认真分析，为什么做、怎么样做更好，做完之后都要认真总结，哪里做的不好，为什么做的不好，以后如何改正。不能等着领导指一指、才去拜一拜，自己不去动脑筋，这样永远提不高。同时，要敢于创新、拓宽思路、灵活变通。目前，我县“三化”建设遇到了不少难题需要我们去破解，作为督查人员，不但要发现问题，督促落实，更重要的是要善于在问题中查找规律，积极探索破解该类难题的办法，给领导决策提供参考。