万象新睿新员工培训.docx

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2、位壑告6 .迟到或早退超过180分钟以上的视为旷工（）天，旷工半天扣发该员工日工资的100%o0. 511 . 510 .连续旷工（）天或年度内累计旷工（）天者，公司按照劳动 合同法第三十九条第二款“严重违反公司的规章制度”理由给予辞 退处理。3、53、62、54、611 .业绩合同员工绩效考核周期为：月度T个月季度-3个月半年度-6个月年度T2个月12 .华润的企业使命是：13 .华润EHS理念是：14 . EHS的三个字母的含义分别是：123.综合内网页面上点击（）系统可进去新员工入职培训线上学习。15 .公司按国家、地方政策规定为员工缴纳养老保险、失业保险、工 伤保险、医疗保险和生育保险，并在此基础上额外为员工购买了（）。16 .购物中心运营管理的核心三要素是：123.商业西南大区2023年拟筹开业门店有:17 .火灾因素中主要的风险源有哪些？18 .哪些人可能会存在利益冲突？