公司管理专业毕业论文要求与实施办法培训讲学.doc

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1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。公司管理专业毕业论文要求与实施办法-一、 公司管理专业毕业论文要求与实施办法毕业论文目的（1）理论联系实际，将所学知识在实践中进行融会贯通，综合运用，培养创新能力；（2）学习和锻炼调查研究、分析问题和解决问题的能力；（3）学习、锻炼进行问题研究、方案设计、绘制图纸、撰写论文或说明书的方法和能力；（4）通过设计提高学生的计算机应用、外语及文献检索能力；二、 （5）提高学生文化素质、思想品德素质、业务素质。毕业论文的组织（1）成立本专业毕业论文指导委员会，负责组织指导毕业论文的选题、资料收集、写作提纲的确定

2、、初稿审阅和定稿、初评，并参加毕业论文答辩。三、 （2）成立本专业毕业论文答辩委员会，负责毕业论文的开题、中期检查、论文评审、答辩及评定成绩等有关事宜，保证毕业论文质量和进度。毕业论文的选题（1）题目应符合本专业的要求，按照所学专业和明确的培养目标，围绕本专业、学科选择有一定理论与实用价值的具体所学课程知识、能力训练的题目。（2）选题尽可能来自企业实际，以应用型为主，可选择制造业、服务业及事业单位，不提倡选择纯理论的题目。（3）合理界定题目，使毕业论文工作量适当。（4）如果选择设施规划与设计的题目，应向方案评价、比较可行性论证等方面拓展。（5）尽可能不设副标题。四、 毕业论文的参考题目从实际出

3、发，围绕公司管理的各个方面选题，参考如下：（1） 企业战略管理研究（2） 企业人力资源管理研究（3） 企业生产管理研究（4） 企业质量管理研究（5） 企业文化研究（6） 公司项目管理问题研究（7） 公司的管理创新问题研究（8） 中型公司的管理问题研究（9） 高技术公司的管理问题研究（10） 控股公司生产联合公司管理的新形式（11） 支持公司管理应用的信息系统（12） 柔性技术与现代企业管理（13） 企业领导艺术与管理效益（14） 资本经营现代公司管理创新的主题（15） 加强紧密型集团公司资金管理的对策（16） 建立符合国际惯例的境外企业管理体制（17） 企业激励机制的设计（18） 公司绩效考核

4、机制设计（19） 公司培训体系的设计（20） 公司薪酬体系的设计（21） 企业重组研究（22） 企业风险管理研究（23） 企业质量管理与控制（24） 企业经营者激励研究（25） 企业知识管理研究（26） 公司供应链管理研究（27） 企业虚拟形式研究（28） 企业核心能力研究（29） 企业生产计划系统的设计（30） 企业人力资源管理系统的设计（31） BPR在企业中的应用（32） 股份公司的管理体制研究（33） 新建公司的管理问题研究（34） 外向型企业管理人才培训问题研究（35） 从日本股份公司的管理看我国企业的差距（36） 保险公司的管理体制与运行机制研究（37） 科技（集团）股份有限公司的

5、管理机制研究（38） 德、美、日三国在企业管理上的差异（39） 公司管理水平的评估（40） 企业集团和集团公司管理体制研究（41） 虚化公司:未来企业的一种管理模式（42） 推行全面质量管理提高企业管理水平（43） 规范母子公司管理体制初探（44） 跨国公司的跨文化管理（45） 公司管理潜力研究（46） 合资企业的管理问题研究五、 参股公司的管理机制研究毕业论文的时间及工作量（1）学生毕业论文的写作时间：从开题报告到答辩前，约12-15周的时间；六、 （2）毕业论文正文在800010000左右，不包括资料翻译及参考文献。毕业论文的格式及质量要求（1）论文正文格式第1章标题（黑体、小三、居中）1

6、.1标题（黑体、四号、顶格）1.1.1标题（黑体、小四号、顶格）（1）标题（宋体、小四号、空两格）1）标题（宋体、小四号、空两格）标题（宋体、小四号、空两格）正文内容（宋体、小四号）（2）图表格式图表按章单独排序。如图1.1标题名，在图下方正中；表1.1标题名，在表上方正中。图表字号为5号黑体。（3）参考文献（格式见东北大学学报自然版）在正文中有出处，用右上标标明。例如：1王成荣.中国名牌论M.北京：人民出版社，1999.8.2郑明身.名牌战略的科学内涵及一般模式J.南开商业评论，2001，14（1）：23-26.3郑明身.名牌战略的科学内涵，2001.4.（4）目录内容与论文装订顺序目录内容

7、包括：中文摘要、英文摘要（摘要以罗马数字标页码）、正文（写到节，用阿拉伯数字标注，页码在下边居中）、结束语或结论、参考文献、附录。论文装订的顺序：目录、中文摘要、英文摘要、正文、结束语或结论、参考文献、附录。七、 毕业答辩及成绩评定（1）本专业每年将分别在三月和九月组织两次毕业论文答辩。（2）由3-5人组成一个答辩小组，负责答辩工作，成员职称结构要合理。（3）答辩时，学生自述1015分钟，提问和回答问题1015分钟。（4）答辩成员按统一标准进行评分，主要参照指标有选题的新颖性、结构的合理性、论点论据的充实性、引用资料的适当性、文理的通畅性、图表及计算的正确性等等。（5）成绩评定：毕业设计总评成绩即为毕业论文和毕业答辩两部分成绩之和。毕业论文成绩满分为50分，毕业答辩成绩满分为50分。毕业设计总评成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级评定。东北大学2006.12-