小学“提高教育科研实效性的途径和方法研究”课题结题报告培训资料.doc
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1、Good is good, but better carries it.精益求精,善益求善。小学“提高教育科研实效性的途径和方法研究”课题结题报告-小学“提高教育科研实效性的途径和方法研究”课题结题报告一、课题提出的背景教师进行教育科研,是教育改革与教育发展的必然趋势,也是教育理论与教育实践相结合的必然要求。目前,教育科研越来越引起教育主管部门的重视,学校和教师也对于教育科研充分无限期待,一些学校确实以“校兴科研”促成了“科研兴校”。但不可否认的是,在个别学校,教育科研流于形式的现象不同程度地存在,教师从事教育科研的积极性正在降低,教育科研的意义和价值受到质疑。学校的教育科研管理过程中也显现出
2、了一些管理盲点,学校教育科研虽然已经建章立制,已经制定学期教科研计划,但是这却形同虚设,目的只是为了应付上级部门的检查。同时教育科研与教师教学实际的脱结,参与科研工作的教师科研知识欠缺,科研理论素质不高,也严重制约着小学教育科研水平的提高,因此学校教科研工作的实效性应该引起广大教育工作者的足够关注。二、课题的界定及理论基础(一)本课题的界定和假设本课题研究适应中小学教育科研发展需要,旨在探讨增强小学教育科研管理实效性的途径和方法,构建教育科研管理实效性的运行模式,充分调动学校和教师参与教育科研的积极性、自觉性和创新性,促进“科研兴校”战略深入实施,促进教育教学质量大幅度提高。(二)本课题研究的
3、理论基础1美国马斯洛的“人本主义”原理马斯洛指出,人的自我实现及价值取向是人个体最高需要。以人为本的管理理念有利于挖掘人的内部潜能,实现个人的价值取向。2“系统”理论和“控制”理论“系统”理论认为,“整体大于部分之和”即系统的整体功能大于孤立的部分功能的综合。系统是各要素按一定结构组织起来的整体,不是各要素的简单相加。系统的整体性原理告诉我们,整体不等于部分之和,即从整体着眼,把具体事物放入系统的整体中来考虑,认识系统各要素的关系和作用,可以带动和促进部分的改善与优化,抓好学校的教育科研管理体制改革,建立可行有效的运行机制,可以带动和促进各项教育工作的提高与转变,从而有效发挥学校工作整体功能。
4、美国韦纳的“控制”理论认为,控制是指控制者作用于被控制者对象,使其改变或保持某种状态,以实现控制者目的的行动过程。它研究系统的控制和调节的一般规律,而控制则是根据信息的选择目的性行为的过程,或者说控制就是传递信息,并使之产生我们需要的变化过程。上述理论观照下的此课题研究,则是基于教师自身专业发展之需求来激发教师研究热情,借助系统论和控制论观点进一步指导学校、教师全面科学对教育科研进行管理和实践。(三)本课题研究的基本原则1整体性原则学校教育科研组织、管理与评价实效性研究,应从学校发展整体观出发,注意发挥局部与整体优势,从而实现“整体大于部分之和”。2自主性原则教育科研的组织、管理与评价活动应当
5、充分发挥教师的自主性及主观能动性,强调教师在教育科研中的主体地位及作用,从而在活动形成教科研基本能力。3目标激励原则充分发挥目标的导向、调控和定向功能,让教师在目标管理下,有序开展教育科研活动,并利用激励理论充分调动教师的教科研积极性和主动性,从而实现“向管理要质量,以科研上水平”的设想。4研修一体化原则它是指将教育科研活动及教师的业务培训纳入到一个整体来考虑,“以科研促教研,以科研带教研”,通过科研、培训、进修三者有机结合,完成师资队伍的优化与建设。三、课题研究的主要内容1研制科研规划,确立管理目标和科研目标,明确管理和研究方向;2抓住科研过程的基本环节,以目标管理和组织管理为基础和保障,以
6、过程管理和成果管理为重点和关键,注重科研条件和信息资料建设与管理,努力追求管理实效,探讨科研管理实效性内容、方法和途径,引导教师把教育科研与教学实践紧密结合起来,主动参与教育科学研究,真正实现以科研指导各学科的教学改革;3强化课题管理,重点放在对课题研究的全过程管理与检查指导;4加强科研知识培训,提高科研教师的科研素养。5切合实际,突出特色,积极开展“校本科研”;6注重成果宣传推广及评价奖励,加快成果转化,发挥成果效应。四、本课题研究的基本方法调查法、行动研究法、经验总结法、文献研究法五、具体操作与实施办法:1与教师座谈,了解他们对教育科研的认识以及参与教育科研的情况;2坚持教育科研与各学科教
7、学相结合,以科研指导各学科的教学改革,开展课堂教学中探究型教学的专题研究。开学初,指导教师制定出本学期的教科研专题,并且在平日的教学中多关注自己的专题,注意留存资料,期末指导教师写出个人关于科研工作的总结。3将科研知识培训贯穿于整个学期的始终:通过培训指导教师进一步理解教育科研的重要意义,提升教师的教育科研意识;通过培训进一步指导教师如何将平时的教学与教育科研相结合起来;通过培训促使教师更加明白如何参与课题研究,参加小课题研究的实验教师如何扎实有效地搞好这次课题研究。4寓教育科研于学校的各项教育教学活动中:如教导处与教研组平时的听课评课、教师的教学比赛等多关注教师的研究专题,并予以指导,以此来
8、促进青年教师的成长以及教育科研能力的提高。5认真组织课题研究,促使课题研究扎实、高效:(1)指导课题研究教师确定好课题名称,撰写课题实施方案,填好立项申请书;(2)指导参加小课题研究的实验教师写开题报告,组织好课题研究开题会。(3)指导实验教师按照课题实验方案认真操作,将课题研究寓平时的教育教学之中,注意搜集、整理、留存资料。(4)指导课题研究教师做好课题结题准备。6鼓励教师积极撰写教科研文章,进行教育教学经验总结,向区、市及全国级刊物投稿。7在研究中,研究人员要将反思调整贯穿始终。在实践中发现问题,形成解决问题的方案后应用于实践中,在实践中落实检验方案,再在新的实践中发现新的问题,通过新的研
9、究加以解决。整个研究过程就是教学不断改进的过程,同时也是反思渗透其间,不断发现问题、分析问题、解决问题的过程。8注重成果转化。一旦形成相关的研究成果后,要注意在教育教学中加以运用,在学校管理中加以运用,通过运用展示研究的成果,彰显研究的魅力,激发教职工进一步开展研究的动力与愿望。9加大科研评价力度,认真贯彻落实科研奖励办法,将过程性评价与综合性评价有机结合,激发教师参与科研的热情。六、课题研究所取得的阶段成果(一)加强学习培训,教师科研能力普遍提高教育科研是由坚定的科研意识,良好的思维品质,正确的科研方法与执着的献身精神交融而成。教师在参与教育科研的过程中,必将根据科研的需要进行主动的学习,而
10、且因为教育科研的需要而进行的学习,最有可能接触学科前沿的,先进的思想,这样就更能够达到转变教师的教育教学思想的目的,使教师由“匠师”转变为“能师”,最终成为“人师”。教学研究是一个历程。而不断学习是做好研究工作的根。学校借助五届“读书节”活动,开展读书益智活动,提升教师理论水平。以校本培训为抓手,营造学习氛围,全方位开展科研知识培训学习活动。1营造浓郁的学习氛围营造一个学习的环境和氛围,是引导教师自我发展,走向成功的有效手段。我们努力营造浓郁的学习气氛,让每一个教师都感受到学习的重要性,进而形成一种内驱力,主动地学,自觉地学,使学习成为生活的重要部分,不断地更新知识结构。使学校成为学习化组织。
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