卓越一线管理者技能提升教学内容.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《卓越一线管理者技能提升教学内容.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《卓越一线管理者技能提升教学内容.doc(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、Good is good, but better carries it.精益求精,善益求善。卓越一线管理者技能提升-卓越一线管理者技能提升【时间地点】2011年11月25-26日上海|2011年12月23-24日苏州【参加对象】生产主管、车间主任、现场班组长、领班、拉长【费用】¥2380元/人【会务组织】森涛培训网()广州森涛培训咨询服务中心【咨询电话】020-34071250、34071978、13378458028(提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询)【传真】020-34071978【联系人】庞先生郭小姐【在线QQ】568499978【网址链接】卓越一线管理者技能提升(谢老师)培训目标:
2、明确一线主管的管理职责与角色定位,树立正确的管理意识与心态观念了解现场一线管理的整体框架,掌握现场日常管理的重点方法学习工作教导与辅导员工的技巧,提高员工技能,提升执行力掌握沟通,表扬,反馈及激励下属的技巧,强化团队凝聚力学习现场安全管理、现场问题分析与解决及现场改善的基本方法课程背景:车间管理干部承担着现场管理和制造过程控制的重任,必须有效的管理现场的进度、质量、成本、人员等要素,还要协同其他部门共同处理现场的各种问题。然而,随着订单交货期日益缩短,品种变化多端,不断有新品种上线,给车间管理人带来无穷的困惑。作为车间干部,您是否经常被以下问题弄得焦头烂额?员工很娇气,不好管,管严了抱怨,管松
3、了任务完不成同样的事故总是重复发生,再三叮嘱也没有用现场材料乱堆乱放混放、需要的物料不知到哪去找,不需要的一大堆工人流动性大,刚成熟又离辞了,现场总是在救火布置下去的工作总是得不到很好的执行,与自己的期望有差距团队士气不高,激发不起现场人员的工作热情自己忙得象“驴”一样,仍然不断有问题产生等等如何搭建起现场管理者的“黄金屋”?如何打造起一支钢铁般基层队伍,在短时间内提升生产的质量、效率、士气、设备、5S等各项核心指标?2天的卓越一线管理者技能提升将告诉你一套系统而实用的现场管理方法。案例全部来自于真实的生产现场,再配以录像和动画教学,寓教于乐!2380元+14小时=卓越的现场管理者课程大纲:第
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 卓越 一线 管理者 技能 提升 教学内容
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内