企业成本会计控制存在的问题及对策讲课讲稿.doc
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1、Good is good, but better carries it.精益求精,善益求善。企业成本会计控制存在的问题及对策-论企业成本控制存在的问题及对策国际经济形势复杂多变,国际金融动荡,全球经济明显减速,形势还可能进一步加剧,加上严重的自然灾害,这些变化对我国经济的影响不可低估,国内经济运行中的突出问题也不少,价格上涨压力尚未根本缓解,一些地区和行业增长速度回落,许多企业纷纷倒闭。一、企业成本控制的现状2008年金融风暴给各行各业带沉重的打击,迈进2010经济开始复苏,人力成本却不断的攀升,为提高低收入劳动者收入水平,广东省政府日前发出关于调整我省企业职工最低工资标准的通知,从今年5月1
2、日起调整企业职工最低工资标准,并相应提高非全日制职工最低工资标准。省人力资源部副厅长林王平表示,调整后全省最低工资标准水平平均提高21.1%。每个类别增长率都接近或超过20%,其中第四、五类增幅较大,分别为22.4%、24.5%。人工成本不断增加的情况下要降低产品成本,一个很重要的方法就是开展成本控制的监控,因为没有成本的控制就不可能实现利润的最大化,成本控制也是实现企业财务管理的目标的根本手段。因此企业的成本控制尤为重要。二、 企业成本控制存在的问题随着技术的发展,企业的生存面临着巨大的挑战,过去的成本管理已经不适合现代企业发展的需要。当前我国的企业在成本控制上存在较多问题,致使成本失控日益
3、严重,成本水平高居不下,严重制约着企业效益的提高,影响了企业的发展。企业成本控制中存在的问题,具体体现在如下:(一)忽视预算的重要性现代企业成本控制管理中还有很多人只在乎成本的执行控制,忽略了预算对成本控制执行起监督和规范化的作用。企业成本控制的过程是由预算、控制、差异分析等一系列环节连缀而成的作业链,企业的成本管理是对各个环节的管理。许多管理者忽略了预算的重要性,即把成本控制孤立起来。在企业的整个控制作业链中,各个环节之间存在着相互依存性,下一环节的成本控制的执行是建立在上一环节的成本预算的基础之上的。(二)视成本控制为某个人或是某个部门行为就成本控制问题,企业中是否还有人有这样的观念:成本
4、控制的任务是因为管理层分配下来的,因为是管理层要求的,没有办法,只能按要求完成这样的控制成本指标?他们在心理上认为这实在是不得不进行的无奈之举,否则将影响到自己的业绩考核成绩。企业为了加强成本管理,在每个工序都设置了相应的成本责任制,基于这样的一种成本管理格局,以至许多人认为成本控制只属于成本管理部门以及成本管理人员的职责,视成本控制为“个人”或“部门”的行为,这些观念是企业成本控制中应该避免的问题。成本的控制是企业每个员工都应该注意的问题,而不是个人的行为。(三)不能满足企业实行全过程成本控制的需要目前,我国许多企业只注重生产过程中的成本控制,忽视采购和销售过程的成本控制。只注重投产后的成本
5、控制,在市场经济条件下,这种以成本节省为主导的成本控制,一方面会挫伤企业为未来绩效而支出某些短期看来是高昂的费用的积极性,从而影响企业的技术革新和产品的更新换代;另一方面还会因顾及局部要求而损害企业的整体目标,同时还只注重成本生产过程的控制,忽视供应和销售过程的控制,成本控制在企业的研究、开发、设计、采购、生产、销售及售后服务等一系列活动中,成本管理的重点应为哪一个环节呢?对企业来说,成本的控制贯穿于企业的每个环节。(四)成本控制方法和手段落后一些企业成本管理处于落后状态,没有真正形成科学的成本管理体系,成本管理模式过于陈旧,没有随时代的变化而改进。随着企业建成投产,企业实施相应的成本管理模式
6、,企业的成本管理模式一经确定,在企业的后续生产过程中,许多经营管理者就视为不变的信条予以遵循,完全视成本管理为一个静止状态的规则。在企业生产经营过程中,企业的经营环境是不断发展变化的,因而企业的成本管理模式理应做出相应的调整和创新。与企业经营环境不相适应的成本控制模式不仅不能提供正确的反映企业业绩的成本管理信息,反而干扰决策者的决策,甚至会误导企业的管理决策者,从而制约企业竞争的优势。(五)缺乏市场观念我国许多企业不管市场对产品的需求如何,片面地通过提高产量来降低产品成本,通过存货的积压,将生产过程发生的成本转移或隐藏于存货,提高短期利润。有些企业立足于短期的成本控制,比如企业进行人工成本管理
7、,按“降低成本”,企业宜雇佣年龄相对较大、技术熟练程度高的员工以便降低人工成本。但以“成本优势”的标准衡量,企业应从长远利益出发雇佣年轻、文化程度高的员工,以获得较长时期的成本优势。造成这种现象的原因就在于企业成本费用控制缺乏市场观念。三、解决企业成本控制中存在问题的对策结合上述企业成本控制中存在的问题,可以采取以下主要的解决措施:(一)加强预算控制成本的控制能不能有效的执行,能不能达到目标,与预算有着重要的联系,在过去的成本控制的管理中,很多管理人员都忽略了预算的重要性。在市场经济环境下,企业应树立成本的系统管理观念,将企业的成本控制工作视为一项系统工程,强调整体与全局,对企业成本控制的对象
8、、内容、方法进行全方位的分析研究,制订预算的程序、执行的方法,通过研究每种成本控制方法的本质及其适应的经济环境的特色,构建出系统的成本费用控制方法体系。1预算控制古语说得好:“凡事预则立,不预则废”。企业无论大小,经营管理者都应该清楚企业资源能力的多少,包括人力资源、设备资源、资金等,并确定一个详细的企业资源使用情况的计划。企业的战略目标是要靠一个一个短期目标的实现才能达到,预算的最终目的是以今天合理框架控制明天实际的成本。所以,编制具体的、数量化的经营计划来实现短期目标就显得非常重要。企业组织产品生产时,必定要消耗料、工、费等。那么管理者必须要明确为组织企业的生产经营,在预算期内企业需要花费
9、多少成本来实现企业的短、中、长期目标。预算是帮助管理者进行计划和控制的工具,它可解决管理者未来计划做什么的问题,也可用来评价过去所发生的事情。要做好成本控制的首要重点在于做好预算的编制,而在总预算中,销售预算是成本预算的起点。为什么要有生产工具消耗?是因为要生产出满足顾客需要的产品。要消耗的料、工、费、及营业费用是花费的具体方面及具体的数额。总预算中个主要预算之间的关系如图1所示:销售预算直接材料预算直接人工预算制造费用预算期间费用预算生产预算现金预算表收益预算表预算资产负债表我们不可能驾驭自己无法控制的事,也不能控制售价.但是我们可以控制我们的生产成本和效率。预算的编制不是毫无根据的,应该是
10、在目前正常生产条件下,结合实际来编制。其标准一定要符合企业自身的基本生产力水平,并要有一定程度的提高。企业预算的有效控制有利于企业长期目标的逐步实现,最终完成企业的战略规划。2 成本执行控制标准成本是企业日常经营中实际发生成本的参照依据。无论预算做得多好,规章制度多严谨,如果不按生产指标来操作,那么预算编制表也只是废纸一张,没有存在的价值。日常生产成本的控制任务必须分解到具体的责任部门和责任人,但责任部门和责任人必须对控制的内容负责,在产品的生产过程中,必须要按照预算标准去生产。3 差异分析由于在生产过程中的变数太多,实际的花费与编制的预算之间总是存在着差异。因此,有必要随着生产或销售数量增减
11、做出调整。这种调整是相对成本的控制和分析而言的,从整体差异分析里找出原因,再由部门入手找原因。例如:为什么公司的利润比以前少,到底是销售部门的业绩衰退,还是生产部门的成本提高,抑或是销售部门营业费用增长等。差异责任的归属一定要明确,也就是最后由谁来承担落差的责任,如果分析了之后的结果,只是一堆文件摆在那里,仅供参考,那么差异分析也就没有实际的效果。为什么成本超支,以后怎样加强控制,如何防止以后再发生类似的状况,分析的差异结果一定要落实到最后的负责单位、部门,否则浪费人力、物力。(二)实施人员控制首先,要将成本控制思想作为企业文化的一部分,让员工觉得他们是企业必不可少的一部分。把员工很好的融入到
12、企业,让他们知道企业的利益就是他们的利益。现代社会讲究民主,在企业管理中也需要发扬民主,要让员工真正体现到主人翁的地位。一切企业政策和战略方案的制订和实施,需要取得广大员工的认同,传统的命令式管理已经不能适应现代企业管理的需要。成本控制的理念要落实到位,企业就必须树立了正确的成本观念,进而形成了人人重视成本管理和控制,人人为企业降成本、增效益做贡献的良好氛围。其次,在企业中培养职工的自主管理意识,在平时的组织生活中,运用科学合理、人性化的手段,在职工中建立起内在的自我约束与激励机制。这种机制的引入,目的是为了注重人的内在心灵追求,以自我激励为重点,靠员工的自觉为前提,从内心的追求出发,主动的提
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