文员聘用合同文档范例.docx

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1、聘用合同或者协议甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号：住址：根据国家劳动管控规定以及本公司或者机构工作人员聘用方法，甲方 招聘乙方为正式工作人员,双方在平等、自愿的基础上,经协商1致签 订本聘用合同或者协议,共同遵守本合同或者协议所列条文.一、聘用合同或者协议期限聘用期为 个月，自 年 月 日至年 月 H止.根据甲方的工作安排,聘用乙方在 工作岗位，工作职责：1 .打字处理工作.信息的上传下达2 .文件归档、保管.各个会议工作记录3 .来访客人通报及接待.本工作区域清洁主要工作:1 .完成公司或者机构、部门交办的事项，追踪结果及时汇报.完成日常的正常管辖范围内的工作2 .接听 做留言记录、讯

2、息处理.工作资料的保存、分类、归档、保管3、甲方聘用乙方方式：1.底薪：乙方自聘用日起前3个月内为工作试用期,期间每月甲方应支 付工资 元整.乙方工作满3个月试用期那么正式转正成为公司或者机构1员，甲方将每月工资调整为 元整支付予乙方.4、甲方的基本权利与义务.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律条文和公司或者机构各项规章制度；b.在职期间，乙方如严重违背劳动纪律或企事业单位规章制度，甲方 有权终止合同或者协议.c.乙方在职期间不允许兼职,如有兼职情况,经甲方查实由于乙方兼 职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承当全部责任和义务并没收 其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同或者协议.1 .甲方

3、的义务a.为乙方提供必要的工作条件；b.负有责任对乙方进行职业道德、业务技能及公司或者机构规章制度 的教育和培训；5、乙方的基本权利和义务1 .乙方的权利 a.享有国家法律条文法规赋予的1切公民权利；b.享有公司或者机构规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；c.在职期间如变更单位,须提前1个月通知甲方,双方协商终止合同或 者协议；.乙方的义务a.遵守国家法律条文法规、当地政府规定的公民义务；b.遵守公司或者机构的各项规章制度、工作人员手册、行为规范的义 务；c.维护公司或者机构的声誉、利益的义务.d.乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文件， 处理好相关的未尽事宜.e.假设乙方擅自离职或不按本合同或者协议第5条d小节的,默认放弃当 月工资收入.以上合同或者协议1式两份,签字生效，各自守信.甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人签字： 签字：签约日期：签约地点：