班主任工作奖惩制度.docx

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1、班主任工作奖惩制度为了加强学校班主任工作管理，增强班主任工作责任感，提高班主任工作积极性，经学校领导研究决定，对班主 任工作实施奖惩制度。一.班主任工作职责：1 .开学初制定好班工作计划，期末做好学生操行评定 工作。2 .对学生进行思想教育，做好差生的思想转化工作。3 .关心学生的身心健康，组织学生开展各种课外活动。4 .与各科科任老师、学生家长协调，努力提高学生的思想水平和学习成绩。5 .早读、午休到班、中餐、两操到场，维持纪律，组 织学生搞好卫生。6 .加强班级管理，管好班上财物及班上纪律，一般矛 盾不上交。7.完成好学校临时安排的各项工作，准时上交各种资料及收取的经费。二.班主任工作奖惩

2、方法：奖励：1、班级管理奖：a.人口基数奖，按班上学生人数，每人1.5元计。b.班级管理奖：按班级工作管理细那么。评定一、二、三 等奖。一等奖名额4个，每个奖70元。二等奖7个，每个 奖60元。三等奖4个，每个奖50元。2、班级财产管理：按照班级财产管理协议对班主任进 行奖励。3、各村小按每生2元奖给村小老师，其它的不另奖励。处分：班主任如果因班级管理工作不到位，造成学生严重意外 伤害事故而导致学校财产损失的，班主任要负担学校总损失 的50%,如果学校损失超过1000元以上的班主任年度考核为 不称职。年度评优：1、总分二班级考核年度总分+财产管理分+领导意见分+学生安全分+学生卫生完成分2、总分前四名者为优秀班主任。注：1、财产管理分总分值10分，学校年度检查校产后，校产 每损失1元钱，扣财产管理分1分，及至10分扣完；2、领导意见总分值10分。领导安排班主任的任务无故拒绝的，每次扣1分，及至扣完；3、学生在校期间，玩危险游戏或打架斗殴家长找到学 校造成了影响的，每次扣2分，及至10分扣完。4、卫生工作负责人根据各班学生卫生工作的完成情况 排知名次，第一名15分，第二名14分，第三名13分，依 次递减。