基层干部问题自查报告.docx
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1、基层干部问题自查报告作为一名基层干部,我在自查自纠活动中坚决做到不走过场、不留死角,结合岗位实际对自己的上班纪律进行自查,现把我的自查情况报告如下:一、基层干部自查自纠基本情况为做好分管财务、户籍等相关证明的工作,我重视理清思路、明确职责、准确定位、全力以赴,将自己的分管工作做好、做细,在让领导满意的同时让职工放心。而在自查自纠活动中,我严肃查找自身问题,结合我的岗位实际认真自查分管财务、户籍等证明的情况,及时发现自己在上班方面存在的问题,并及时解决。二、梳理查摆问题情况在开展纪律作风集中整顿活动中,我觉得自己虽有缺点,但问题不大,在上班纪律方面只存在一些小毛病,对“纪律作风集中整顿活动”认识
2、存有偏差,态度不够端正。我在上班期间有时候难免有“慢、散、浮”等问题,有时候工作主动性差,有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象,对自身工作纪律要求不够严格,在工作上也不够到位。三、剖析问题的原因一方面,我的工作方法简单,只安于表面。我在上班时处理事情的方法比较简单,没有创新精神,上班工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把上班作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己上班带来动力。虽然能自觉遵守“五严守、五禁止”的纪律要求,但纪律作风模范发挥不到位,未能在基层树立良好的上班纪律作风,带动作用力不够强。另一方面,我学习不够自觉、理论功底较浅,在上班时忽略纠正小问题。虽
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