2022年全国质量月企业活动总结五篇样本.docx
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1、2022年公司“质量月”活动总结报告为深入贯彻落实关于深入开展2022年“质量月”活 动的通知的要求和部署,2022年9月我司开展了以“推动 质量变革创新,促进质量强国建设”为主题的“质量月”活 动。现将活动相关情况总结如下:一、领导重视,精心总结2022年9月8日公司召开全体员工会议进行活动发动, 成立了以公司总经理为组长的领导小组,会议上传达了上级 文件精神,并根据文件精神讨论出台“质量月”活动方案, “质量月”活动就此拉开序幕。二、开展质量宣传活动,提高员工质量意识2022年9月1日上午,根据活动方案组织公司各部门员 工学习产品质量法、质量和质量管理基础知识、全面质 量管理基本知识等。当
2、日,安全环保部在公司网络平台上发 布“管道事故警示片”,并通知员工认真观看。2022年9月 14日,公司在宣传栏张贴质量文化活动、质量管理知识、质 量常识等相关内容,并在公司悬挂宣传标语。通过宣传,使 质量意识深深植根于公司每位员工心中,提高了广大员工的 质量意识,形成了良好的质量文化气氛。三、开展质量整治活动,排除质量安全隐患 合自身特性,认真制定“推动质量变革创新,促进质量强国 建设”为主题的“质量月”活动方案,明确了活动时间、内 容和范围,由公司品质部负责专项工作督导,确保“质量月” 活动在公司范围内有条不紊地进行。活动内容1 .配合开展质量整治活动,形成良好质量环境。根据上 级部门的要
3、求,积极参加省、市质量技术监督部门组织的相 关活动。2 .学习培训、科技创新、提升水平。一是按照2022年建设工程“质量月”活动方案,于 9月11日在会议室举行了专题技术培训,特邀省内专家针对 安装工程、加固工程技术等资料举行授课。市本级局部在建 工程负责人、市站及区县站监督人员等70余人参加了本次 培训。透过本次培训,提高我市相关工程工程质量监管水平。二是加强混凝土结构工程及预拌轻质量管理,市站会同 和XX大学联合进行的科研工程住宅工程钢筋混凝土现浇 板裂缝控制研究,目前已进入住宅工程钢筋混凝土现浇 楼板裂缝防治技术导那么编写收尾阶段。三是初步开展了筹划编制建筑施工质量安全标准化图 集工作。
4、已组织本地设计、施工龙头企业和市站技术力量针 对的实际状况及特点,编制建筑工程质量治理常见问题的指 导性图集草案。3 .大力营造“质量月”的浓厚气氛9月1日,围绕“质量月”活动主题进行“质量月”活 动发动和宣传,利用横幅在XXX部进行签名活动,签名仪式 后宣挂在施工现场临时围挡醒目位置。此次签名活动提高了 全体管理人员质量管理意识,引导全体管理人员积极投入到 质量月活动中。4 .深入开展质量月宣传活动,营造良好质量气氛9月初公司组织进行2022年“质量月”活动现场发动会, 传达上级主管单位“质量月”活动的通知精神。紧紧围绕活 动主题及公司质量工作重点,做好安排部署,精心组织筹划, 认真落实方案
5、,号召全体员工尤其是一线员工积极参与到 “质量月”系列活动中。一是要结合生产经营实际,要求各工程部、专业分公司 (工程处)对员工开展质量法律法规、管理制度、体系标准、 工艺技能等宣贯培训和咨询服务活动,规范质量行为,传承 优秀管理,推广先进方法,唱响品牌声音,引导员工崇尚质 量、追求卓越。二是9月2日至9月10日,制作了关于质量控制应注 意事项的宣传栏,制作宣传质量的横幅、标语,并在现场各 质量控制关键部位张贴。三是按照要求悬挂“质量月”活动宣传标语。四是开展1次“每人提一条合理化建议”活动,建议合 理的视实施效果情况给予一定奖励;曝光1次工程质量不合 格的处理情况,提出纠正预防措施,并处分到
6、责任人;选拔 1名月质量标兵,给予一定的奖励。五是开展质量标兵评选活动。在质量标兵评选活动中,各岗位员工都积极参与活动, 本次从研发、测试、运维、工程等多个岗位上共评选出“质 量标兵” 7名。本次标兵评选,既是对各位员工质量工作的 肯定,也是对所有员工的激励,由质量标兵为先锋以点带面, 带动大家更好地完成在本职岗位上的质量工作,进而促进公 司产品质量不断提升。六是多渠道开展质量宣传活动,着力营造浓厚气氛。充 分借助媒体宣传优势,深入开展质量知识、质量理念、质量 体系,以及水钢产品定位、服务理念、质量优势等内容宣传, 展示先进质量管理方法的成果和经验,营造全员重视质量的 良好气氛。七是组织参加科
7、技成果展和工艺视频大赛组织公司技术人员参加集团公司的科技成果展和工艺 视频大赛活动。通过工艺视频大赛展现了公司最新的科技创 新成果,展示了公司技术创新开展劲头,彰显了公司核心竞 争力。公司也将以此获奖为契机,结合公司“质量月”系列 活动,继续强化质量意识,进一步提升企业精细化管理能力, 建造更多的精品工程。本次质量月活动在全体员工参与、共同努力下,到达了 预期的目标,并取得了良好的成效。我们要建人人关心质量、 人人重视质量的良好气氛,对质量长抓不懈,形成月月是质 量的气氛。使公司的产品质量不断的迈向新的台阶,在市场 中赢取商机,立于不败之地。2022年全国质量月企业活动总结9月份是我国的质量月
8、,为有效地开展“质量月”活动, 对质量月各项活动进行了全面的筹划和布置,为扎实开展 “质量月”活动奠定了基础。进入“质量月”,公司积极组织开展“质量月”活动, 以提高产品质量为主题,锻炼自己,提高自己,为进一步加 强基层管理干部队伍的建设,打造一支强有力的执行者队伍, 提高精细化管理的能力,以适应现代企业对基层管理者素质 和能力的新要求。举办了个系列岗位技能培训,如后备检验员、后备工段 长、后备计划员等使员工的岗位技能都得到了提高,还扎实 推进人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改进,最终 保障产品实物质量。通过本次培训,学员们觉得受益匪浅, 纷纷表示此次培训对提升技能很有帮助。今后一定要把
9、所学知识运用到工作实践中,为公司贡献 自己一份力量。质量是一个企业的根,只有大家一起来把质量搞好,才 能让在根上面的树枝长得茂盛,企业才能长久开展下去,我 们的产品才能在消费者的使用过程中得到好评,才能有品牌 效应。进入“质量月”,电慈阀事业部针对新进人员对质量知 识不熟悉、对质量工作认识不深刻的现象,由质量处处长XXX 组织进行了质量知识培训,培训内容除了学习Q型质量知识 外,还结合实际,就生产过程中应注意的事项,如严格按照 工艺要求加工;生产过程的三不原那么一一对不合格品不接受、 不生产、不放过;生产过程如何做好零件的防护;如何做好 工量器具、设备的维护保养;生产过程中的环境保持等等, 并
10、给大家强调,质量工作的基础是预防,要第一次就把事情 做好;质量工作的重点是持续改进,对加工中的新方法、新 建议,要大胆提出,同时,学习了以往生产过程中发生的一 些案例,从以往发生的质量问题中总结经验,吸取教训。进入“质量月”,公司在四通阀焊接车间,举办了焊接 手工焊质量技术比武活动。对活动进行了精心的筹划,制定了质量技术比武实施计 划,从零件加工进度、加工质量、操作规范化等方面开展评 比,并根据零件实物质量、加工零件难易程度进行了综合考 评,并要求通过比武活动确实起到学技术、重技术的目的。比武结束后,将按照考评结果对优胜者进行奖励。通过 技术比武,不仅有力的促进了操作者提高技术水平、提高加 工
11、效率,也有效的促进了规范操作过程保质保量。通过学习,使大家进一步掌握了质量基本知识,明白了 质量是加工出来的,而不是检验出来的,质量工作不是哪个 部门或哪一个人的责任,而是所有人员的共同责任,每个人 都要做好自己的本职工作,综合起来才能保证整个产品的质 量。对大家在以后工作中如何做好本职岗位的质量工作将起 到有力促进。2022年9月21日,公司质量领导小组根据各部门自查 互查上报的质量安全问题,总结分析后对全公司管线、场站、 阀室重点区域进行了质量安全大检查。通过此次检查,排除 了公司大局部质量安全隐患,同时也加强了员工质量安全意 识。、开展协作单位的质量检查2022年9月22日,为加强施工收
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