干部思想境界经验交流.docx

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1、干部思想境界经验交流以平缓之心看待“名”，以恬淡之心看待“位”，以知足之心看待“利”，以进步之心看待“事”。做到有功绩的时分不伸手，有苦劳的时分不计较，有委靡的时分不埋怨创业、立异、创优既是一种伟大的民族精力，也是一项伟大的社会理论。省委提出在全省展开“创业、立异、创优”运动，作为运动的详细组织者、施行者，组织部分要紧紧环绕“创效劳开展之业、创理念行动之新、创本质形象之优”这一主题，严密联络任务实践，积极探究和理论，供应刚强的组织包管，扎实推进运动深化展开。经过展开“三创”运动，要使组织部分和组工干部都有一个大的提拔，思维境界要“高”，任务站位要“准”，效劳认识要“牢”，立异动力要“强”，任务

2、办法要“新”，更好地顺应情势开展的需求。每一名组工干部都应以更高的思维境界要求本人，准确处置好公与私、部分与全体、小我与组织的关系，以平缓之心看待“名”，以恬淡之心看待“位”，以知足之心看待“利”，以进步之心看待“事”。做到有功绩的时分不伸手，有苦劳的时分不计较，有委靡的时分不埋怨，同心专心一意干任务，然后获得组织的信赖、群众的承认。在干部任务上，为党委选大好人、用大好人供应决议计划效劳，为干部建立干事创业、生长提高的平台；在党建任务上，为底层组织、广阔党员效劳，充沛调动和发扬其战役碉堡和前锋榜样效果；在人才任务上，为党的在朝主干和建立主干效劳，充沛发扬其在经济社会开展中主力军和生力军的效果。

3、持续强化“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”建立，多用朴拙的立场看待群众，多以务实的作风为底层办实事、解难题，经过实在改变任务作风，进步效劳效能和质量，进一步提拔组织部分和组工干部的优越形象。组工干部应注重进修与研讨，做到“学”与“思”相连系，有针对性地进修新常识、研讨新状况、把握新技艺。不时丰厚本人的营业常识和任务经历，遇事才不会“冷手抓热馒头”，研讨问题才有办法，处置问题才有底气。应注重辩证思想，学会统筹统筹。必需把做好重点任务与做好常常性、根底性任务连系起来，把抓住要害环节与全体推进、系统推进连系起来，把勇敢探究与求真务实、注重实效连系起来，进一步加强组织任务的前瞻性、预见性、系统性和发明性，实在以科学的任务办法，进步任务效能和质量，发明一流的任务业绩。