师范学院各系教学管理工作考核暂行办法.docx

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1、师范学院各系教学管理工作考核暂行方法第一条为进一步促进教学管理工作科学化、规范化和制 度化，提高管理水平，保证教学质量，根据普通高等学校 本科教学工作水平评估方案（试行）要求，学校开展各系教 学管理工作考核。第二条本方法适用于各系教学管理工作年度考核。第三条考核须坚持客观公正、民主公开、注重实效、依 法进行的原那么，坚持定性与定量考核相结合，过程考核与年 终考核相结合。第四条考核内容包括各系教学管理工作的各个方面，主 要从教学工作地位、教学研究与改革、教学运行管理、教学 质量管理、教学建设管理、教学效果、工作特色等七个方面 进行考核。第五条学校设立考核工作委员会，委员会主任由主管教 学副院长担

2、任，成员由有关校领导、学校教学督导委员会部 分成员、教务处、继续教育学院等有关职能部门负责人971 人担任。考核工作委员会负责具体考核工作并做出考核结论。 委员会办公室设在教务处，具体负责考核的日常事务。第六条考核工作的基本程序1 .各系（部）对本单位年度教学管理工作进行总结。2 .学校组织召开考评工作会议，考核工作委员会查阅各系上报材料并听取各系负责人年度教学管理工作汇报。3 .考核工作委员会根据XX师范学院各系教学管理工 作年度考核指标，分别对各系教学管理工作评分。4 .考核工作委员会做出考核结论，确定年度教学管理工 作先进单位并予以公布。第七条各系的年度教学管理工作考评结果与次年学校 划拨教学经费相挂钩。