乡纪委2014年半年工作总结.docx

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1、乡纪委2014年半年工作总结上半年，我乡党风廉政建设和纪检监察工作，在县纪委的正确领导下，深入贯彻落实县委十六届四次会议精神，按照年初县纪委工作总体部署，认真制定全年工作计划，分解各项目标任务，并围绕加强党的执政能力建设、干部队伍建设、党风廉政建设、农村和谐稳定等重点抓好干部廉洁自律、干部作风转变等工作，为全乡的经济又好又快发展、农村社会稳定，提供了有力的政治保证。现将上半年以来工作总结如下：一、上半年工作总结（一）聚集主业，开展好“三转”工作一是争取乡党委政府支持，做到主业和其它分管工作七三开，集中主要精力开展纪检监察业务。二是分管的其它工作避免是受纪委监督的工作，只分担党务及中心工作督查工

2、作。（二）加强组织领导，完善并健全自身建设乡党委始终把农村基层党风廉政建设纳入议事日程，把思想建设、组织建设、作风建设、制度建设作为党风廉政建设的基本内容，不断增强农村基层廉政建设的自觉性和紧迫性，使我乡的党风廉政建设工作，形成了党委政府统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，动员人民群众积极参与的工作格局。一是切实加强领导，并配齐配强了组织机构设置。成立了由乡党委书记任组长，党委副书记、政府乡长和纪委书记任副组长，相关人员为成员的党风廉政建设领导小组，切实加强了对全乡党风廉政建设工作的领导，新换纪检干事一名。二是召开专题会议研究部署全乡党风廉政建设工作。制定了我乡年度党风廉政建设

3、工作的实施意见，做到了把党风廉政建设工作与全乡社会经济建设、政治文化建设、党的建设和民生建设紧密结合，全乡统一部署、检查、考核，全面落实全乡党风廉政制度。（三）加强廉政教育，提高廉洁从政意识结合党的群众路线教育实践活动，充分利用乡干部周前会、乡村二级干部会等会议、培训等时机，针对全乡党风廉政建设工作中存在的问题进行通报和整改。对全乡党风廉政建设工作适时调整部署，积极开展正面典型教育和警示教育。着力解决少数干部存在学风不浓、责任意识不强、纪律松弛、工作作风漂浮等方面的突出问题，抵制歪风邪气，弘扬新风正气。牢固树立全乡干部职工的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，增强了干部职工拒腐防变的能力，

4、使广大党员、干部和群众受到教育，形成了反对腐败的良好社会氛围。（四）采取有力措施，狠抓各项制度的落实一是健全党风廉政建设责任制度。年初，乡党委与各分管领导、各村分别签订了党风廉政建设责任书。明确党政一把手对全乡的党风廉政建设负总责，分管领导对党风廉政建设负领导责任，各支部书记对其班子成员的党风廉政建设负直接责任，并与年终考核挂钩，层层分解明确，一级抓一级，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性。二是开展好党风廉政建设民意调查评价工作。利用乡党政联系席会、干部周前会、村组干部会等会议进行部署和强调。在各村部及醒目位置张贴宣传单，以及县乡三送干部、村组干部入户宣传，做

5、到家喻户晓，做出最好的评价。三是大力加强乡、村两级班子自身建设。落实党风廉政建设责任制关键在人,我们按照德才兼备、结构合理的原则配齐配强了乡、村两级领导班子，注重班子自身建设，发挥班子成员的示范表率作用。在平时工作中从思想上，特别是廉洁自律和勤政务实方面，对照个人存在的问题和不足，认真开展了批评与自我批评。四是狠抓厉行节约。严格落实“八项规定”，要求全乡各村、各乡直单位进一步增强大局意识和忧患意识，科学发展保增长，集中财力办大事，自觉主动地压、减、缓、停各项支出，严格控制招待费用、车辆费用，压缩公用行政经费开支。五是继续推进乡、村规范化管理。进一步规范了乡、村党务政务公开制度，对涉及党员发展、

6、党费收缴管理等的情况及时在乡村党务公开栏中进行公开；对涉及村级财务、计生、土坯房改造、公益事业建设等各事项都通过村务公开栏等形式进行了公开，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实，真正做到民主决策、民主管理、民主监督。二、下半年工作安排1、严格执行“八项规定”和县纪委“十个严禁”要求，推进“三送”“党的群众路线教育实践活动”工作，保持干部艰苦朴素工作作风和廉洁自律。2、按照市农村党风廉政建设标准化操作手册要求，规范做好我“三资”管理、“三务”公开、公共资源交易、乡村便民服务、村务监督等农廉工作。3、重点做好群众来信来访，密切关注土坯房改造、涉农资金、集体资产等资金管理，开展违纪案件调查和查办。4、继续做好评议站所、廉能风险防控、廉政文化“六进”等常规性工作以及县纪各科室交办事项。