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1、2022年学校师德建设月活动实施方案明确了牢牢把握先进文化的前进方向、倡导和谐精神是 教育系统的责任,是确保学生全面健康成长、提高教育教学 质量、促进学校建设、推动教育快速开展的重要途径。特制 定如下实施意见:一、指导思想以“爱与责任”为核心,以提高教师依法执教意识,规 范依法执教行为,塑造敬业爱生师德风范为重点,强化师德 教育,落实道德和法律双重责任,努力造就让人民满意的师 资队伍,创立文明和谐校园。二、主要任务提高教师的思政素质,提高职业道德水平,树立正确的 教师职业理想,着力解决师德建设中存在的突出问题,打造 平安校园,推进文明和谐校园的创立工作。三、阶段工作安排第一阶段(9月X日一一9
2、月X日)制定实施方案,做 好学习发动。主要内容:1 .召开加强师德建设、创立文明和谐校园发动大会,并 邀请有关领导参加。2 .建立师德教育活动领导机构。3 .制订师德教育活开工作方案。4 .广泛发动,积极宣传,教师签订师德师风建设承诺 书等。第二阶段(9月X日一一9月X日)制定措施,积极开 展活动。1 .强化学习,提高认识。每周安排两次学习时间,学习 教育法、教师法、未成年人保护法、新义务教育 法、中小学教师职业道德规范等有关法律、法规,学习 教师礼仪等相关内容。珍爱每一位学生,改进育人方式、 方法,提高育人能力。2 .调试心态、健全人格。举办教师心理健康讲座,使教 师安心、开心、用心履行工作
3、职责,构建师生间相互理解、 相互尊重的和谐关系。3 .开展活动,提高活动质量,以“爱与责任”为主题, 开展师德建设大讨论,主要围绕“培养什么人,怎样培养 人”、“如何做学生心目中的好老师”、“如何建立师德建 设工作长效机制”等热点展开。(1)开展征集教师格言和师德名言录活动,忠诚教育 事业,坚定理想信念,弘扬主旋律。(2)参加“我说身边的师德风范”征文评比活动。大 力宣传身边的优秀教师事迹。(3)活动结束时所有教师上交学习心得和学习总结。第三阶段(9月X日一一9月X日)总结表彰阶段为了更好的实施本方案,杜热乡中学成立学校师德建设 领导小组,由学校一把手和书记亲自担任组长和副组长,带 领全校教职
4、工投入到学习当中。组长:XX副组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX、各位教研组长学校师德建设教育月活动方案为进一步提高教师的思政素质和职业道德素养,培养和 造就受学生爱戴、让人民满意、让社会放心的教师队伍,根 据上级部门相关文件要求,经学校研究决定,9月份在全校 教职工中开展师德建设教育月活动。现将有关事宜通知如下:一、指导思想深入贯彻落实各级教育工作会议精神,紧紧围绕提高教 师职业道德素养这一中心,以热爱学生、教书育人为核心, 以增强教职工大局意识、责任意识和奉献意识为重点,以建 设师德高尚、业务精湛的教师队伍为目标,通过开展一系列 形式多样、扎实有效的师德教育活动,进一步提高教师思政
5、素质和职业道德水平,促进教师与学生之间、学校与家庭之 间学校与社会之间三位一体的和谐教育关系,不断提升教师 良好的社会形象,为办好人民满意教育建功立业。二、活动安排一是专题学习:认真组织教职工深入学习教育法、教 师法、中小学教师职业道德规范、中等职业学校教师职 业道德规范等相关文件。通过学习,开展“一学二比三看” 大讨论活动,进行思想交流,撰写读书笔记和学习心得,集 中学习不少于2次,每个教职工撰写不少于3000字的学习 笔记和心得体会。真正使教职工从思想上认识到依法从教和 为人师表的重要性和必要性,积极创立民主、平等、和谐、 诚信的师生关系,营造和谐的校园环境。深入开展“读教育名著、做智慧教
6、师”教师读书实践工 程,以全员化、组织化、专业化的精选名著研读,推动教师 读书成为生活常态和自觉追求;加大校本培训力度,深入开 展教师技能大练兵活动,协同教科室、教导处开展干部教师 专业开展优秀成果展示、评选活动,促进教师专业能力提升。二是自查自纠:组织教职工收看“师德教育警示片”, 对照自身情况,开展“照镜子、正衣冠”活动,杜绝师德失 范行为的发生。开学伊始,在广大教师中开展师德诚信承诺 教育活动,签订师德承诺书。使广大教师“人人争做表率”: 既要忠诚教育,又要关爱学生;既要倾力教书,又要倾心育 人;既要诲人不倦,又要为人师表。坚决杜绝触及“体罚或 变相体罚学生,在学生身上谋取私利,参与有偿
7、辅导”师德 三条底线现象的发生。要把师德诚信承诺教育活动与师德师 风考核评价结合起来,将师德表现作为教师年度考核、职务 聘任、派出进修和评优奖励等的重要依据。在全校上下形成“师风正,学风浓,和风惠畅”的良好教育气氛。修订和完善学校办公楼卫生先进处室、组考核细那么 不定期开展专项检查,完善卫生区域目标责任制,定人、定 岗、定标准,形成管理常态,使教职工的办公环境成为展示 学校形象的窗口。三是主题教育:要创新思维,开展形式多样的主题教育 活动,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法治 教,规范教学行为,使其职业道德水平明显提高。L全体教师集中宣誓仪式和师德诚信承诺教育活动。开 学第一天,组织
8、全体教师开展集中宣誓活动。由XX校长领 誓,参誓人着职业装,仪态端庄,面对国旗,进行宣誓。通 过宣誓活动进一步增强教师的职业使命感、荣誉感和社会责 任感,规范教师行为。2 .协同政教处开展“千名教师访万家”主题实践教育 活动。制定详细的“千名教师访万家”活动方案,制定详细 的人员时间安排表、家访记录登记表,建立健全教师家访档 案。在家访过程中要积极征求家长的意见和建议,对家访中 遇到的问题要与家长商量解决,要树立良好的人民教师形象, 提高家长对学校的理解与信任(及满意度)。做到干部教师 全参与,受访学生全覆盖。3 .举行“立师德,树师风做学生喜爱的教师”征文演讲 比赛活动,组织开展主题征文和演
9、讲比赛。征文活动要求全 员参与,每人一篇,学校将选拔优秀作品参加区级评选;演 讲比赛活动将选送一人参加区级相关部门组织的比赛。通过 活动激发教师爱岗敬业、无私奉献的情怀。4 .开展“帮扶助贫,携手待优,大手拉小手”实践教育 活动。要以“关爱每一名学生的成长”为主题,组织广大教 师重点对孤残儿童、春蕾女童、留守家庭、特殊情况家庭、 外来务工家庭进行调查研究,积极帮助家庭生活困难、学习 困难、思想品德有待于提高的待优生分析自我,规划成长、 实现梦想。积极对接相关单位做好爱心结对帮扶活动。四是统筹兼顾:开展师德教育活动,要与学校教育教学 工作实际相结合,不搞形式注重实效;要与专题教育活动和 “爱心结
10、对帮扶”等系列师德活动结合起来;要与开展公开 课、优质课等评选和各类教育教研活动结合起来。通过教学 基本功比赛等丰富多彩的师德建设和师能提升活动,全面提 高教师队伍综合素质。九月师德教育月中集中开展教育活动, 借助网校平台,面向社会,评选和推介各级各类师德典型。学校“师德建设教育月”活动方案为了进一步加强我校教师职业道德水平,提高广大教职 工道德素质,激发广大教师爱岗敬业、无私奉献的良好师德, 促进我校教育事业的开展和教育质量的提高。并积极贯彻落 实2022年师德建设教育月活动实施方案的文件精神要求, 经学校研究决定,于九月份在全校开展“师德建设教育月” 活动。结合我校实际情况,特制定如下实施
11、方案。一、活动目的教师是人类灵魂的工程师。教师职业道德素质的高低, 直接关系青少年学生的健康成长。在全校教职工中深入开展 师德建设教育月活动,旨在大力弘扬人民教师爱岗敬业、教 书育人、为人师表、热爱学生、老实守信、无私奉献的精神, 真正使教师成为学生的典范和公民道德的楷模,使学校成为 风清、气正、文明的行业典范,切实承当起新时期赋予人民 教师的光荣使命。二、活动主题今年师德建设教育月活动的主题是:情系教育,关爱学 生,争做楷模。三、活动内容、形式及时间1 .活动形式:教育活动、学习讨论、摆查反思。2 .活动内容:学习中小学教师职业道德规范等教育 法律法规及“六个一”活动。3 .活动时间:9月X
12、日9月X日三、具体活动安排(一)第一阶段(9.X9.X):宣传发动阶段1 .主要责任人:XXX (校长)2 .成立“师德建设教育月”活开工作领导小组组长:XXX副组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX、XX3 .活动内容:(1)召开全体教职工发动会,宣传发动全体教师积极 参与该活动;(2)利用国旗下讲话、校园网、宣传栏等形式,营造 师德活动气氛。(3)通过教师节系列安排,进一步推进师德建设月活 动。(二)第二阶段(9.X9.X);活动开展阶段(负责人: XXX)1 .开展一次大范围评优树先活动。利用教师节表彰活动, 举行区优、区优班主任、镇优表彰活动;2 .举办一次教育法律法规专题讲座活动。
13、利用全体教职 工会、教研组活动,采取集中学习和分散学习两种形式,学 习教育法、教师法、未成年人保护法、义务教育法、 中小学教师职业道德规范和教师职业道德十条禁令 等有关法律法规,学习教师礼仪等相关内容;并组织教 师签订师德师风建设承诺书。3 .组织一次师德宣传公开承诺活动。每人认真拟定师德 承诺书并向学生公开承诺。同时,利用升旗仪式进行师德宣 誓。4 .开展一次教师帮扶活动。每位教师要和被帮扶的学生 谈一次话,充分了解学生的学习、生活、思想等动向,或给 予物质等方面的资助。5 .举行一次师德师风摆查反思会。利用年级会、教研组 会等形式,每位教师重点反思体罚与变相体罚、有偿教教、 乱收费、推销资料、以教谋私、消极懒散、纪律性不强等现 象,深刻摆查并写出反思报告,接受监督与批评,大力开展 纠风运动,进一步加强教师队伍建设。6 .开展一次“学生最喜爱的老师”评选活动。制定并下 发“学生最喜爱的教师”选票,让学生无记名投票选出心中 最喜爱的老师,学校给予通报表彰,并以此为典型,进行事 迹宣传报道。(三)第三阶段(9. X9.X):总结阶段(负责人:XXX)汇总材料成档,做好师德建设月活动总结,并于9月X 日上报人事科。通过总结提升经验,查找缺乏,明确下一步 师德建设工作目标和重点,建立师德建设成效机制。
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