领导在文化机关干部职工会讲话.docx
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1、领导在文化机关干部职工会讲话同志们:我和副市长参加这个文化系统部门干部职工大会,主要是来看看大家,向大家贺个喜、道个谢。同时,借这个机会,把工作上的一些想法和大家说一说,和大家共同探讨。刚才副市长作了一个非常好的讲话,总结概括了过去一年全市文化系统取得的“六个新突破”的好成绩,同时对于下一步的工作提出了明确的要求,“一个纲要、两个重点、三项工作”,谈得非常好,重点突出,要求明确,非常全面。请同志们抓好工作落实。文化局给我起草了一个讲话稿,写得很好、很全面,里面提出来的工作内容我都同意,但这些可以说是经常性的、一般性的、职能性的工作,我哪一年都能这么说,到哪个地方都可以说这些,这里我就不再重复了
2、。的文化工作要做出特色、创出品牌。我们的优势和特色在什么地方?我们如何扬优成势,让特色更加鲜明,让品牌更加响亮?我们究竟要抓点什么具体项目、具体事情?这需要大家共同来思考,共同来努力。今天我想重点谈三件事。(一)采茶戏事业怎么发展采茶戏有过辉煌,是文化的瑰宝,是前人留给我们丰厚的文化遗产,在我们手上不但不能断档,而且一定要弘扬传承、发扬光大。怎么来弘扬传承?怎么来发扬光大?市委、市政府领导很重视采茶戏,保留了原本决定撤销的市采茶剧团,并成立了“采茶歌舞剧院”,不但保障了每年基本的经费和优惠政策,还下发了关于进一步加快我市采茶戏事业发展的意见,就如何培养人才、深化采茶剧团内部改革、搞好采茶戏精品
3、创作等方面提出了具体举措。首先一个就是人才怎么培养的问题。意见提出了要在学院、职业技术学院办采茶戏专业班,要在我们的中小学像普及京剧那样去普及采茶戏,让采茶戏进课堂,这些工作落实的怎么样了?这些谋长远、打基础的事情必须要从娃娃做起,否则的话我们就解决不了采茶戏后继乏人、青黄不接的问题,解决不了人才断层的问题。第二个,关于我们采茶戏剧团内部改革的问题。剧团保留下来了,但并不是说一切照旧,原封不动,穿新鞋走老路。而是要通过深化改革、激活机制、增强活力,这样才能使我们的采茶剧团具有强大的生命力,才能促进我们采茶戏事业的蓬勃发展。我们内部改革进行的怎么样了,有了什么新的机制,新的活力,这是我们重点要思
4、考,要做好的。第三个就是精品创作的问题。过去我们创作了很多精品剧目,如小保管上任、孙成打酒、木乡长等剧目,产生了深远影响。前几年创作的村民小组长,也是很不错的,起码很好看,很受群众欢迎,主题基调都是好的,演员表演也挺好,也很有希望冲刺下一个“五个一工程”奖。我们要按照精品艺术的要求和专家的意见,让戏剧的主线更加清晰、主角更加突出、特色更加鲜明,精益求精,进一步把这个戏打磨好。其实,采茶戏精品创作还有很多丰富题材值得我们去深入发掘,如果按照“三贴近”的原则认真去做,我们就能够打造出更多的精品。比如说去年我们“中国好人”上榜32个,占全省的52%,全国的5%,列全国地级市的第一位。那些英雄模范,无
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