运输公司安全生产责任制度.docx

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1、运输公司平安生产责任制度（2022年修订）平安生产管理制度1、平安生产责任制5页2、平安会议制度12页3、文件和档案管理制度14页4、平安生产费用提取和使用管理制度一H5页5、车辆、设施、设备平安管理制度一一18页6、平安生产培训和教育研究制度一120页7、平安生产监督检查制度22页8、事故统计报告制度26页9、平安生产考核和奖惩制度28页10、事故责任追究制度34页11、平安生产事故责任倒查制度36页12、车辆技术管理制度38页13、车辆维护制度52页14、车辆技术档案制度53页15、服务质量保障制度54页16、平安隐患调查报备制度62页第二条平安生产管理领导小组每季度召开一次平安例 会。平

2、安例会由平安生产管理领导小组组长主持召开，所有 成员必须按时参加，并签到，且必须做好会议记录。第三条会议内容：1、传达贯彻上级有关平安生产的文 件、规定和会议精神。2、检查、总结上月平安生产工作情 况。3、研究、布置下月平安生产工作。第四条平安科每月召开一次平安例会，平安例会由安 全科长主持召开，所有成员必须按时参加，并签到，且必须 做好会议记录。第五条会议内容：分析企业平安生产动态，及时解决 平安生产中出现的问题。第六条 公司每月24、25日下午3点（遇节假日顺延） 组织召开驾驶员平安教育培训研究会，会议由分管副经理和 客运科科长主持召开。第七条会议内容：1、传达、贯彻上级和本单位有关安 全

3、生产的文件规定和会议精神。2、总结公司本月平安生产 工作情况。3、对本月典型交通事故案例进行分析、讲解。4、 研究国家、省、市主管部门客运车辆的平安管理制度及公司 的规章制度。由客运科专人负责记录会议内容。所有驾驶 员必须参加平安研究会并签到，不允许代签。第八条 对未按时参加平安研究的驾驶员第一次处分20 元，第二次处分50元，第三次处分100元，并停业一周研究整顿，第四次停办手续并作辞退处理。第九条对未参加平安研究的驾驶员次日补课研究。文件及档案管理制度一、平安会会议记录。会议记录的主要内容：会议的时 间、参会人员、会议的主要内容、会议发言等要素。二、平安检查记录。平安检查记录的主要内容：检

4、查时 间、检查人员、被检查单位及地点、检查情况、检查意见、 跟踪督查的情况等要素。三、隐患排查登记。隐患登记的主要内容：排查的单位 及人员、排查的时间、隐患的具体内容、整治的建议和时限 要求，跟踪督查记录等要素。四、道路运输事故登记。事故登记的主要内容：事故时 间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、事故教训、 “四不放过”要求进行处理的情况等内容。五、驾驶员从业个人信息档案。六、平安研究记录。研究记录的主要内容：研究签到、 参加研究的时间，研究的主要内容，研究讨论的发言情况等 要素。七、车辆技术档案。档案的主要内容：车辆的基本情况、 二级维护和检测记录、技术等级评定记录、类型及等级评定

5、记录、车辆变更记录、交通事故记录等。八、车辆保险登记。-11 -平安生产费用提取和使用管理制度第一章总那么第一条为规范平安费用的提取和使用，确保平安费用 能够维护和保障公司的平安生产，完善平安投入保障制度， 足额提取平安费用，保证平安费用的有效投入，改善劳动条 件，防止事故的发生，根据平安生产法、道路运输条 例及企业平安生产费用提取和使用管理方法规定，结 合公司实际特制定本管理制度。第二条 本制度适用于各项平安费用的提取以及使用管 理。第二章使用范围第三条平安生产经费是指企业按照规定标准提取，在 本钱中列支，专门用于完善和改进企业平安生产条件的资金。第四条 公司应单独设立“平安生产专项资金”科

6、目， 做到专款专用，不得挪作他用。第五条 专项平安费用主要用于平安技改工程、职业卫 生改善工程、平安教育宣传、科研方面等。具体包括（但不 限于）：（一）完善、改变和维护平安防护设备、设施支出。（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员 平安防护物品支出。（三）平安生产检查与评价支出。-12 -（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。（五）平安技能培训及进行应急救援演练支出。（六）平安设施、特种设备的检测、校验。（七）购置、安装、使用具有车辆卫星定位功能的装置。（A）其他与平安生产直接相关的支出。在本制度规定的使用范围内，平安费用优先用于满足安 全生产监督管理部门对企业平安生

7、产提出的整改措施或达 到平安生产标准所需支出。第三章平安费用提取第六条公司应根据国家规定每年应足额提取平安费用。第七条公司是以上年度实际营业收入为计提依据，逐 月进行提取，公司按规定提取营收总额比例为1.5%,财务科 负责平安费用的提取并按规定进行账务处理，专门设立账户。第八条 财务科负责每月月初向平安生产领导小组报送 平安费用的提取数额，平安生产领导小组负责人负责对平安 费用的使用进行审批，凡包括上述范围内的所有支出均可从 平安生产费用中列支。使用平安费用时必须经平安生产领导 小组负责人审查并加盖“平安费用提取使用专用章”方可交 财务科办理使用手续。第九条 财务科负责建立平安费用的提取和使用

8、台账， 并同时负责向上级部门报送平安费用统计报表及其他要求报送的资料。第四章平安费用使用、管理的程序、职责及权限：第十条（一）完善、改变和维护平安防护设备、设施 支出，由本公司平安生产管理员提出计划，技术人员根据具 体施工情况作出预算，3000元以下开支，报副经理批准；3000 元以上的开支由经理及平安领导小组研究讨论决定。（二） 配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员平安防护物 品支出，由本公司平安生产管理员提出计划，由客运科、安 全科会同办公室一同采购。（三）平安生产检查与评价支出。 由本公司平安生产管理员上报总经理后，根据实际情况据实 列支。（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改

9、、监 控支出；平安技能培训及进行应急救援演练支出；其他与安 全生产直接相关的支出等工程开支，由本公司平安生产管理 员根据实际情况和主管部门要求，报经理后，据实列支。第十一条 属于专项资金范围内费用的使用与报销，按 财务规定要求，经平安科负责人审核，报公司总经理审批签 字确认后，方可向财务科报销，财务科每季度予以汇总，并 与平安生产领导小组核对，发现过失，及时整改。第五章监督检查第十二条平安专项资金提取与使用的情况，由平安生 产领导小组负责人、财务科负责人每季度进行一次监督检查, 检查内容如下：14 （一）检查平安费用使用的台账、报表等。（二）实物与账册是否相符。（三）报销手续是否齐全，报销凭证

10、是否有效。（四）财务科设置科目与列入科目、记账是否符合要求。第十三条对检查中发现的问题，要求相关责任人及时 予以整改，平安生产领导小组和各单位平安生产领导小组将 对责任人按有关规定进行处分。第十四条 年度结余资金结转下年度使用，当年计提安 全费用缺乏的，超出局部按正常本钱费用渠道列支。第十五条本公司平安生产费用的使用、管理，依法接 受平安生产监督管理部门和财政部门的监督。第十六条 本公司利用平安费用形成的资产，纳入相关 资产进行管理。车辆、设施、设备平安管理制度为了保证车辆、设施、设备良好的技术状况，延长其技 术使用寿命，以保证平安生产的需求，特制定本制度。一、车辆平安管理1 .建立健全客运车

11、辆交通平安规章制度，加强车辆和驾 驶员管理，并抓好落实和实施工作，保障交通平安。2 .定期开展平安教育和技能培训工作，提高驾驶员遵章 守法的自觉性和技术水平。教育和培训要做好记录。3 .定期开展交通平安专项检查，采取防范措施，保障车 辆行驶平安。对查出的隐患和问题应进行整改。4 .应制定有关交通事故、自然灾害以及其他突发公共事 件的客运车辆应急预案。二、设施设备的使用.设备投入使用后，应制定相应的平安操作规程。1 .设备的使用，必须贯彻管用结合，人及固定的原 那么，防止因操作不熟练或对机器性能生疏等因素产生平安隐 患。2 .设备的操作和保管人员必须遵守平安才做规程，熟练 掌握操作技术。3 .营

12、运车辆驾驶员在驾驶中必须严格遵守交通规那么和 平安行车规定及要求。4 .操作人员在独立使用设备前，必须熟知设备得结构、 性能、技术规范、维护知识和平安操作规程后，方可独立操 作。5 .国家规定的特殊工种必须经培训后取得上岗证，方可 持证上岗。6 .驾驶证按公安部有关规定定期审验。7 .严禁驾驶证与所驾车型不附的驾驶员执驾车辆。8 .设备的操作或保管人员应负责设备的完好，发现问题 及时纠正，保证设备处于良好技术状态。平安生产培训和教育研究制度16 -为了搞好平安生产培训教育工作，加强对国家有关平安 技术知识的宣传教育，增强全体员工的平安意识和平安防护 能力，自觉遵守各项平安生产法律和规章制度，特

13、制定平安 生产培训教育制度如下：（一）平安培训教育是平安管理的重要手段之一，每年 的平安工作计划，必有平安培训内容。办公室每年初制订年 度平安教育培训计划，对新驾驶员、换岗工人实行平安教育, 即公司、科室的平安常识、法律法规培训，经考试合格后持 证上岗。（二）每半年进行全员培训一次，培训内容主要为岗位业 务知识、平安知识及交通平安法规、服务意识等。（三）新上岗驾驶人必须经过公司对其进行理论和实践 考试，考试合格后，办理上岗证、持证上岗。（四）平安教育因时因地制宜，根据其工作特点，进行班 前平安教育。针对季节、生产特点，经常组织对平安员和驾 驶员进行平安劳动保护的法律、法规、平安生产规章制度、

14、政治思想、平安技术、劳动纪律和典型事故案例教育。（五）驾驶人特殊工种工人，必须经有关部门的平安技 术培训、经考核合格后，凭资格证（上岗证），上岗操作， 无证者，禁止驾驶客运车辆。（六）每年的培训率必须到达：中层干部100%以上，班 组骨干100%以上，班组职工100%受训。每月对驾驶人进行 不低于1次平安教育，每半年组织一次平安培训考试。（七）平安教育培训主要内容有：1、贯彻上级关于平安工作的方针政策、法律规定、指 示和文件。2、公司内部各项平安生产管理规定。3、各种平安技术操作规程。4、岗位操作平安常识和工作标准。5、总结本单位近期内平安工作的经验教训以及预防措 施。6、工作态度和职业道德。

15、要求职工思想品德端正，熟 知岗位有关平安法规和各项规章制度。平安生产监督检查制度.监督检查主要内容1.1 监督检查落实平安生产主体责任情况。1）监督检查平安管理人员、各岗位平安生产责任制建 立及落实情况。制定明确的各岗位平安工作职责。2）监督检查各职能部门签订平安生产管理责任状，与 驾驶员签订道路行车平安生产责任书，与责任经营者签订安 全生产管理协议。3）监督检查平安生产管理机构设置和配备必要的专兼 职平安生产管理人员情况。4）监督检查平安生产经费的投入情况。-18 -5）监督检查建立健全平安生产目标责任制度、平安生 产目标奖惩制度、平安生产操作规程、平安生产检查、驾驶 人员和车辆平安生产管理

16、等平安生产管理制度，并进行认真 落实的情况。1.2 监督检查从业驾驶人员的资质1）监督检查驾驶人员的聘用审核和平安生产管理情况， 检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违 章和事故驾驶员处理情况。2）监督检查驾驶员的记分管理情况，要对情节严重、 素质差，平安意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优 化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。3）监督检查建立行业自律，完善“黑名单”制度，禁 止少数素质低下、信用不良的从业人员再次进入本企业经营 的情况。4）监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法 行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。1. 3监督检查车辆平安生产管理情况1）监督检查营运

17、车辆技术状况。2）监督检查营运车辆“一车一档”制度的落实。3）监督检查车辆二级维护、技术评定、年检年审、承 运人责任险的投保工作。1.4 监督检查影响生产平安的严重违法行为的处理情况,17、平安生产举报受理和查处制度64页18、重大平安隐患报备制度65页19、隐患排查治理统计分析制度一67页20、隐患排查和治理制度71页21、卫星定位监控管理制度73页22、平安生产值班制度77页23、晨会制度79页24、应急值班制度82页25、信息公开制度84页26、领导带班制度86页各项职责1、企业领导职责89页2、分管平安领导人职责90页3、分管客运领导人职责91页4、平安科职责93页5、平安科长职责95

18、页6、客运科职责98页7、客运科长职责99页8、财务科职责100页9、财务科长职责101页10、平安员职责102页监督做好经营者、驾驶员违反道路运输平安生产行为的记录 情况；对被公安交警、运政部门查实的超员、超速50%以上 等严重道路交通违法的驾驶人员，进行调离岗位或解聘处理 的情况。1.5 监督检查平安基础工作及宣传教育培训情况。企业 主要负责人、平安管理人员和生产一线职工（包括临时工） 的教育培训情况，以及平安宣传、劳动组织、用工等情况。1.6 监督检查对事故按照“四不放过”和“依法依规、 实事求是、注重实效”的原那么组织事故调查处理的情况；监 督检查严格责任追究，落实防范措施，加强平安事

19、故教育的 情况。1.7 监督检查开展平安生产隐患排查整改的落实情况和 平安隐患排查治理信息统计分析和报送情况。1.8 监督检查应急机构和应急队伍建设情况；建立和完 善生产平安事故的预防、预警、预报应急机制情况。1.9 监督检查企业安定维稳情况和防火、防爆、防毒、 防尘、防盗等治安平安情况。2.检查监督的分类、工程内容和依据2. 1日常检查：包括车辆稽查、车辆安检、车上三品检 查、服务质量、车容车貌、车辆环境卫生、劳动纪律等，由 平安科相关负责人负责执行。2.4 日常检查工程表：日常检查监督工程表3.检查监督的实施序号检查工程检查内容备注1设施设备三角木、防滑链、灭火器、急救包、警示标志2车辆安

20、检车辆日常平安检查3三危品检查易燃易爆腐蚀危险品的查堵4服务质量驾驶员仪容仪表、服务态度、服务规范5车容车貌、车辆环境卫生、车辆外观、车辆设施、车辆 卫生等6劳动纪律迟到、早退、中途离岗等劳动纪律3. 1日常检查监督的实施1）每日必须安排人员值班，加强检查监督现场的管理， 主要是对环境卫生、各岗位人员劳动纪律、仪容仪表、文 明用语使用等服务质量情况；每日营运车辆的附属设备、 车容车貌等情况。2）检查从业人员的仪容仪表、劳动纪律、文明用语使 用、工作质量、卫生情况等，及时纠正各种不规范行为。-21 -事故统计报告制度第一条为贯彻执行平安生产法、企业职工伤亡 事故报告和处理规定等法律、法规的规定，

21、及时统计、报 告平安生产事故，结合本公司平安生产实际，制定本制度。第二条公司经理领导，平安科负责事故的调查和处理。第三条 公司驾驶员的行车平安生产事故，以及消防事 故的调查和处理适用本制度。第四条本制度所指平安生产事故、驾驶员伤亡事故是 指驾驶员在客运车辆营运过程中发生的交通、人身伤害、火 灾等事故。第五条客运车辆发生一般刮擦小事故，按照聊城市市 道路交通事故快速处理方法规定，由事故双方自行协商，交 管部门出具快速处理通知书，通知保险公司，责任驾驶员自 行处理，事后应报告公司平安生产值班人员。第六条客运车辆发生较为严重的碰撞事故，责任驾驶员 应立即报告交警和保险公司，由交警对事故现场进行勘查，

22、 对事故责任进行认定。对事故处理有困难时，驾驶员应报告 公司平安生产值班人员，由公司派平安员到现场协助处理。第七条客运车辆发生轻微伤人事故，责任驾驶员应立 即报告交警、保险公司和本公司平安生产值班人员。伤者需 到医院进行检查时，责任驾驶员应陪同前往，或提供帮助。 根据交警的责任认定结果，驾驶员应对伤者进行赔付或垫付。-22 -驾驶员有困难时，公司应先期垫付。第八条客运车辆发生一般交通事故，责任驾驶员应保 护现场，首先通知120急救中心抢救伤员并报告交警、保险 公司和本公司平安生产值班人员。公司经理应按平安事故 应急救援预案组织应急响应。第九条 发生重、特大交通事故和一般及以上伤亡、火 灾事故时

23、，责任驾驶员应立即报告公司和交警及当地安管部 门。公司经理应按平安事故应急救援预案组织应急响应， 1小时内 报告上级主管部门，2小时内将事故概况（事 故发生的具体时间、地址、类别、伤亡情况，简要经过等） 填写“交通事故报表”书面报告上级主管部门，并在“平安 生产事故管理台账”上做好登记。第十条发生火灾时，责任驾驶员还应立即拨打H9报 警。平安生产考核与奖惩制度（一）为落实平安生产责任制，强化公司平安责任意识, 建立健全平安生产目标管理体系，提高道路运输平安生产管 理水平，根据公司情况建立本制度。（二）公司设立道路运输平安生产奖励基金，用于道路 运输平安生产目标管理考核奖励。奖励的对象为公司负责

24、人 和平安生产职能部门工作人员及司乘人员，奖励资金也可用 于平安生产宣传、教育、培训及配置必要平安设施用品。安-23 -全生产奖励基金专户储存，专项用于平安生产。（三）平安生产奖励基金由公司按营运收入提取。（四）平安生产目标管理考核坚持以下原那么：1、实事 求是、客观公正的原那么；2、注重平安管理效果的原那么；3、 自查自评与组织考核相结合的原那么；4、平时考评与定期考 评相结合原那么；5、奖优罚劣的原那么。（五）平安生产目标管理考核的内容分为基础工作和安 全效果两局部：1、基础工作主要考核贯彻法律法规和行业政策、组织 领导、平安生产管理制度（包括平安生产责任制、平安生产 操作规程、平安生产监

25、督检查、驾驶人和车辆平安生产管理 制度）建立与落实、紧急状态应急预案的建立和完善，市场 准入关、从业资格关、车辆技术关的落实。2、平安效果主要考核道路运输责任行车事故次数、人 员伤亡情况、经济损失和其他责任事故。具体考核内容：（1）全年无刑事案件发生，无工伤死亡事故；（2）全年无损失（年度控制指标）1000元以上火灾事 故；（3）全年无损失（年度控制指标）10000元以上的其他 事故（不含行车责任事故）；（4）生产单位全年行车事故总起数不得高于（年度控-24 -制指标）5起，亡人交通事故起数不得高于（年度控制指标）0起，主要责任以上（含主要责任）事故起数不得高于（年 度控制指标）0起，经济损失

26、不得高于（年度控制指标）10000 元；（5）各生产单位不得发生一次亡两人以上（含两人） 的特大交通事故。（6）不得发生直接经济损失高于（年度控制指标）1万 元以上的交通事故。（7）对未达标或造成重大失误的单位，经公司考核小 级调查，存在事实的，根据责任追究制度规定，对相关责任 人给予经济处分，直至追究法律责任，并相关单位不得参与 年度评先。（六）平安生产目标管理考核的主要程序：1、平安生产目标考核期每年的6月下旬、12月下旬进 行平安生产责任考核，有公司平安领导小组进行组织考核， 并将考核资料和考核结果于12月31日前书面报公司。2、公司成立由相关代表参加的评审组负责分组考核初 评工作；3、

27、评审组提出考核意见，报公司领导审查；4、公司将平安生产目标考核结果公布、通报，并根据考核结果实施奖惩。平安奖惩制度-25 -目的：建立奖励、惩罚方法，细化平安生产主体责任。范围：公司员工、从业人员、平安生产过程中举报违章 违法行为者。责任单位：平安科实施方法：（一）奖励对认真执行上级平安生产方针政策，公司公布的各项安 全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的部门、 个人，有以下情况之一的，给予适当奖励：1、对平安生产工作提出合理化建议被采用有明显的效 果者，给予100500元奖励。2、制止违章指挥、制止违章作业防止事故发生者，给 予100200元奖励。3、及时发现或消除重大事故隐患，防止

28、重大事故发生 者，给予1001000元奖励。4、对抢险救灾有功者，给予100500元奖励。5、积极参加公司或上级主管部门组织的各种形式的安 全生产活动，被评为先进科室、个人，给予100元奖励。6、被评为市、县、局、公司的平安生产先进单位、个 人,给予100500元奖励。7、举报平安生产中违法、违章行为的，给予100500元奖励。-26 -8、在平安生产重要时段无行车责任事故、文明服务无 投诉的，本年度内无平安行车责任事故并被评为平安文明车 的，给予100500元奖励。9、对平安工作、消防工作和其他方面做出特殊贡献者， 给予100500元奖励。10、本月无平安生产亡人事故，单位平安管理人员享受

29、平安奖，给予100200元奖励。（二）奖励的程序1、平安生产先进科室和个人，由所在科室汇总材料上 报本公司领导审核后报平安科，经审核后报平安生产领导小 组通过。2、平安生产先进个人、科室由平安科提出意见，交公 司平安生产领导小组讨论，审核通过。（三）惩罚有以下情形之一者应予惩罚：1、交通责任事故负有责任的肇事者，按照事故性质、 大小、损失、影响等方面处1005000元罚款。2、违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者，按 照事故性质、大小、损失、影响等方面处1005000元罚款。3、违章违法，情节严重，性质恶劣者，处1001000 兀罚款。4、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者，处100-27

30、 -1000元罚款。性质恶劣的，积极配合相关部门追究其相关责 任。5、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事 故发生者，处1001000元罚款。6、对坚持原那么，认真维护各项平安生产工作制度人员 打击报复者，处1001000元罚款。性质恶劣的，予以辞退 并积极配合相关部门追究其法律责任。7、其他各种违反平安生产规章制度造成严重后果者， 处1001000元罚款。8、对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人, 处50200元罚款。9、擅自挪用消防器材、损坏消防器材者，处100200 兀罚款。10、平安生产过程中未按规定操作规程进行操作的，处 100200元罚款。11、平安生产中被上级部门

31、通报批评的，处100500 兀罚款。12、本月平安生产过程中发生亡人事故或有影响的责任 事故的，本单位平安管理人员不享受平安奖，并处100200 兀罚款。13、其他有碍平安的行为。（四）惩罚类型-28 -1、经济处分根据危害程度和损失情况、责任大小，可 处以罚款20-5000元、理赔损失的3-50%、降低工资、扣除 奖金、没收押金。2、行政处分根据危害程度和损失情况、责任大小可处 以警告、降职、留用查看、辞退、开除。3、性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律 责任。（五）处分程序1、经济处分由相关科室或公司平安科提出，报公司安 委会批准后执行。2、行政处分由相关科室或公司平安科提出，按公

32、司有 关规定，报平安生产领导小组审核，获批后执行。（六）行车平安专项奖惩方法1、平安行车奖：凡全年平安行驶无事故，服务文明， 经营规范无投诉，服从管理、缴费积极的客运车辆，年终公 司将给予每车300500元奖励，并在全公司通报表扬。2、单位平安奖：（1）全年本单位无刑事案件发生；（2）全年本单位无500元以上火灾事故；（3）全年本单位无损失在5000元以上（含5000元） 的其他责任事故；（4）公司全年亡人事故（不分责任）不得超过（当年-29 -11、卫星定位监控人员职责103页12、车辆技术管理员职责104页13、驾驶员职责105页平安生产责任制度第一章总那么第一条为落实“企业负责，行业管理

33、，国家监察，群 众监督”的平安管理体制，强化企业内部平安管理，增强员 工及驾驶员平安意识，确保交通运输平安生产，建立平安生 产自主管理，自我约束机制，适应公司管理工作和市场经济 开展的需要，特制定本制度。第二条牢固树立平安开展的观念，坚持“平安第一、 预防为主、综合治理”的方针，建立平安管理领导负责制， 公司经理对平安生产负全面责任。平安科长对平安生产负组 织领导、监督管理领导责任。其他部门负责人对平安生产负 直接管理责任。各科室人员及驾驶员对平安生产负岗位责任。第二章平安工作职责第三条经理平安生产职责1、执行平安生产的法律、法规和有关规定。2、建立健全和落实本公司平安生产责任制、平安生产 规

34、章制度及平安技术操作规程。3、依法建立适应平安生产工作需要的平安生产管理机 构，配备平安生产管理人员。控制指标)起，平安科在全公司亡人指标不突破情况下，享 受平安奖。平安奖分配：按当年平安生产目标责任状进行分配。(5)对突破亡人指标处分：按当年平安生产目标责任 状进行处分3、客运车辆经营奖惩规定(1)凡被市级表扬的，公司奖励500元/次，被市级 查处的，罚款1000元/次。(2)凡被县级表扬的，公司奖励300元/次，被县级 查处的，罚款500元/次。4、凡被公安网、交通网通报违章车辆的处分规定；营 运车辆凡被市级以上、主管客运机关、公安交警部门通报各 类违章：(1)县级通报违章的300元/次。

35、(2)市级通报违章500元/次。本条适用于经营中各 类违章和不文明经营行为被查处或被举报等。事故责任追究制对平安事故严格按照事故原因不查清不放过、责任人员 未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教 育不放过的“四不放过”原那么，追究事故直接责任人和有关 负责人的责任。一、平安生产领导小组组长责任追究：(1)对平安管理工作不重视和在执行平安工作的方针、 政策疏忽，失误以及对上级有关部门平安工作精神传达贯彻 不及时，所造成的后果追究组长相关责任。(2)对公司所规定的各项规章制度，监督、检查不落 实所造成的后果，追究组长相关责任。(3)对道路平安运输工作的方针、政策，贯彻执行不 力对平安

36、工作措施方法不落实、失误所造成的后果追究组长 相关责任。(4)对各职能部门、岗位人员监督检查不力，所造成 的后果，追究组长责任及相关人员责任。(5)因组长未规定做到尽心尽职，而造成的后果，追 究组长责任。二、平安科科长责任追究：(1)未严格执行公司所规定各项规章制度，对工作疏 忽造成后果，追究平安负责人、平安员及相关人员责任。(2)不严格按照道路平安运输规定，从事运输而造成 的后果，追究平安负责人、平安员及相关人员责任。(3)对所分管的工作不尽心尽职，使工作失误而造成 的后果，追究平安负责人、平安员及相关人员责任。(4)在工作中由于一时的疏忽和工作失误，所造成的 不良影响和后果，追究平安负责人

37、、平安员及相关人员责任。(5)对各职能部门、岗位人员监督检查不力，所造成的后果，追究组长责任及相关人员责任。(6)对公司所规定的各项规章制度，监督、检查不落 实所造成的后果，追究组长相关责任。三、平安员责任追究：(1)未履行所规定的工作职责中造成的后果，追究安 全负责人、平安员责任。(2)对所分管的工作不尽心尽职，使工作失误而造成 的后果，追究平安负责人、平安员及相关人员责任。(3)未严格执行公司所规定各项规章制度，对工作疏 忽造成后果，追究平安负责人、平安员及相关人员责任。(4)在工作中由于一时的疏忽和工作失误，所造成的 不良影响和后果，追究平安负责人、平安员及相关人员责任。四、驾驶员责任追

38、究：(1)不认真参加平安研究，严格遵章守纪，遵守道路 交通法规的违章违规罚款等，由驾驶员负全部责任；(2)车辆不按时检测、维修、保养、车容车况差，在 运行中产生的罚款损失，追究驾驶员及相关人员负责理赔责 任；(3)对工作不认真负责，造成的不良影响及其损失， 追究驾驶员责任，经教育不改者，给予开除公职处理；(4)驾驶员在行车中，疲劳驾车，酒后开车超速超载 违法等造成交通事故严重、特大事故，追究驾驶员责任，根-32 - 据情节轻重给予处分，除损失理赔外。触犯刑事法律的，直 到追究刑事责任；（5）不严格遵守公司的各项规章制度，造成不良影响 及后果追究驾驶员责任。平安生产事故责任倒查制度为了搞好本公司

39、的平安生产工作，有效防止平安事故的 发生。根据新平安生产法、道路交通法等法律法规 的有关规定，结合实际情况，特制定本规定。第一条、为明确平安生产责任追究制，有效地防止平安 生产事故、交通责任事故的发生，保障公司和广大旅客财产 不受损失，制定本规定。第二条、按照“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任 到人”的要求实行各级管理人员分别按所规定的职责，明确 平安生产责任追究制范围，从而到达谁主管、谁负责的目的。第三条、本规定实用本公司各科室、公司各级平安管理 人员、所属车辆及车辆驾驶员、乘务员。第四条、接受职工监督的管理体系，任何人都要维护安 全生产，遵守平安生产法律、法规和本规定的义务，对违反 平安

40、生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告。各 级领导平安生产责任追究制第五条、经理是第一责任人。各科室负责人对平安生产全面负责。-33 -第六条、催促检查，平安领导小组负责组织检查平安生 产制度的落实情况，发现有违反规定的，以及限期整改未落 实的，将通报批评并责令立即改正，情节严重的给予处分。第七条、发生重、特大事故时，相关部门领导立即到现 场组织抢救，了解事故的发生情况，查找事故原因，做到“四 不放过”，做好善后处理工作，及时向上级有关部门上报。第八条、按照谁主管、谁负责的原那么。落实平安生产责 任制，认真贯彻执行上级有关平安生产文件精神，做好平安 生产监督、检查、宣传和教育工作。第九条

41、、各有关科室的平安生产责任人对其科室平安生 产情况要认真检查落实，发现隐患及时排除。第十条、有关科室负责人和责任人在接到隐患通知后, 要立即制定整改措施和方案，确保事故隐患及时排除，并将 整改结果上报。第十一条、行政追究的种类。1、警告2、严重警告3、记过4、记大过5、降级6、 撤职调离岗位7、开除留用8、除名9、追究刑事责任10、 平安生产事故的责任追究第十二条、对不按有关文件规定认真贯彻执行落实平安 生产工作，造成平安生产事故的进行追究。第十三条、对失职、渎职、玩忽职守、不履行职责的进行追究。 34 一第十四条、本制度于发布之日起正式实施。本制度的修 改权归公司平安委员会，解释权归公司平安

42、科，制度中的未 尽事宜参照补充条款执行。车辆技术管理制度第一章总那么第一条为了保证营运车辆技术质量，防止事故发生， 认真落实“预防为主、定期检查、强制维护、视情修理”的 原那么，根据山东省省道路运输条例、山东省道路运输 车辆技术管理规定和道路运输条例的要求，结合我公 司实际情况，特制定本制度。第二条道路运输车辆技术管理适用本规定。本规定所称的道路运输车辆包括道路旅客运输车辆（以 下简称客车）、道路货物运输车辆（以下简称货车）。第三条车辆技术管理应坚持预防为主的方针，坚持技术与经济 相结合，经济效益与社会效益相结合的原那么。建立独立的车 辆技术管理体制，建立健全各项规章制度，提高车辆技术管 理水

43、平，使平安同技术管理相协调。对营运车辆实行择优选 配、权责明确、正确使用、分类管理、综合检测、定期维护、 适时更新和强制退市的综合性管理。第四条道路运输车辆技术管理应依靠科技进步，采取 现代化管理方法，推广检测诊断、计算机应用和卫星定位系 统等先进技术，开展多种形式的职工教育和专业培训，提高 车辆管理水平和技术水平。道路运输车辆技术管理应通过管理的信息化、网络化， 实现资源共享、提高服务效率、服务质量和应急保障能力。第五条道路运输经营者作为车辆技术管理的责任主体, 应履行管好、用好、维护好车辆，提高装备素质，确保车辆 在使用全过程中的技术状况良好，实现道路运输的平安、节 能、环保和高效的职责。

44、第六条国家鼓励开展符合道路运输市场需要的先进、 适用、低耗和节能的车型，鼓励客车选用燃气、双燃料、电 驱动和混合动力的车型。第七条交通运输部主管全国道路运输车辆技术管理工 作。县级以上交通运输行政主管部门负责组织领导本行政 区域内道路运输车辆技术的监督管理工作。县级以上道路运输管理机构负责具体实施道路运输车 辆技术的管理监督工作。道路运输经营者负责履行道路运输车辆的技术管理工 作。第二章车辆技术条件及管理第一节车辆技术条件第一条道路运输车辆应当符合以下技术条件：-36 -1、技术性能符合国家标准营运车辆综合性能要求和 检验方法(GB18565)的要求。2、车辆外廓尺寸、轴荷及质量符合道路车辆外

45、廓尺 寸、轴荷和质量限值(GB1589)的要求。3、以燃气或者柴油为单一燃料，总质量超过3500千克 的客车、货车的燃料消耗量应分别满足交通行业标准营运 客车燃料消耗量限值及测量方法(JT7H)或营运货车 燃料消耗量限值及测量方法(JT719)的要求；4、车辆技术等级和客车类型等级应与其经营业务和经 营范围相适应。第二条交通运输部应依据第八条规定的道路运输车辆 技术条件，定期发布道路运输车辆车型目录，引导道路运输 经营者正确选购符合本规定的道路运输车辆。第三条道路运输经营者应当根据道路运输市场供求状 况、道路条件等因素，制定道路运输车辆开展规划，对车辆 的平安性、可靠性、经济性、适应性和维修方

46、便性进行选型 论证，并向道路运输管理机构咨询，择优购置列入交通运输 部公布的道路运输车辆车型目录中的车型。第四条新增和更新的道路运输车辆应根据节能降耗要 求，选择交通运输部发布的燃料消耗量达标车型表中的 节能车型；客车应根据运距、舒适性，选择交通运输部发布 的高级客车类型划分及等级评定表或省级交通运输主管-37 - 部门发布的中级客车类型划分及等级评定表中的车型; 货车应依据运输需求，选择交通运输部发布的道路货运汽 车及汽车列车推荐车型表中的车型。第二节车辆基础管理第一条车辆档案管理1、车辆行驶证、营运证、线路经营许可证、购车发票 复印件及车辆照片等有关行车资料公司保存，建立车辆技术 档案：按

47、“一车一档”规定建档并妥善保管。对相关内容的 记载应当及时、完整和准确，不得随意更改。2、客运科要在每月25日前将车辆的月行驶里程、保养 维修、肇事情况上报该安技主管，由客运科主管登记，由客 运科主管负责人核实后填写车辆技术登记；3、车辆重要部件或证件如有改动，应将改动情况报公 司登记备案；4、客车类型划分及等级评定：要求同上。5、技术经济定额：通过定额管理、提高质量、降低消 耗、提高经济效益和社会效益。定额标准、计算方式。6、车辆的停放：场地要求、设施要求、平安要求。7、车辆的折旧：折旧年限或里程、折旧费用的计算和 提取。第二条车辆检查1、驾驶员出车前后要做好检查，严禁带病营运，一经-38 -发现，视情况轻重给予处分，由于驾驶员责任心不强造成机 械故障，驾驶员负全责。2、公司安技部每月将定期或不定期的对车辆进行检查, 车辆技术状况必须到达以下标准：（1）证照、年审、车辆维护作业是否超期。（2）车辆号牌齐全、清晰，安装位置正确，